Summary
Samenvatting Zie ander document hierover
- Course
- Institution
Dit is het tweede deel van mijn ander document die reeds geupload staat
[Show more]
Seller
Follow
aissaverstekene
Content preview
2. Arbeid als determinant van economische groei2.1. Kwantiteit (hoeveelheid van de aangeboden arbeid
Als er te weinig aanbod is zal het BBP ook minder snel stijgen wegens de
mindere productie die er zal zijn. Oplossingen hiervoor zijn:
Diepte-investeringen
Pensioenleeftijd opschuiven
Bijscholing
Stimuleren om meer te werken
Gerichte immigratie
Bevolking op
arbeidsleeftijd
bevolking op = mensen die hun arbeid
arbeidsleeftijd
kunnen aanbieden
Beroepsbevolking
beroepsbevolking
handicap, = mensen die bereid zijn
werkenden chronische hun arbeid aan te bieden
ziekte, vroeg
(werkzoekenden) gepensioneerd
en
arbeiders &
bedienden
(loontrekkenden)
WERKLOZE BEVOLKING
Werkloosheidsgraad =
BEROEPSBEVOLKING
Hoeveel van de mensen die principieel kunnen werken zijn effectief aan het
werk
WERKENDE BEVOLKING
Werkgelegenheidsgraad =
BEVOLKING OP ARBEIDSLEEFTIJD
Werkzaamheidsgraad
Hoeveel van de mensen die willen werken zijn werkloos
BEROEPSBEVOLKING
Activiteitsgraad = (70%)
BEVOLKING OP ARBEIDSLEEFTIJD
Participatiegraad
Hoeveel van de mensen die kunnen werken, willen ook hun arbeid aanbieden
Totale bevolking = inactieve bevolking + beroepsbevolking (+/- 7,3 miljoen)
Bevolking niet aan het werk = inactieve bevolking + niet actieven (6,5
miljoen)
1 werkende persoon werkt voor 3 niet-werkende personen
2030 : 100 mensen stromen uit arbeidsmarkt en 82 mensen erin
Probleem want 82% wordt slechts vervangen DUS gaat zwaarder doorwegen
, +/- 35 jaar v/e leven actief op arbeidsmarkt en
+/- 42 jaar niet-actief
ECONOMISCH NIET HAALBAAR
DUS VDAB (= bemiddelingsdienst die mensen helpt om werk te vinden)
Werkloosheidsval = Verschil tussen minimumloon en werkloosheidsvergoeding
is zodanig klein dat je niet de behoefte hebt om te gaan werken
Versterkt door
1) extra sociale tegemoetkomingen (extra kinderbijslag)
2) extra kosten door te gaan werken (transport, meer kledij nodig, …)
Werkzaamheidsgraad in Europa
62,5% in België die kon werken in 2008 werkte niet.
Positie België in kader van de Europa 2020-strategie in vgl. met :
De gestelde doelstelling
Belgische werkzaamheidsgraad v 63,1% ligt ver onder gestelde doel vd EU en
van de eigen doelstelling van 73,2%
Andere Europese landen
België doet het veel slechter dan andere landen. We liggen ook ver buiten
het gemiddelde van de EU
HOE WERKZAAMHEIDSGRAAD STIMULEREN? ARBEIDSDEELNAME DOEN
TOENEMEN
Hoe werkzaamheidsgraad stimuleren:
Afschaffen SWT-stelsel
SWT stelsel zorgt ervoor dat oudere ontslagen werknemers zich niet meer
aanbieden op arbeidsmarkt
Lijst van zware beroepen verminderen
Zwaar beroep Eerder pensioen. Door die lijst lang te maken gaan te veel
mensen eerder met pensioen en behoren ze niet meer bij de werkenden
Langer werken in het algemeen
Pensioenleeftijd optrekken mensen moeten langer werken dus blijven
actief op arbeidsmarkt
Hervormen werkloosheidsuitkering
Wanneer werkloosheidsuitkering daalt naarmate men langer werkloos is,
zal dat sommige werklozen aansporen om werk te gaan zoeken
Ontkoppelen van het loon en de anciënniteit (systeem)
Hoe langer je werkt, hoe hoger het loon, zelf als je productiviteit niet
toeneemt. Dat is dit systeem. Op bepaalde leeftijd verdienen werknemers
daardoor voldoende zodat ze kiezen om niet meer te gaan werken
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller aissaverstekene. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.92. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67866 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now