Het PDP (Personal Development Portfolio) en JoRA (Justification of Research Activities) die gemaakt moeten worden tijdens het Smart Solutions Semester van Saxion.
Handig voor inspiratie en structuur.
Ik heb het individuele deel met een 9 afgerond!
*namen van medestudenten en gevoelige...
,Personal Development Portfolio & Justification of Research Activities
Smart Solution Semester
2023/2024
Door: Isabella Achternaam
Studentnummer: student nummer
Begeleidend docent: Ab Willemsen
2
,Voorwoord
Voor u ligt het Personal Development Portfolio (PDP) en het Justification of Research Activities (JoRA)
report, geschreven in het kader van het Smart Solutions Semester. Het doel van dit project was het
beantwoorden van een complex vraagstuk in samenwerking met een interdisciplinaire groep. De
groepsgenoten komen van verschillende opleidingen met ieder haar/zijn kernkwaliteiten. Tijdens dit
semester ben ik met vier andere studenten uitgedaagd om vanuit verschillende perspectieven naar
de opdracht te kijken en oplossingen te bedenken die wellicht buiten je comfortzone liggen.
Graag wil ik de begeleidende docenten Ab Willemsen en Gerrit Schreiber bedanken voor de
begeleiding, de tijd en genomen moeite tijdens het project. Ook zou ik onze opdrachtgever [client]
willen bedanken voor het realiseren van de opdracht en de energie die ze in het project gestoken
heeft.
Ik wens u allen veel leesplezier!
Isabella Achternaam
Hotel Management Student
[student nummer]
3
, Inhoudsopgave
1. Persoonlijk ontwikkelingsportfolio - Criteria 1 t/m 4 ................................................................. 6
1.1 Wie ben ik? ................................................................................................................................... 6
1.2 Curriculum Vitae ............................................................................................................................ 6
1.3 Kick-off .......................................................................................................................................... 7
1.4 Leerdoelen en reflectie op interdisciplinaire samenwerking ......................................................... 7
1.4.1 Criterium 1 - Toepassen van kennis en vaardigheden van eigen discipline .......................... 7
1.4.2 Criterium 2 - Professionele communicatie ............................................................................. 9
1.4.3 Criterium 3 - Verantwoordelijkheid ....................................................................................... 10
1.4.4 Criterium 4 - Reflectie op interdisciplinaire samenwerking .................................................. 11
2. Justification of Research Activities - eigen deelonderzoek - Criteria 6 t/m 8 ....................... 13
2.1 Deel A: Beoordeling van onderzoeksvaardigheden .................................................................... 13
2.1.1 Criterium 6 ............................................................................................................................ 13
2.1.2 Criterium 7 ............................................................................................................................ 14
2.2 Deel B: Werken in een interdisciplinaire projectgroep ................................................................ 18
2.2.1 Criterium 8 ............................................................................................................................ 18
Nawoord ............................................................................................................................................... 20
Bronnenlijst ......................................................................................................................................... 21
Bijlagen ................................................................................................................................................ 22
Bijlage I. Bewijs docenten ................................................................................................................. 22
Bijlage II. Overzicht kennis en vaardigheden .................................................................................... 23
Bijlage III. Future Hotello event ......................................................................................................... 24
Bijlage IV. Feedback chairwoman 21.09.23 ...................................................................................... 25
Bijlage V. Feedback chairwoman 04.12.23 ....................................................................................... 26
Bijlage VI. Ontwikkel doel werk ......................................................................................................... 27
Bijlage VII. Reflectie momenten werk ............................................................................................... 28
Bijlage VIII. Feedback werkbegeleider .............................................................................................. 29
Bijlage IX. Design eindproduct .......................................................................................................... 30
Bijlage X. Video eindpresentatie ....................................................................................................... 31
Bijlage XI. Cateraar ........................................................................................................................... 32
Bijlage XII. Urenregistratie ................................................................................................................ 33
Bijlage XIII. Individuele urenregistratie .............................................................................................. 34
Bijlage XIV. Status van de Interviews ................................................................................................ 35
Bijlage XV. Notulen ............................................................................................................................ 36
Bijlage XVI. Peerfeedback ................................................................................................................ 46
Bijlage XVII. Vertraagde en geannuleerde treinen ............................................................................ 50
Bijlage XVIII. Feedback [client] ........................................................................................................ 55
Bijlage XIX. Satisfaction and product ................................................................................................ 56
Bijlage XX. Theoretisch kader ........................................................................................................... 57
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Isabellavdbuurt. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $10.69. You're not tied to anything after your purchase.
