100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Jeugdwerk en Jeugdzorg - samenvatting $6.00   Add to cart

Summary

Jeugdwerk en Jeugdzorg - samenvatting

1 review
 30 views  2 purchases
  • Course
  • Institution

Volledige samenvatting van het vak Jeugdwerk en Jeugdzorg. Modeltrajectjaar 3 sociaal werk - academiejaar . Aantal pagina's: 54. Behaald resultaat met deze samenvatting (eerste zittijd): 12/20

Last document update: 5 months ago

Preview 3 out of 54  pages

  • June 6, 2024
  • June 7, 2024
  • 54
  • 2023/2024
  • Summary

1  review

review-writer-avatar

By: glodiemuadi • 5 months ago

avatar-seller
JEUGDWERK EN JEUGDZORG
DEEL 1: PIJLERS VAN HET JW + DE JZ
PIJLER 1: GESCHIEDENIS VAN HET JW + JZ

Internationaal vergelijkend onderzoek -> 10%

PIJLER 2: EUROPEES COMPETENTIEMODEL VAN DE JEUGDWERKER + EU -JEUGDSTRATEGIE

Europese competenties en Europese jongerendoelen -> weten welke EU-competenties er zijn en wat hieronder
valt van vaardigheden. EU-jongerendoelen kennen naar inhoud. Koppel dit met jouw internationale studie!


HET EUROPEES COMPETENTIEMODEL (ETS -MODEL) – SALTO YOUTH
• Ruimere wereld netwerken vormen om samen na te denken over JW en JZ
• Toenemend politiek bewustzijn om over verschillende maatschappelijke thema’s heen samen te
werken en krachten te bundelen
• Europese Commissie: belang uitwerken Europese strategie voor de rechten van het kind
• Koepelorganisatie = European Youth Form -> organisatie voor jeugdraden en jeugdorganisaties binnen
het JW
o Formuleren Europese agenda
o Inzetten op Europees framework of internationale benaderingswijze


Model bevat 4 lagen -> elke laag bouwt voort op de volgende: attitudes, kennis, vaardigheden en gedrag

“Globaal systeem van waarden, attitudes en overtuigen van vaardigheden en kennis dat we op een succesvolle
manier inzetten voor complexe situaties en taken”




9 clusters met 4 onderdelen
1. Individuele en collectieve leerprocessen faciliteren in een verrijkende omgeving
2. Programma’s opzetten
3. ‘Resources’ organiseren en managen
4. Succesvol samenwerken in teams
5. Betekenisvol communiceren met anderen
6. Interculturele competenties bezitten
7. Netwerken en belangen behartigen
8. Evaluatieve praktijken ontwikkelen om nodige veranderingen te implementeren
9. Internationaal jeugdwerk


1

, ➔ Clusters zijn onderling verbonden
➔ Zijn niet exhaustief

Onderdelen
• Attitudes
• Skills
• Kennis
• Gedrag

1.Individuele en collectieve leerprocessen faciliteren in een verrijkende omgeving
• Burgerschap
• Democratische dialoog en samenwerking
• Samen met u jongeren!
• Jongeren ondersteunen in ontplooiing -> gepaste methoden en methodieken inzetten
• Doel: empoweren van jongeren

2.Programma’s opzetten
• In beeld brengen van noden jongeren
• Aandacht voor welbevinden
• Jongeren betrekken bij het uitwerken van programma’s, …
• Programma’s opzetten voor en door u jongeren
• Competenties nodig om sociale, politieke en culturele thema’s op de publieke agenda te zetten
• Hangt vaak samen met de eerste competentie

3. ‘Resources’ organiseren en managen
• Vrijwilligers + professionals
• Sociale activiteiten
• Relaties aanknopen
• Stimuleren van inspanning door jongeren
• Fundraising + financiële middelen zoeken
• Zelfmanagementvaardigheden

4. Succesvol samenwerken in teams
• Samenwerkingsverbanden
• Kennis delen, ondersteuning van elkaar, …
• Sterktes en zwaktes van jouw team kennen
• Feedbackvormen, …
• Netwerken bouwen (partners)

5. Betekenisvol communiceren met anderen
• Onbevooroordeeld luisteren
• Theorie, kennis, ervaringen met elkaar aan elkaar koppelen (theorie in de praktijk omzetten)
• Emoties lezen van de ander
• Veilige omgeving creëren voor jezelf en anderen
• Transparant zijn over jezelf
• Aanpassen aan de communicatie -> positieve relaties opbouwen




2

, 6. Interculturele competenties bezitten
• Reflectie over theoretische kaders omtrent interculturaliteit
• Nagaan waar je zelf worstelt met stereotyperingen, …
• Methodieken inzetten in het omgaan met deze worstelingen van stereotypering, …
• Groep stimuleren om zelf aan de slag te gaan met hun identiteit, …
• Interculturele dialoog stimuleren, …
• Iedereen heeft zijn eigen manier van werken

7. Netwerken en belangen behartigen
• Partnerschappen aangaan (kijken wie er kan helpen en de participatie eisen)
• Proactief netwerken
• Internationaal leren promoten
• Belangen van u jongeren verkennen en behartigen (wat is het doel en wie is de stakeholder?
(jongeren)

8. Evaluatieve praktijken ontwikkelen om nodige veranderingen te implementeren
• Participatiemethoden ontwikkelen en toepassen
• Evaluatiemethodes ontwikkelen en toepassen die doelgerichtheid meten
• Creativiteit stimuleren bij jongeren
• Vaardigheden demonstreren
• ICT-skills


EUROPESE JONGERENDOELEN = EUJD (EUROPEAN YOUTH GOALS – EYG)
Eu-jeugdstrategie 2019-2027
• Elke lidstaat moet acties ondernemen om JONGEREN te: betrekken/participatie, empoweren en
verbinden/mobiliteit -> 3 kernthema’s
• Wil inzetten op een inclusiever jeugdbeleid
➔ Elk EU-land wordt verplicht door de Raad van Europa om 3 doelstellingen te halen op vlak van jeugd


Europese jeugddoelstellingen (EUJD)
• Kwam er op basis en EU-dialoog met jongeren
• Doel: visie van jongeren te kennen
• Werd vertaalt in 11 Europese Jongerendoelen
=>Om de 3 jaar wordt per Europese lidstaat een JEUGDRAPPORT (EU Youth report) gepubliceerd


11 EUJD’s
1. De EU dichter bij jongeren brengen
2. Gelijkheid van alle gendertypen 8. Hoogwaardig leren
3. Inclusieve samenleving 9. Ruimte en participatie voor iedereen
4. Informatie en constructieve dialoog 10. Duurzaam groen Europa
5. Geestelijke gezondheid en geestelijk welzijn 11. Jongerenorganisaties en Europese
6. Plattelandsjongeren vooruit helpen programma’s
7. Hoogwaardige werkgelegenheid voor iedereen




3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ellenanckaert. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.00. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

80364 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.00  2x  sold
  • (1)
  Add to cart