Summary
Samenvatting Professioneel redeneren III
- Course
- Institution
- Book
Samenvatting van powperpoints en het boek 'diversiteit in de samenleving' voor examen professioneel redeneren III
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
liezlkumps
Content preview
Professioneel redeneren IIILes 1: population-based care en het preventietraject
Examenvraag: geef voobeelden wat een ergo kan doen in de verschillende praktijkcontexten
1ste lijn: Op een zelfstandige manier gaan werken en op bezoek gaan bij mensen thui, of rechtstreek behandeling
geven.
2de lijn: ergo die op dienst werkt in WZC en staat in om de hele organisatie dementievriendelijk te maken
3de lijn: meedenken met de gemeente om inclusieve speeltui te ontwerpen voor alle kinderen
4de lijn: werken in instellingen zoals fedasil of doucheflux
Sociaal maatschappelijk perspectief
streven naar participatie voor alle
burgers in een inclusieve samenleving
doing
organisatie
= er is een bewust
saenwerkingsverband tussen mensen
om specifieke doelen te bereiken
becoming enabling being
VB. bedrijf, vereniging, club, instantie,
instelling
Kenmerken
- Inhoudelijke kant
beloning - Procesmatige kant
- Relationele kant (houding tov
kwetsbare doelgroep)
Populatie
= groep mensen die in een bepaald gebied leeft of gelijkaardige kenmerken heeft
VB. gehele bevolking, subgroepen, inwoners specifiek wijk
Kenmerken
- Relatie gezondheidsproblemen en sociale problemen
- Population based – care
Population based-care
=zorg gericht op hetverbeteren van de gezondheid in kwetsbare populatie, rekening houdend met de noden
en karakteristieken van die groep, om sociale participatie in de maatschappij mogelijk te maken.
- Versteken buurtkracht en social cohesie
= betrokkenheid binnen een groep
- Verbinden van mensen
- Stimuleren van gezamelijke activiteiten
Benadering
- TOP-DOWN (=community based)
- BOTTOM-UP (=community develepment, samen met community)
,Participatie en inclusie
Hoofdstuk 10 in ‘Diversiteit in de samenleving’
De missie en visie van ET
Streven om participatie mogelijk te maken
wat betekent participatie
welke vormen van participatie kan je definiëren
gaan stemmen burgerparticipatie
gaan betogen voor klimaat
sommigen zijn ok blij met de laagste treden van de
participatielader, gewoon eht ontvangen van de informatie die
betrekking heeft over hun leven
sociale participatie
1. meedoen
o Erbij horen volwaardig burgerschap
o Structurele moeilijkheden om op een
gelijkwaardige manier deel te nemen aan de
samenleving sociale stabiliteit verlaagt
2. Mee laten doen
o Actief burgerschap
3. Elkaar leren kennen in de verschillen en elkaar vinden in de overeenkomsten
o sociale cohesie
verdrag voor de rechten van mensen met een beperking
Unia
= centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding
o onafhankelijke openbare diensten
o bestrijd discriminatie
o bevordert gelijke kansen, mensenrechten
o streeft naar een inclusie en egelijke participatie van iedereen in alle maatschappelijke domeinen
toegankelijkeheid
- individueel en samenlevingsniveau
- drempelverlagend werken
het wegwerken van zichtbare drempels (aanpassingen voor bepaalde beperkingen) onzichtbare drempels
(solicitaties, scholing, institutionele discriminatie)
to advocate
= het niet ontkennen en het bewust worden van de soorten discriminatie
sense of belonging
= gevoel van samenhorigheid, geacceptreerd worden door de groep, zicht indentificeren met de groep, zich
deel van de groep voelen
- emotionele veiligheid
- inclusie
, (h)erkenning centrale cohesie
= don’t ask me where i am from, ask where i am a local
Cultuur gewoonten, gebruiken, normen, waarden, tradities
= waarom is het zo lastig om “zwarte piet” af te schaffen
De “andere” is niet hetzelfde, maar wel evenveel waard
Discriminatie en racisme
Discriminatie
= onderscheid maken tussen mensen waardoor zij bepaalde dingen niet kunnen uitvoeren
Racisme
= er is maar 1 ras, homo sapiens er zijn wel andere huidskleuren
1. interne racisme (wat je zelf denkt over mensen)
2. interpersoonlijk (gedachten uitdrukken, sociale media)
3. cultureel (in films soms heel stereotype kenmerken naar voor laten komen )
4. institutioneel (onderwijs, soliciteren, kansen)
preventietraject
hoofdstuk 26 in grondslagen van de
ergotherapie
gezondheid
1. afwezigheid van ziekte
2. toestand van volledig
lichamelijk, geestelijk en
maatschappelijk welzijn en niet
slechts de afwezigheid van
ziekte
3. funcionele gezondheid
preventie
= het totaal van maatregelenzowel binnen als uiten de gezondheidszorg, die tot doe hebben de gezondheid
te beschermen en te bevorderen
door ziekte en
gezondheidsproblemen te
voorkomen
Indelings volgens
- doelgroep
- fase van ziekte
- type maatregel
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller liezlkumps. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $12.19. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
51662 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now