Summary
Presentie en communicatie | social work | Samenvatting
- Course
- Institution
- Book
In de document bevind zich een samenvatting van het boek Presentie
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
Denn1s
Reviews received
Content preview
Praktijkboek presentie1. Een eerste kennismaking met presentie
Kenmerken van presentie:
1. Relationeel werken = vanuit de relatie leren wie je voor de ander kunt zijn
en wat passende hulp is.
2. Open waarnemen = snelle aannames, interpretaties, diagnoses en
dergelijke opschorten zodat de ander zich kan laten zien zoals ze is.
3. Aansluiten en afstemmen = dicht bij waar de ander is komen,
terughoudend zijn met handelen.
4. Tempo aanpassen = ongehaast zijn, niet meteen ‘je eigen ding doen’.
5. Niet alleen op routine werken = zorg op maat geven
6. Niet verkokerd werken = ruimte maken voor wat er (ook nog) bij de ander
speelt.
7. Geen afstand nemen van het onverbeterlijke = redelijkheid van de ander
zoeken.
8. Niet verlaten = erbij blijven, ook als er niets op te lossen valt?
2. Relationeel werken, het hart van presentie
Relationeel werken = Handelen op een manier waarbij je, door aandachtig en
toegewijd met de ander bezig te zijn, uit de opgebouwde relatie leert wat je kan
doen, waar de grenzen liggen en wat van waarde is.
Presentie kijkt niet alleen naar de relatie die jij als zorgverlener hebt met je
client, maar ook naar de relaties tussen client en zijn familie, netwerk en of
medebewoners. Ook naar die van de zorgverlener en zijn collega’s.
2.1 Vier vragen
Hoe weet ik wat ik moet doen?
Er moet iets gebeuren, dit kan op twee manieren:
1. Zelfreferentieel werken: zelf bepalen wat er gaat gebeuren en hoe.
2. Relationeel werken: Bespreek je ideeën met een ander.
Je laat je in je werk sturen door wat je leert binnen de relatie
Je beseft je dat het feit dat je aandachtig en belangstellend betrekt op
de ander, op zichzelf al zorg is die de ander goed doet
Zelfreferentieel: een manier van werken die jij voornamelijk uit jouw
professionele refentiekaders komen. -> jij bepaalt wat er moet gebeuren en hoe.
Waar laat je je door leiden? Je hebt vanuit de opleiding en
werkervaring/organisatie waar je werkt/ stage loopt een rugzak vol
mogelijkheden bij je. Hoe bepaal je wat je in het contact met de cliënt er uithaalt.
Laat je je leiden door organisatie.
Hoe kijk ik en hoe kijk ik breed?
Bij relationeel zorgen kijk je niet alleen naar je client als individu, maar ook naar
de manier waarop hij is omsingeld in relaties en een sociale context.
1
, Relationeel zorg geven gebeurt IN relaties, niet eromheen.
Wat kan en mag ik doen?
Als zorggever heb je:
- Relaties die om tijd en aandacht vragen
- Collega’s met wie je afspraken maakt over het hoe en wat
- Meerdere cliënten.
Je mag als zorgverlener ook niet zomaar alles doen
Kortom: alle relaties in je leven neem je mee in hoe je relationeel werk.
Je moet bemiddelen tussen je cliënten en de relaties waar je zelf in staat
Relationeel werken gebeurt door relaties.
Waar zijn we op uit?
Zorg is gericht op het helpen van mensen om een zo goed mogelijk leven te
kunnen leiden ongeacht hun beperkingen, ziekten en gebreken.
Het doel van zorg geven is ook gericht op dat mensen relationeel ingebed
zijn en blijven.
Kenmerken relationeel werken:
1. Zorg geven vanuit de relatie
2. Zorg geven als relatie
3. Zorg geven in relaties
4. Zorg geven met het oog op relaties
Bij relationeel werken gaat het om een manier van zorg geven waarbij je in alle
opzichten denkt en werkt vanuit relaties.
Hart en motor van goede zorg.
2.2Presentie is geen methode maar een benadering
Methode = manier van doen om een bepaal doel te bereiken.
Controleerbaar, beheersbaar en goed plannen.
Methodes zijn vaak beproefd daarom weten we dat ze werken.
Goed aan te leren doordat dezelfde methode telkens herhaald wordt.
Benadering = een globalere, omvangrijkere en minder vaststaande manier dan
een methode.
Kritische manier van nadenken over wat professionele en goede zorg is.
Kijken naar totale plaatje van zorg.
Geen vaste manier van doen
Nog steeds wel gebruikmaken van vakkennis, vaardigheden en methodes
maar kijken hoe je deze kan inspelen per situatie/client moet inzetten.
Wat je moet doen of laten, leer je binnen de relatie die je met iemand hebt.
Belangrijkste basisaannames van presentie:
- Altijd ervanuit gaan dat je met een redelijk iemand van doen hebt
ongeacht de domheden die ze zijn begaan en of hoe slecht het ook met ze
gaat.
Behandel iedereen als een redelijk mens ongeacht hun
‘tekortkomingen’.
- Je bent bereid tot het samen uithouden, ook als er niets op te lossen valt.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Denn1s. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $10.81. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
57413 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now