100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Portfolio fase 1 NCOI (incl. beoordeling) $7.73
Add to cart

Essay

Portfolio fase 1 NCOI (incl. beoordeling)

 75 views  2 purchases
  • Course
  • Institution

Exameninformatie Tijdens uw Propedeuse Portfolio-traject wordt u begeleid door uw portfoliobegeleider. Ten behoeve van de objectiviteit wordt uw Propedeuse Portfolio uiteindelijk beoordeeld door een portfoliobeoordelaar. Inhoud Portfolio Het Portfolio bestaat uit: Een voorblad met de volgen...

[Show more]
Last document update: 5 months ago

Preview 3 out of 28  pages

  • June 12, 2024
  • July 4, 2024
  • 28
  • 2021/2022
  • Essay
  • Unknown
  • 9-10
avatar-seller
Portfolio Fase 1
HBO Bachelor management specialisatie
HRM
Propedeuse portfolio




NAAM

Studentnummer

Datum 28 januari 2021

Hogeschool NCOI

HBO Bachelor Management specialisatie HRM




1

,Voorwoord
In maart 2020 ben ik gestart met de opleiding HBO Bachelor management specialisatie HRM. Ik volg
deze studie met de vrijstelling voor de module “projectmanagementvaardigheden”, in de nieuwe opzet
is deze naam gewijzigd naar “managementvaardigheden”. Ik heb voor deze module vrijstelling
gekregen omdat ik in juli 2018 de module “HBO projectmanagement” met succes heb afgerond.

Mijn naam is X, geboren op X te X. Sinds maart 2020 ben ik student management specialisatie HRM.
Deze opleiding ben ik gaan volgen omdat ik de ambitie heb om mij verder te ontwikkelen. Ik ben in
2014 gestart bij organisatie X als leerling secretaresse en ben inmiddels doorgegroeid naar de functie
van coördinator. Omdat mijn interesse ligt bij het leidinggeven heb ik in samenspraak met mijn
werkgever besloten dat deze opleiding het beste bij mij past.

Op dit moment stuur ik als coördinator een team van 20 collega’s aan en faciliteer ik de medewerkers
in het werk. Enkele werkzaamheden die ik verricht zijn:
• Zorgdragen voor een optimale dienstverlening en informatieverstrekking aan interne en
externe klanten;
• Verantwoordelijk voor een jaarlijkse planning en de uitvoering hiervan van het gehele team;
• Verbetering van de kwaliteit en kwantiteit van de verschillende werkzaamheden door in te
zetten op het (laten) maken van handleidingen en werkwijzen/procedures;
• Coachen en begeleiden (vakinhoudelijk) van medewerkers.

Doordat de manager van de afdeling tijdelijk een project doet en hierdoor weinig tijd overhoudt voor de
afdeling heb ik aanvullende werkzaamheden gekregen, zoals:
• Proceseigenaar X;
• Eerste aanspreekpunt afdeling;
• Bevoegd tot het nemen van financiële beslissingen;
• Meedenken over en participeren in projecten.

Dit is voor mij een hele mooie kans om ervaring op te doen en mijzelf verder te ontwikkelen in de
competenties die worden gevraagd als manager.

Mijn dank wil ik graag uitspreken aan mijn portfoliobeleider, praktijkbegeleider, collega’s,
leidinggevende en omgeving voor de kritische blik en het geven van feedback. Ook mijn werkgever,
organisatie X, wil ik bedanken voor deze mogelijkheid om mijzelf verder te ontwikkelen en de
documentatie beschikbaar te stellen om mijn opleiding te kunnen volgen.




2

, Inhoud
Voorwoord ............................................................................................................................................... 2
Inleiding ................................................................................................................................................... 4
Propedeuse portfolio ............................................................................................................................... 4
Ontvangen 360o Feedback .................................................................................................................. 4
Zelfreflectie .......................................................................................................................................... 5
Leidinggevende ................................................................................................................................... 6
Collega................................................................................................................................................. 7
Omgeving ............................................................................................................................................ 8
Resultaten feedback ............................................................................................................................ 9
Feedback analyse ............................................................................................................................. 10
Resultaat ........................................................................................................................................ 10
Samenwerken ................................................................................................................................ 10
Probleemoplossend vermogen ...................................................................................................... 10
Kwaliteitsbewustzijn ....................................................................................................................... 11
Omgevingsbewustzijn .................................................................................................................... 11
Activiteitenplan ontwikkeldoelstellingen (SMART) ............................................................................ 12
Samenwerken ................................................................................................................................ 12
Probleemoplossend vermogen ...................................................................................................... 12
Kwaliteitsbewustzijn ....................................................................................................................... 13
Omgevingsbewustzijn .................................................................................................................... 14
Activiteitenplan beheers indicatoren .................................................................................................. 15
Literatuurlijst .......................................................................................................................................... 17
Publicaties ......................................................................................................................................... 17
Websites ............................................................................................................................................ 17
Bijlagen .................................................................................................................................................. 18
Organisatie indeling – Organogram gemeente Zoetermeer .............................................................. 18
Organisatie indeling – Organogram afdeling Publieksplein .............................................................. 19
Reflectie cirkel model Kortenhagen ................................................................................................... 20
Bewijs vrijstelling module ................................................................................................................... 21
Feedbackformulier Praktijkbegeleider ............................................................................................... 22
Contactmomentenformulier ............................................................................................................... 23




3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller christa_010. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.73. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

56326 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.73  2x  sold
  • (0)
Add to cart
Added