Summary

Samenvatting Tekstuele uitwerking CGI.

0 purchase

Course
Verpleegkundig leiderschap

Institution
Avans Hogeschool (Avans)

Deze tekstuele uitwerking is onderdeel van het CGI VPL. Het CGI behoort tot de module Verpleegkundig leiderschap van de opleiding hbo-verpleegkunde deeltijd. In dit product worden onder andere mijn leiderschapsontwikkeling beschreven, mijn visie op verpleegkundig leiderschap, leiderschapsontwikkeli...

[Show more]

Preview 1 out of 3 pages

View example

Uploaded on June 15, 2024
Number of pages 3
Written in 2023/2024
Type Summary

cgi
cgi vpl
praktijkverslag vpl
leiderschapsontwikkeling
criterium gericht interview
verpleegkundig leiderschap

Institution
Avans Hogeschool (Avans)
Education
Verpleegkunde / HBO V
Course
Verpleegkundig leiderschap

$5.93

Also available in package deal from $13.50

Add to cart

Add to wishlist

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Also available in package deal (1)

Volledige uitwerking praktijkverslag VPL + CGI, beoordeeld met een 7.

$ 12.95 $ 13.50

3x sold

2 items

1. Summary - Praktijkverslag verpleegkundig leiderschap, beoordeeld met een 7
2. Summary - Tekstuele uitwerking cgi.
Show more

CGI.
Welkom bij mijn CGI binnen de module verpleegkundig leiderschap.
Ik ben Michael en ten tijde van de module VPL was ik werkzaam binnen de intramurale
setting van Surplus, namelijk op de ELV-woning (kortdurend verblijf) van De Zeven Schakels.
Sinds begin januari heb ik de overstap gemaakt naar de thuiszorg, team
Klundert/Noordhoek.

Ik wil beginnen met het delen van mijn visie op verpleegkundig leiderschap. Voor mij
betekent dit onder andere het uitoefenen van positieve invloed op cliëntniveau, collegiaal
niveau en op organisatorisch niveau. Ik vind het belangrijk dat samen wordt gewerkt aan en
vanuit persoonsgerichte zorg, omdat de behoeften, wensen en voorkeuren van elke cliënt
centraal staan en daarnaar gehandeld moet worden. Wanneer ik namelijk de tijd en ruimte
neem om hiernaar te luisteren, merk ik dat het contact tussen de cliënt en mij verbetert met
daarbij dus ook hopelijk een positieve invloed op de behandeling, gezondheidsuitkomst of
kwaliteit van leven. Dit is ook waar klinisch leiderschap voor mij aansluit: door op gelijke voet
met de cliënt, maar ook met collega’s, te communiceren en op te komen voor zijn of haar
belangen en om mijn werkomgeving te betrekken bij het leveren van veilige en kwalitatieve
zorg. Het stuk veilige en kwalitatieve zorg komt vooral terug binnen mijn
implementatietraject.

Hierbij vind ik het belangrijk dat bij alle collega’s en disciplines de neuzen grotendeels
dezelfde kant op staan. Hier probeer ik de rol van inspirator en rolmodel aan te nemen, juist
met de gedachte mijn collega’s te prikkelen voor de meest optimale kwaliteit van zorg te
gaan. Doordat ik motiverende gesprekstechnieken gebruik zoals luisteren, samenvatten,
doorvragen en het stellen van open vragen, kan ik collega’s hiertoe prikkelen. Uitgaan van
het positieve en het zien van kansen en mogelijkheden vind ik hierbij belangrijk, omdat ik
merk dat ik juist dan iemand kan stimuleren en kan beïnvloeden.

Ik vind openstaan voor feedback en het vermogen kritisch op mijn eigen handelen te kunnen
reflecteren een essentieel onderdeel van verpleegkundig leiderschap. Dit zorgt er namelijk
voor dat ik me bewust blijf van mijn eigen beroepshouding en me dan ook kan ontwikkelen
op persoonlijk gebied, wat uiteindelijk zorgt voor een betere samenwerking en werksfeer.
Met behulp van de kernkwadranten van Ofman kon ik bij mezelf mijn kwaliteiten en valkuilen
nagaan. Door me bewust te zijn van mijn valkuilen, allergieën en uitdagingen wist ik waar ik
bijvoorbeeld alert op moest zijn in mijn communicatie of wat een trigger is geweest
waardoor ik merkte dat ik geagiteerd werd of een discussie ontstond.

Ik merk dat collega’s regelmatig naar me toekomen met theoretische vraagstukken of over
het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Ik probeer ze dan eerst zelf op het
antwoord te laten komen of laat ze een handeling onder begeleiding uitvoeren, waarbij ik in
dat opzicht wel als rolmodel gezien word. Door aanmelding van verschillende nieuwsbrieven
ben ik meer op de hoogte ben van de nieuwste ontwikkelingen en actualisaties, waardoor ik
daarnaar kan handelen en collega’s en cliënten beter kan begeleiden, beïnvloeden en
coachen.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller MichaelMelisse. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.93. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67479 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling