Samenvatting inhoud verslag
Signalen van overbelasting bij mantelzorgers kunnen lichamelijk (zoals hoofdpijn en vermoeidheid), psychisch (zoals schuldgevoelens en piekeren), en gedragsmatig (zoals rusteloosheid en verwaarlozing) zijn. Adviezen om de draaglast te verminderen omvatten flexibel wer...
Samenvatting inhoud document,
Signalen van overbelasting bij mantelzorgers kunnen lichamelijk (zoals hoofdpijn en
vermoeidheid), psychisch (zoals schuldgevoelens en piekeren), en gedragsmatig (zoals
rusteloosheid en verwaarlozing) zijn. Adviezen om de draaglast te verminderen omvatten
flexibel werken, respijtzorg, het delen van zorgtaken met vrijwilligers, het gebruik van
technologie voor betere organisatie, en ondersteuning van de gemeente.
In het zorgplan wordt beschreven wie, wat, waar en wanneer zorg levert. Meetinstrumenten
zoals EDIZ, EDIZ-PLUS, CRA-D en CSI helpen bij het in kaart brengen van de draaglast.
Interventies om overbelasting tegen te gaan zijn het versterken van draagkracht en het
verminderen van draaglast door educatie, het delen van zorg, en het inzetten van
hulpmiddelen.
Voor een opdracht is een echtpaar gekozen met betrokken kinderen om met behulp van een
vragenlijst de druk te inventariseren.
1. Signalen overbelaste zorgvrager.
, ● Lichamelijk: Onder meer hoofd- of buikpijn, verhoogde
bloeddruk, hyperventilatie, pijn in nek, schouder of rug,
duizeligheid, toenemende vermoeidheid, afnemende eetlust of
juist vraatzucht.
● Psychisch: Onder meer schaamte- en schuldgevoelens,
concentratieproblemen, vergeetachtigheid, lusteloosheid,
slaapproblemen, snel geëmotioneerd zijn, piekeren.
● Gedragsmatig: Onder meer rusteloosheid, , agressief,
verwaarloosd uiterlijk, meer roken en drinken, gebruik van
kalmerende of stimulerende middelen.
2. Adviezen voor mantelzorger om de draaglast van het zorgen
te verminderen,
1. Zo combineert u mantelzorg beter met uw werk
Mensen die naast hun baan veel tijd kwijt zijn aan mantelzorg,
hebben last van veel tijdsdruk of zijn ontevreden met hun leven. Uit
een onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau staat ook
in dat het voor de meeste mantelzorgers de beste oplossing is als
zij flexibel kunnen werken. Zo kunnen zij de zorg beter combineren
met hun werk. Praat hierover met uw werkgever.
Andere eventuele mogelijkheden.
● kortdurend of langdurend verlof aanvragen.
● Misschien helpt het als u op andere tijden of op een
andere plaats kunt werken?
● Kunt u overuren sparen en op een ander moment vrij
nemen?
● Neem meer tijd voor uzelf en draag de zorg even
(tijdelijk) over,
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Voorbeeldverslagen. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.90. You're not tied to anything after your purchase.
