Beoordeeld met een 9,5! Moduleopdracht HR-performancemanagement en HR-analytics, ingeleverd in juli 2019. LET OP OF DEZE OPDRACHTOMSCHRIJVING OVEREENKOMT MET DIE VAN JOU.
Beoordeling:
Niveau
(maximaal 9 punten)
Algemeen
In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen uit, in de volgorde w...
Adviesrapport voor HRM-afdeling
van Bedrijf over
mogelijke verbeteringen van
Human Performance Management
Moduleopdracht HR-performancemanagement en HR-
analytics
Auteur: Rianne
Studentnummer:
Datum: 19 juli 2019
Opleidingsinstituut: NCOI
Opleiding: Associate Degree Human Resource Management
Module: HR-performancemanagement en HR-analytics
Docent: Ben Vlake
1
, Moduleopdracht HR-performancemanagement en HR-analytics | Rianne
Voorwoord
Geachte lezer,
Mijn naam is Rianne. Sinds september 2017 volg ik de opleiding Associate Degree Human Resource
Management bij NCOI Opleidingen in Utrecht. Inmiddels heb ik meer dan de helft van de modules
afgerond. Ter afronding van de module HR-performancemanagement en HR-analytics is dit
adviesrapport geschreven. De theorie die tijdens deze module werd behandeld wordt in dit rapport
gebruikt en toegepast.
Sinds 2017 ben ik werkzaam bij Bedrijf in Plaats als HR-medewerkster. De verantwoordelijkheid voor
de uitvoering van alle HR-zaken ligt bij mij. Dit rapport wordt aangeboden aan het management van
Bedrijf.
Mijn dank gaat uit naar Ben Vlake voor het verzorgen van de prettige en leerzame lessen van deze
module en naar mijn medestudenten voor het uitwisselen van kennis en ervaringen!
Pasfoto auteur Rianne
(vindt de
Plaats, juli 2019
beoordelaar leuk
om te zien!)
Beoordeeld met een 9,5!
Algemeen
1. Beschrijf wat er binnen de organisatie …
--> Prima! Je koppelt de theorie (waarvan je laat blijken die te begrijpen) goed aan je eigen
praktijk! Heel compleet en duidelijk. (1 van 1 punt.)
2. Kies twee van de volgende onderwerpen die u aanwijst als HRM-werkterrein. Onderbouw …
-->Helder, ik mis bij performanceverbetering hoe jullie dat binnen je organisatie doen? (½ van 1
punt.)
3. Bedenk een businesscase volgens de HR-analytics aanpak voor het HRM-werkterrein …
-->Helder en heel duidelijk. (2 van 2 punten.)
4. Benoem welke methode wordt toegepast om organisatiebreed doelen af te stemmen …
-->Heldere koppeling theorie en praktijk. (2 van 2 punten.)
5. De afdeling HRM en de HR-adviseur (uzelf of een fictieve adviseur) wil de eigen prestaties …
-->Prima, je weet goed waar je het over hebt en kan dat goed uitleggen. (3 van 3 punten.)
Structuur
-->Mooi voorwoord (leuk om te zien wie je bent!).
-->Complete samenvatting.
-->Prima inleiding
-->De cijfers (€) in de bijlage overtuigen je management wel!
Heeft de student de opdracht leesbaar en begrijpelijk geschreven is spelling en taalgebruik helder en
correct?
-->Je schrijft leesbaar en correct.
-->Tip: woordje ER zegt vaak niets en kan je gewoon weglaten (of even je zin aanpassen):
“Wanneer er alleen naar de toekomst gekeken wordt en er weinig zicht op het heden is, kunnen er
problemen ontstaan in de dagelijkse gang van zaken”.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller riannehrm. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $15.72. You're not tied to anything after your purchase.
