100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Portfolio VVZ (verbeteren van zorg) afgerond met een 8 $10.31   Add to cart

Thesis

Portfolio VVZ (verbeteren van zorg) afgerond met een 8

 37 views  3 purchases
  • Course
  • Institution

Een portfolio uitgewerkt tijdens het verbeteren van zorg (VVZ), in leerjaar 4 van verpleegkunde te Windesheim Zwolle. Het portfolio is beoordeeld met een 8,0. Inclusief uitgewerkte leeractiviteiten voor inspiratie + diverse bewijsstukken zoals STARRTs, PDCAs en Korthagen reflecties. Tot slot een ze...

[Show more]

Preview 4 out of 64  pages

  • June 23, 2024
  • 64
  • 2023/2024
  • Thesis
  • Jasper stege
  • Unknown
avatar-seller
1

,Voorwoord

Ik ben Lisa Vloedgraven, 22 jaar oud en vierdejaars HBO-verpleegkunde student op Hogeschool
Windesheim te Zwolle. In de periode van februari tot en met juni 2024 heb ik mijn scriptieonderzoek
uitgevoerd binnen Zorggroep Noorderboog bij locatie Nijenstede gelegen in Steenwijk. In deze periode
staat het ‘Verbeteren van Zorg’ centraal. Samen met twee medestudenten heb ik onderzoek gedaan naar
de rapportage-methode SOAP. De uitkomsten daarvan staan beschreven in een adviesrapport.
Voor u ligt mijn portfolio waarin mijn professionele- en persoonlijke groei als HBO-verpleegkunde student
staat uitgewerkt. Dit is gedaan aan de hand van leeruitkomsten die per beroepstaak zijn beschreven, bij
deze leeruitkomsten zijn leeractiviteiten opgesteld om het eindstreven te behalen. Om mijn ontwikkeling
inzichtelijk te maken gedurende deze periode, zijn diverse bewijsstukken opgesteld en opgenomen in dit
portfolio.

Tijdens deze periode heb zowel als persoon en als beginnend verpleegkundige een enorme groei en
ontwikkeling doorgemaakt. Samenwerken stond gedurende deze periode in het middelpunt. In het speciaal
wil ik mijn twee medestudenten bedanken. Dankzij hen heb ik een leerzame tijd doorgemaakt, hebben we
van elkaars inzichten kunnen leren en tot slot hard gewerkt om een adviesrapportage op te stellen.
Daarnaast wil ik graag mijn werkbegeleider Anita van der Velde en mijn stagedocent Jasper Stege bedanken
voor het beantwoorden van mijn vragen en het bevorderen van mijn leerproces. Ten slotte wil ik alle
zorgmedewerkers van de A-toren bedanken, dankzij hen ontvankelijkheid heb ik veel bruikbare inzichten
verkregen voor het onderzoek.

Ik hoop dat u plezier beleeft aan het lezen van mijn portfolio.

Lisa Vloedgraven
Coevorden, 4 juni 2024




Tijdens de uitwerking van mijn eindportfolio is ChatGTP 3.5 gebruikt om verwoordingen te controleren op
leesbaarheid. Ik ben volledig verantwoordelijk voor de inhoud van het portfolio. En ben mij ervan bewust dat het
letterlijk overnemen van stukken tekst/code, etc. van een AI een juist oordeel over mijn kennis en vaardigheden in de
weg staat en dus beschouwd wordt als fraude.



2

,Inhoudsopgave

Voorwoord......................................................................................................................................................... 2
Inhoudsopgave .................................................................................................................................................. 3
H1: Onderzoeks- en veranderopdracht ............................................................................................................. 5
H2: Gegevens Stagiaire ...................................................................................................................................... 7
H2.1 Curriculum vitae .................................................................................................................................... 7
H2.2 Aanvullende informatie stage ............................................................................................................... 8
H2.3 Beoordelingen voorgaande semesters ................................................................................................. 8
H3: Leeractiviteiten per beroepstaak ................................................................................................................ 9
3.1 Beroepstaak 1: De eigen professionele bijdrage aan praktijkgericht onderzoek.................................... 9
3.2 Beroepstaak 2: Duurzaam verbeteren van de beroepspraktijk ............................................................ 12
3.3 Beroepstaak 3: Eigen professionele identiteit en profilering ................................................................ 14
H4: Bewijzen .................................................................................................................................................... 15
H4.1 Bewijzen beroepstaak 1 ...................................................................................................................... 16
Voorbereidende fase ............................................................................................................................... 16
PDCA uitvoeren van onderzoek ............................................................................................................... 18
Terugblik op de samenwerking middels Korthagen ................................................................................ 21
STARRT intervisiebijeenkomst ................................................................................................................. 22
Resultaten terugkoppelen ....................................................................................................................... 24
H4.2 Bewijzen beroepstaak 2 ...................................................................................................................... 25
STARRT verpleegkundig leiderschap ....................................................................................................... 25
Bijdragen aan organisatiebelangen ......................................................................................................... 27
Kwaliteitszorg .......................................................................................................................................... 28
GIBBS-reflectie coaching ......................................................................................................................... 29
H4.3 Bewijzen beroepstaak 3 ...................................................................................................................... 31
Persoonlijke ontwikkeling........................................................................................................................ 31
Stappen profilering persoonsgericht handelen ....................................................................................... 33
Professionele identiteit UI reflectie model ............................................................................................. 34
Workshops ............................................................................................................................................... 35
H5: Formatieve beoordelingen........................................................................................................................ 36
H5.1 Formatieve beoordeling I: Start onderzoeks-en veranderopdracht en leeractiviteiten
competentieontwikkeling (hoofdstukken 1, 2 en 3) ................................................................................... 36
H5.2 Formatieve beoordeling II: Competentieontwikkeling ....................................................................... 38
H5.3 Formatieve beoordeling III: Voortgang en eigen regie op weg naar het selfassessment................... 39
H6: Selfassessment competentieontwikkeling en adviesbeoordeling ............................................................ 41
H6.1 Verklaring student............................................................................................................................... 41
H6.2 Beroepstaak 1 ..................................................................................................................................... 42

3

, H6.3 Beroepstaak 2 ..................................................................................................................................... 45
H6.4 Beroepstaak 3 Eigen professionele identiteit en profilering .............................................................. 48
H7: Literatuurlijst ............................................................................................................................................. 51
H8: Bijlagen (+ CLES-T bewijs) ......................................................................................................................... 53
Bijlage 1: Initiatiefrijk opstellen ................................................................................................................... 53
Bijlage 2: 5W1H-methode ........................................................................................................................... 53
Bijlage 3: Peerassesment ............................................................................................................................. 54
Bijlage 4: Uitnodiging intervisiebijeenkomst ............................................................................................... 55
Bijlage 5: Kennistoets .................................................................................................................................. 56
Bijlage 6: Principes practice development .................................................................................................. 57
Bijlage 7: Feedbackformulier coaching........................................................................................................ 58
Bijlage 8: Feedbackformulier coaching........................................................................................................ 59
Bijlage 9: Poster onderzoeksupdate ............................................................................................................ 60
Bijlage 10: Mindmap intervisie .................................................................................................................... 61
Bijlage 11: Feedback leiderschap ................................................................................................................ 62




4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lvloedgraven. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $10.31. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

76799 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$10.31  3x  sold
  • (0)
  Add to cart