100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Arbeidsrecht week 1a - arbeidsovereenkomst $5.89
Add to cart

Summary

Samenvatting Arbeidsrecht week 1a - arbeidsovereenkomst

 13 views  1 purchase
  • Course
  • Institution

College aantekeningen, jurisprudentie en werkgroep.

Preview 2 out of 14  pages

  • June 23, 2024
  • 14
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
Arbeidsrecht (bachelor) – week 1a
Leerdoelen
 Uitleggen wat de plaats van arbeidsrecht in het Nederlands rechtsbestel is;
 Beschrijven wat een arbeidsovereenkomst is en hoe deze overeenkomst zich
onderscheidt van andere overeenkomsten
 Een kwalificatiecasus oplossen aan de hand van de wettelijke en in de jurisprudentie
ontwikkelde criteria.

College
Ambtenaren hadden een bestuursrechtelijke status
Per 1 januari 2021 is dit verandert. Ambtenaren hebben een arbeidsovereenkomst, behalve:
- Rechterlijke macht, politie, militairen, dus die vallen buiten arbeidsrecht >
bestuursrecht

Oorsprong arbeidsovereenkomst
 Eerst huurovereenkomst (oorsprong Romeins recht)
 Door industriële revolutie “sociale kwestie”
 Slechte werkomstandigheden, lange dagen, zwaar werk, geen opvang voor ziekte etc.
 Politiek steeds meer roep om oplossingen

H.L. Drucker
Wat “regelde” Drucker?
 Dwingrechtelijk contract (niet kiezen, maar privaatrechtelijk geregeld)
 Privaatrechtelijke handhaving
 Voorbeelden bestonden reeds in andere landen, zoals Duitsland en Frankrijk
 Dus weinig strafrechtelijke handhaving (zoals in België)

De arbeidsovereenkomst als kapstok
Waaraan steeds meer rechten en verplichtingen zijn ‘gehangen’, zoals
- Voorheffing loonbelasting/ pensioen
- Scholing
- Sociale zekerheid
- Medezeggenschap

Maar ook vanwege organisatie van de samenleving
 Economische ordening, rechtvaardigheid, gelijkwaardige inkomensverdeling en veel
meer …
 En daaraan draagt toch iedereen bij? > Nou, nee. Er zijn mensen die niet willen
werken en liever van een uitkering leven. Een kwalificatiecasus oplossen aan de hand
van de wettelijke en in de jurisprudentie ontwikkelde criteria.




Waarom arbeid?

1

,  Arbeid is uiting van (betrokken) burgerschap en is daarom van democratisch/
maatschappelijk belang;
 Werken is ook bijdragen aan de samenleving
 Iedereen die werkt (op basis van een arbeidsovereenkomst/ premies) draagt bij aan
sociale zekerheid en heeft dus ook gelijke aanspraak op de met de arbeid te verwerven
voorrechten
 Arbeidsrecht beschermt tegen misbruik en bewaakt de vrijheid tot participatie op basis
van gelijkheid.

Dus soms publiekrecht
Of als overheids/ algemeen belang in het geding is:
Arbeidsmarktbeleid, werkgelegenheid, veiligheid en gezondheid,
Als BW niet voldoet, bij:
- Art. 7:630 e.v. – Wet Minimumloon
- Art. 7:658 – Arbo-wet/ArboTijdenWet

Bijv. Arbo-wet, Wet verbetering poortwachter (art. 7:658a/660a BW)
Zie ook bijv. de Wet Arbeid Vreemdelingen
En alle sociale zekerheid: UWV > publiekrecht

Definitie arbeidsovereenkomst
 Art. 7:610 BW – als is voldaan aan de elementen:
- Arbeid
- Loon
- In dienst (ondergeschikt)
- Element “gedurende zekere tijd” heeft geen onderscheidende waarde (meer)
 Dan is er een arbeidsovereenkomst, zonder keuze, met alle gevolgen van dien:
arbeidsovereenkomst is ‘entreebiljet’, voor allerhande regels en bescherming,
 Is niet voldaan aan de elementen, dan geen arbeidsovereenkomst

HR Groen/ Schoevers
 Groen werkt als belastingadviseur en heeft een eigen vennootschap
 Hij wil wel les geven aan de studenten van de Schoeversopleiding, maar weigert de
aangeboden arbeidsovereenkomst en wil alleen als zelfstadige, ingehuurd via zijn
vennootschap, komen lesgeven
 Schoevers vindt dat ongebruikelijk maar stemt in,
 Na korte tijd zegt Schoevers de overeenkomst op en stelt Groen zich op het standpunt
dat partijen een arbeidsovereenkomst hebben gesloten




ZZP’er
 Werkt met een opdrachtovereenkomst (art. 7:400 BW)
2

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller batyanoy67. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.89. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

50843 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.89  1x  sold
  • (0)
Add to cart
Added