Beroepsproduct | Social Work | Module 6 | 6.1 Professioneel Samenwerken
44 keer bekeken 3 keer verkocht
Vak
Professioneel Samenwerken
Instelling
Christelijke Hogeschool Ede (CHE)
Dit beroepsproduct heb ik geschreven voor het vak 6.1 voor de opleiding Social Work (deeltijd) aan de CHE. De opdracht heb ik afgerond met een voldoende.
Naam: Juliët de Reuver Leergroepbegeleider: Ronald de Graaf
Studentnummer: 211417 Trajectbegeleider: Hannah van Deursen-Baan
Opleiding: Social Work Praktijkbegeleider: Sjoerd Gelderblom
Organisatie: Leger des Heils Datum van inleveren: 29 maart 2024
1
,Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1 Voorwoord .......................................................................................................................... 3
Organisatie .......................................................................................................................................... 3
Locatie Herstart Kreekpad .................................................................................................................. 3
Hoofdstuk 2 Rol en visie samenwerking.................................................................................................. 3
Professional brand .............................................................................................................................. 4
Hoofdstuk 3 Analyse van de samenwerking ........................................................................................... 4
Hoofdstuk 4 Interventies ......................................................................................................................... 5
Hoofdstuk 5 Verantwoorde besluitvorming ............................................................................................ 6
Literatuurlijst........................................................................................................................................... 8
Bijlagen .................................................................................................................................................... 9
Bijlage A Functieomschrijving ............................................................................................................. 9
Bijlage B Uitslag Belbin teamrollentest ............................................................................................. 10
Bijlage C Rapportage format ............................................................................................................. 11
Bijlage D Mail teamleider van 1 maart 2024 .................................................................................... 12
Bijlage E Mail teamleider van 15 maart 2024 ................................................................................... 13
Bijlage F Recente opgestelde teamrapportages ................................................................................ 14
Bijlage G Succesfactoren model van Lencioni.................................................................................... 16
Bijlage H Uitwerking model van Hofstede ......................................................................................... 17
Bijlage I Uitwerking interview intranet Leger des Heils ..................................................................... 18
Bijlage J Uitwerking notulen teamvergadering 12 februari 2024 ..................................................... 19
Bijlage K Factsheet loopbaanbudget ................................................................................................. 23
2
, Hoofdstuk 1 Voorwoord
Mijn naam is Juliët de Reuver en ik volg de studie Bachelor Social Work aan de Christelijke Hogeschool
Ede. Sinds 2021 ben ik werkzaam bij zorgorganisatie Leger des Heils. Momenteel werk ik fulltime als
persoonlijk begeleider op locatie Herstart Kreekpad in Rotterdam. In bijlage A is een omschrijving
gegeven van deze functie.
Organisatie
Het Leger des Heils is een wereldwijde zorgorganisatie. De organisatie heeft in Nederland 431
vestigingen (Leger des Heils Fondsenwerving | CBF, z.d.) en een breed zorgaanbod op het gebied van
ambulante begeleiding, beschermd wonen, dagbestedings- en arbeidsre-integratieprojecten,
jeugdbescherming, jeugdhulp en gezinsondersteuning, maatschappelijke opvang, reclassering,
verpleging, verzorging en verslaving (Zorgaanbod, z.d.).
De visie van het Leger des Heils is het geloven in en bieden van oneindige kansen aan hulpbehoevende
mensen. Daarnaast staat het Leger des Heils ervoor dat ieder mensen ertoe doet en elk leven het
waard is om geleefd te worden. Daarnaast is het Leger des Heils een christelijke organisatie die het als
een opdracht ziet om het Evangelie van God te prediken en in Gods naam menselijke hulp te verlenen
zonder enige vorm van discriminatie. (Wie we zijn, z.d.)
Locatie Herstart Kreekpad
Sinds december 2023 werk ik op de tijdelijke Herstart afdeling voor zelfstandige dak- en thuislozen.
Deze afdeling is geopend vanaf 1 oktober 2023 tot 1 juli 2024 met als doel om een tijdelijke
noodoplossing te bieden voor de druk op de nachtopvang. Herstart beoogt het bieden van 24-uurs
huisvesting en het trainen van vaardigheden met als doel het bereiken van optimale zelfredzaamheid,
zelfstandigheid en daarbij passende huisvesting en begeleiding van volwassen deelnemers. De zorg die
binnen de Herstart geboden wordt is bedoeld voor alle algemene begeleidingsdoelen en -aspecten van
deelnemers die niet apart zijn opgenomen in het zorgplan. In de begeleiding wordt vooral gewerkt met
coaching, voorbeeldgedrag door de medewerkers en interventies die gericht zijn op het door
deelnemer zelf oplossen van situaties en problemen. Deelnemers worden begeleid bij het wonen in de
voorziening en de daarbij horende contacten met andere deelnemers. Interventies in dit kader zullen
steeds gericht zijn op het werken aan de individuele doelen van de betreffende deelnemers. Hierbij
staat op de voorgrond dat de deelnemer zijn zelfstandigheid en zelfredzaamheid uitbouwt en herwint
(Leger des Heils, 2024, pp. 1).
In dit beroepsproduct zijn de analyses en ingezette interventies uitgewerkt die hebben bijgedragen aan
een goede samenwerking binnen het team.
Hoofdstuk 2 Rol en visie samenwerking
“If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together” (Huis, 2021). Deze quote van African
Proverb sluit aan bij mijn visie op samenwerken. Ik ben van mening dat het belangrijk is om de
kwaliteiten en krachten van collega’s te benutten om duurzame en positieve resultaten te boeken. In
mijn huidige functie heb ik veel samenwerkingsrelaties in meerdere lagen binnen de organisatie, maar
ook buiten de organisatie. Deze samenwerkingsrelaties zorgen ervoor dat ik een breed scala aan kennis
en ervaring tot mijn bereik heb. Voor de samenwerking binnen het Leger des Heils zijn verbondenheid
met God, onderlinge aandacht, persoonlijke ontwikkeling en inspiratie belangrijke kernwaarden
(Meerjarenbeleid, 1970).
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper julietdereuver. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $3.70. Je zit daarna nergens aan vast.
