Dit document omvat de hele opdracht reflectie en ethiek (reflectieverslag, reflectie op de bijeenkomsten en ethiek) en het stage-actieplan. (Cijfer 7,1).
Een situatie beschrijven:
Het was dinsdag, mijn derde stageweek en ik had een ochtenddienst van zeven uur ’s ochtends tot één uur ‘s middags. Een
ochtenddienst is normaal gesproken van zeven uur ’s morgens tot half vier ’s middags maar wegens ziekte heb ik stagedagen van
zes uur. Al mijn collega’s zijn hiervan op de hoogte.
Mijn dag zat er bijna op, ik liep naar het kantoor waar mijn andere collega’s zaten en ik hoorde dat ze over mij aan het praten waren
en toen ik binnen kwam lopen keken ze mij enigszins verschrikt aan, toen elkaar en daarna doken ze alle drie de computer in. Ik
hoorde dat het over mijn ziekte ging en verder heb ik het niet verstaan. Ik ben ook achter een computer gaan zitten en voelde mij
heel erg rot. Op dat moment had ik het liefst gevraagd of het over mij ging, maar ik was zo verbaasd dat dit niet lukte. Ik heb mijn
dienst afgemaakt en eenmaal thuis barstte ik in tranen uit, ik zat er heel erg mee.
Ik vind het erg vervelend om te merken dat er achter mijn rug om over mij gepraat wordt, zonder dat één van deze drie collega’s
gevraagd heeft wat er precies met mij aan de hand is. Daarnaast is één van deze collega’s mijn werkbegeleider.
Een paar dagen later had ik mijn kennismakingsgesprek met mijn werkbegeleider. Ik heb haar verteld dat ik het gevoel had dat er
over mij gepraat wordt op de afdeling. Mijn werkbegeleider begon gelijk over de situatie die ik net omschreven heb. Ze zei dat
collega’s zich afvragen wat er met mij aan de hand is aangezien ze niets aan mij zien. Ik heb mijn werkbegeleider toen verteld wat
er met mij aan de hand is en ik dat niet tegen andere collega’s wil vertellen omdat ik wil dat ze mij als Amaya zien, en niet als
Amaya met een bepaalde ziekte.
Betekenis geven:
Zoals ik eerder al omschreef was ik op het moment zelf erg verbaasd en voelde ik me heel rot. Thuis heb ik gehuild en het
besproken met meerdere mensen uit mijn omgeving. De volgende dag op stage had ik telkens het gevoel dat iedereen het over mij
had, dat was een naar gevoel. Na het gesprek met mijn werkbegeleider was ik erg opgelucht. Na deze dag heb ik minder het
gevoel dat iedereen de hele tijd over mij praat.
Met deze reflectie wil ik er achter komen wat mij nou precies geraakt heeft en hoe ik daar de volgende keer mee om wil gaan.
Onderzoeken:
Een vergelijkbare situatie, in de zin van dat ik merk dat er achter mijn rug om over mij gepraat wordt, heb ik nog nooit gehad. Wel
ben ik snel geraakt omdat ik erg gevoelig ben en alles altijd graag goed wil doen.
De mensen met wie ik deze ervaring besproken heb zeggen dat mijn reactie begrijpelijk is. Het feit dat ik de collega’s niet direct
aangesproken heb is niet goed of fout.
Daarnaast heeft het wellicht ook te maken met de omgeving waarin ik stage loop. Op de afdeling werken voornamelijk vrouwen. Ik
2
, merk een duidelijk verschil als ik een hele dag op stage ben met alleen vrouwelijke collega’s en als er ook mannelijke collega’s aan
het werk zijn. Op de dagen dat er alleen vrouwen werken, hoor ik collega’s meer roddelen over van alles dan wanneer er ook
mannelijke collega’s aan het werk zijn.
Zoals de website Gezonder Leven omschrijft kun je je beter op je eigen leven focussen dan met mensen bezig zijn die altijd kritiek
leveren. ‘’Wat anderen mensen over je denken is hun realiteit, niet de jouwe’’. Precies daarom heeft het geen zin om aandacht te
besteden aan mensen die roddelen. Daarnaast breng je, je welzijn en emotionele balans schade toe als je bezig blijft met kritiek dat
andere op je hebben.
Alternatieven formuleren:
Zoals uit de literatuur blijkt zegt het roddelen meer iets over de persoon die roddelt dan over de persoon waarover geroddeld wordt.
Als ik het idee heb dat er weer over mij geroddeld wordt dan kan deze gedachte mij wel gerust stellen. Het blijft natuurlijk vervelend
en ik verwacht bij een herhaling ook niet dat het mij dan gelijk niets meer doet maar juist doordat het een keer gebeurd is, ben ik
beter voorbereid op een volgende keer. Ik weet nu namelijk hoe ik er op reageer, dat wist ik hiervoor nog niet.
Daarnaast had ik de collega’s ook direct kunnen aanspreken door te vragen of ze het over mij hadden. Voor de toekomst wil ik deze
manier van aanpak wel een keer proberen.
Verandering:
Voor zover ik weet is er op stage niet meer over mij geroddeld. Dus deze stap kan ik voor nu niet verder omschrijven.
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller amaya. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.73. You're not tied to anything after your purchase.
