Summary
Samenvatting Academische Vaardigheden
- Course
- Institution
Hoorcolleges Academische Vaardigheden door mvr. Mastenbroek, eerstejaars Bestuurskundevak aan de Radboud Universiteit.
[Show more]
Seller
Follow
elinemeuleman
Reviews received
Content preview
T7Academische vaardigheden 2017-2018Cijferopdracht 1: 10 oktober, 10:30 10%
Cijferopdracht 2: 28 november, 10:30 20%
Cijferopdracht 3: WC13, WC14 (weken 50 en 51) presentatie 20%
Cijferopdracht 4: 30 januari, 2017. Inleveren mini-onderzoek. 50%
De verhandeling
Uitgangspunt 1: structuur en argumentatie
- Heldere structuur op macroniveau (inleiding, kern, conclusie/samenvatting)
- Heldere structuur op mesoniveau (alinea’s)
- Heldere structuur op microniveau (indeling van de alinea’s)
- Voorkom het ‘blank page syndrom’ bouwplan maken
Argumentatie, niet gebruiken: overduidelijk, vanzelfsprekend, natuurlijk, dit is belangrijk..
Hoorcollege 3. 18-09-17
Argumentatieleer
Wat is (sociale) wetenschap?
Productie van kennis
Voortbouwend op eerdere bevindingen. Wetenschap is een collectieve gelegenheid.
Gebruikmakend van eerder ontwikkelde methoden en theorie
Wetenschap als samenwerking!
Doel: verschaffen van kennis!
Hoofdvormen van kennis:
- Beschrijvend
- Evaluatief
- Verklarend, 1 of meer eenheden
- Prescriptief (niet empirisch; uitleggen hoe je een probleem kan oplossen)
Doelen van kennis
- Kennisleemte vullen: fundamenteel onderzoek
- Problemen oplossen: toegepast onderzoek
Wetenschappers nemen dus stelling
Belang van argumentatie
- Kennis zelf: overtuigen van conclusie
- Genomen stappen om daar te komen (gaat niet alleen om eindantwoorden)
Wat is bestuurskundig onderzoek?
1. Kenobject: Openbaar Bestuur
o Beleid
o Bestuur (inrichting)
o Organisatie en management bijv. draagvlakveranderingen
NB. Vaak unieke, complexe gevallen
2. Interdisciplinair: economie, politicologie, sociologie, rechten, psychologie,
bedrijfswetenschappen, filosofie
3. Type onderzoek
a) Vaak toepassingsgericht onderzoek
- Oplossen bestuurskundig probleem
, - Hoe kan de arbeidsmotivatie binnen gemeente X worden vergroot?
b) Maar ook fundamenteel onderzoek
- Kennis om kennis
- Wat zijn de determinanten van arbeidsmotivatie van werknemers in de publieke en de
private sector?
Typen bestuurskundig onderzoek
- Beschrijvend
- Evaluerend
- Toetsen
- Verklarend
- Voorschrijvend/prescriptief/adviserend
Kennis produceren en overbrengen
- Onderzoek eindigt met standpunt/conclusie/bevinding
- Belang van argumentatie!
Argumenteren: “een verbale, sociale en rationele activiteit die erop gericht is een redelijke
beoordelaar te overtuigen van de aanvaardbaarheid van een standpunt door één of meer proposities
naar voren te brengen die ter rechtvaardiging van dat standpunt dienen” (Van Eemeren, 2006)
Kortom: argumenteren is het onderbouwen van een standpunt/conclusie door middel van
argumenten. Argumentatie is het geheel.
Standpunten
Het herkennen van standpunten (staan vaak in de conclusie):
- Woorden die expliciet maken dat er een standpunt aankomt:
- Aansporingen/geboden/verboden het is aanbevolen…
- Waardeoordelen het is belangrijk dat…
- Signaalwoorden voor argumentatie
Drie typen standpunten:
- Beschrijvende/ descriptieve standpunten
- Waarderende/ evaluatieve standpunten: klimaatverandering is onwenselijk
- Aansporende/ appelerende/ prescriptieve standpunten:
Indicatoren:
Voorafgaand aan standpunt Na standpunt
…, dus/ daarom… Want…, omdat…
Ik leid uit… af dat… Dat is af te leiden uit het feit dat…
Op basis van… is mijn conclusie dat… Laat ik mijn standpunt toelichten:
Al met al betekent… dat… Dit is terug te voeren op…
Signalen voor het ontbreken van argumentatie:
- Het is nu eenmaal een feit dat…
- Het is zeker zo dat…
- Het zal duidelijk zijn dat…
- Het is natuurlijk zo dat…
- Vanzelfsprekend…
Argumentatiestructuren:
1. Enkelvoudige argumentatie (argument 1.1 conclusie 1)
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller elinemeuleman. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67474 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now