Other
Salus deel 1 blok 4
- Course
- Institution
- Book
cijfer een 7
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
1 review
By: latifahp • 4 year ago
Seller
Followsarah_035
Reviews received
Content preview
REORGANISATIE & DOORSTROOM, 1
Sarah Akoloum 500770818
Yoeri Hoogland 500806419
Zeynep Yildiz 500805569
Kaoutar Zamanine 500804837
Abdullah Zarshoi 500682781
Docent Ilker Ok
Datum 15 mei 2019
Reorganisatie & Doorstroom
, 2
INHOUDSOPGAVE
INHOUDSOPGAVE................................................................................................................2
VOORWOORD........................................................................................................................3
1. WIE IS SALUS.....................................................................................................................4
1.1 MISSIE VAN SALUS............................................................................................................4
1.2 VISIE VAN SALUS..............................................................................................................4
1.3 STAKEHOLDERS.................................................................................................................4
2. FASEN EN STAPPEN REORGANISATIEPROCES......................................................5
2.1 AANLEIDING EN ORGANISATIEPROCES...............................................................................7
2.2 AANLEIDING......................................................................................................................7
2.3 DOELGROEP........................................................................................................................7
2.4 COMMUNICATIEPLAN.........................................................................................................7
2.5 DESTEMP............................................................................................................................7
3. PERSONEELSSTROMEN & HR3P...............................................................................12
3.1 STROOMSCHEMA.............................................................................................................12
3.2 HR3P...............................................................................................................................13
3.3 VERGELIJKING HR3P EN AFSPIEGELING..........................................................................14
3.4 GEWENSTE DOOR EN UITSTROOM....................................................................................15
Doorstroom.......................................................................................................................15
Uitstroom...........................................................................................................................15
4. HR- INSTRUMENTEN.....................................................................................................16
4.1 OPLEIDING & PROEFPLAATSING......................................................................................16
Kosten................................................................................................................................16
4.2 PLAATSMAKERSREGELING...............................................................................................17
4.3 BEGELEIDING BIJ OPSTARTEN EIGEN BEDRIJF .................................................................18
Informatieavond voor het blijvende personeel..................................................................18
4.4 EMPLOYABILITY CURSUS (EX-)MEDEWERKERS...............................................................19
4.5 SOLLICITATIETRAINING...................................................................................................19
Kosten................................................................................................................................20
Het doel.............................................................................................................................20
LITERATUUR.......................................................................................................................21
BIJLAGEN.............................................................................................................................24
KOSTEN EN BATEN................................................................................................................29
Reorganisatie & Doorstroom
, 3
VOORWOORD
Voor u ligt ons reorganisatie en uitstroom product. Onze groep bestaat uit vijf personen, twee
jongens en drie meiden. Wij zijn een diverse groep die ondanks onze verschillen toch goed wist
samen te werken. De afgelopen drie weken zijn wij als groep aan de slag geweest als externe HR-
Adviseurs voor Salus. Wij zijn verantwoordelijk geweest voor het reorganiseren en de begeleiding
tijdens de reorganisatie van Salus. Om dit zo goed mogelijk uit te voeren, hebben wij als groep veel
contact gehouden met Salus en haar medewerkers. Het verslag van dit project is geschreven in het
kader van het vak Human Resource Management waarbij wij als studenten theoriestof moeten
toepassen. Het verslag in elkaar zetten was hierdoor niet gemakkelijk, maar door de feedback die we
van onze docenten hebben gekregen konden we een betere richtlijn aanhouden. Hierbij willen we
graag onze begeleiders en respondenten bedanken voor de fijne begeleiding, ondersteuning en
responsie. Zonder hun medewerking had groep D dit verslag niet kunnen voltooien.
Verder wensen wij u veel leesplezier toe.
Groep D
Amsterdam, 15 mei 2019
Reorganisatie & Doorstroom
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller sarah_035. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.07. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
62890 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now