100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
"Naar Naadloze Overgangen: Het Beleid voor Soepel Inwerken op de Acute Opname Afdeling" $8.24   Add to cart

Essay

"Naar Naadloze Overgangen: Het Beleid voor Soepel Inwerken op de Acute Opname Afdeling"

 6 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

In dit beleidsstuk wordt advies en beleid geschreven omtrent het inwerken op de Acute Opname Afdeling

Preview 3 out of 21  pages

  • July 15, 2024
  • 21
  • 2023/2024
  • Essay
  • Unknown
  • 8-9
avatar-seller
S13 Innoveren met beleid

"Naar Naadloze Overgangen: Het Beleid voor Soepel Inwerken op de Acute Opname Afdeling"




Naam:
Email:
Studentnummer:
Docent:
Vak: S13 Innoveren met beleid
Studiecoach:
Werkbegeleiders:
Leerjaar: HBO-V Duaal Leerjaar 2
School: Saxion Parttime School Enschede
Datum:
Aantal woorden:
“Door het inleveren van dit werkstuk verklaar ik dat dit werkstuk eigen werk is en dat het vrij is van plagiaat”.

,Voorwoord

Mijn naam is .. en ik volg de opleiding tot hbo verpleegkundige aan de Saxion Hogeschool in Enschede. Vanuit
de duale opleiding volg ik de S13 module: Innoveren met beleid.

Ik werk als verpleegkundige op de Acute Opname Afdeling (AOA) in Ziekenhuis Groep Twente (ZGT) Almelo. De
AOA staat bekend als kweekvijver op het gebied van personeel. Er stromen met regelmaat verpleegkundigen
door naar gespecialiseerde afdelingen als de IC of SEH. Het komt dus met regelmaat voor dat er nieuw
personeel aangenomen wordt. Het beleidsvoorstel dat is opgesteld heeft betrekking tot het inwerken.

De canmedsrollen die hierbij gehanteerd zijn, zijn organisator en professional en kwaliteitsbevorderaar.
Organisator omdat er een assertieve en verantwoordelijkheid is ingezet om de kwaliteit van de zorg hoog te
houden. Daarnaast is gekeken om het kwaliteitssysteem binnen de organisatie te verbeteren waardoor de
medewerker beter geïntegreerd wordt, waardoor de kwaliteit van zorg geoptimaliseerd wordt.

De canmeds rollen zijn gebaseerd op het opleidingsprofiel bachelor of nursing 2020 geraadpleegd van V&VN
(V&VN, z.d.).

Ik wil graag mijn docent bedanken voor de fijne samenwerking, lessen en begeleiding. Ook wil ik mijn
medestudenten, collega’s en mijn vrouw bedanken. Ik kon altijd bij hun terecht voor vragen of
onduidelijkheden.

Veel leesplezier!

, Inhoud
Voorwoord .............................................................................................................................................................. 2
1. Inleiding ........................................................................................................................................................... 5
2. Projectomgeving ............................................................................................................................................. 5
2.1 Organisatie............................................................................................................................................. 5
2.2 Aanleiding .............................................................................................................................................. 5
2.3 Beleidsvraag........................................................................................................................................... 6
2.4 Doelstelling ............................................................................................................................................ 6
2.4.1 Sub doelstellingen ............................................................................................................................. 6
2.5 Stromenmodel ....................................................................................................................................... 6
2.6 Prestatie indicator ................................................................................................................................. 6
2.7 Framing .................................................................................................................................................. 6
2.7.1 Project frame ..................................................................................................................................... 6
2.7.2 Drama frame ..................................................................................................................................... 7
2.8 Micro, meso, macro ............................................................................................................................... 8
2.8.1 Micro ................................................................................................................................................. 8
2.8.2 Meso.................................................................................................................................................. 8
2.8.3 Macro ................................................................................................................................................ 8
3. Onderzoek ....................................................................................................................................................... 8
3.1 Beleidsdriehoek ..................................................................................................................................... 9
3.2 Actoren en stakeholders ........................................................................................................................ 9
3.3 DESTEP-model ....................................................................................................................................... 9
3.4 7S model .............................................................................................................................................. 10
4. Nieuw beleid ................................................................................................................................................. 10
4.1 Doelenboom ........................................................................................................................................ 10
4.2 Argumentatieschema .......................................................................................................................... 11
4.3 Kosten en baten overzicht ................................................................................................................... 11
5. Agendering .................................................................................................................................................... 12
5.1 Implementatie ................................................................................ Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
5.2 Planning .......................................................................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
5.3 Risico overzicht ............................................................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
5.4 Culturele kenmerken ...................................................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
5.5 Weerstand ...................................................................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
6. Visie en evaluatie ..................................................................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
6.1 Persoonlijke visie ............................................................................ Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
6.2 Prestatie indicatoren ...................................................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
6.3 Evaluatie ......................................................................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
1. Agenderingstheorie ....................................................................................................................................... 14

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller michelwolthuis. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $8.24. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

73314 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$8.24
  • (0)
  Add to cart