Summary
Samenvatting Vrij verkeer van personen
- Course
- Institution
Samenvatting vrij verkeer van personen handig voor open boek examen 2de bachelor rechten ugent.
[Show more]
Seller
Follow
football123
Content preview
Vrij verkeer van personen (boek p. 201-227)1) Burgerschap van de Unie (dia 8-11)
● Artikel 20, lid 1 VWEU:
- Burger van de Unie = eenieder die de nationaliteit van een LS
bezit
- Is een voldoende voorwaarde, LS mogen geen bijkomende
vereisten stellen voor burgerschap
- Géén opt-outs mogelijk
- Bepalingen vrij verkeer personen en diensten van toepassing op
EU-burgers + hun familieleden ongeacht hun nationaliteit
● Artikel 21, lid 1 VWEU:
- Iedere burger van de Unie heeft het recht vrij op het
grondgebied van de LS’en te reizen en te verblijven, onder
voorbehoud van de beperkingen en voorwaarden die bij de
Verdragen en de bepaling ter uitvoer daarvan zijn vastgesteld
- Uitoefening recht op vrij verkeer & verblijf: modaliteiten zie
Burgerschapsrichtlijn
2) Recht op vrij verkeer, quid grenscontroles?
- Zie dia’s 12-19
- Van belang hierbij zijn:
❖ De Burgerschapsrichtlijn
❖ Art. 26, lid 2 VWEU (def. interne markt)
❖ Wijsenbeek-zaak
❖ Art. 67 VWEU
,3) Vrij verkeer van werknemers (art. 45-48 VWEU)
Vrij verkeer van werknemers die de nationaliteit van een LS bezitten en
die tewerkgesteld zijn in een andere LS
➔ Begrip ‘werknemer’
4 cumulatieve voorwaarden:
1) Uitoefenen van taken of arbeid
2) Tegen remuneratie (vergoeding)
3) Onder het gezag van en voor een ander
4) Voor een bepaalde duur
=> van zodra deze 4 cumulatieve voorwaarden voldaan = werknemer
-> LS’en mogen geen bijkomende voorwaarden opleggen
- Moet gaan om ‘reële en daadwerkelijke’ arbeid in loondienst
(Levin zaak)
- Louter ‘marginale en bijkomstige’ arbeid in loondienst volstaat
niet (Raulin zaak)
➔ Artikel 45 VWEU -> KERNARTIKEL
Artikel 45, lid 1 VWEU (BASIS)
- Het verkeer van werknemers binnen de Unie is vrij
Artikel 45, lid 2 VWEU (NON-DISCRIMINATIE)
- Houdt in dat elke discriminatie op grond van nationaliteit
tussen de werknemers van de lidstaten wordt opgeheven
voor wat betreft:
1. Werkgelegenheid
2. Beloning
3. Overige arbeidsvoorwaarden
, Artikel 45, lid 3 VWEU (UITZONDERING NON-DISCRIMINATIE)
- Verwijzing van de in dit artikel opgesomde uitzonderingen
naar art. 27 & 28 Burgerschapsrichtlijn + element
duur (kijk daar dus zeker ook naar)
- Beslissing LS om iemand uit te zetten (grondgebied doen
verlaten) is maar gerechtvaardigd indien het
overwegingen bevat van ofwel:
1. Openbare orde
2. Openbare veiligheid
3. Volksgezondheid
=> Dan vormt uitzettingsbeslissing GEEN discriminatie
- Strikte interpretatie uitzonderingen doordat ze
afwijking vormen van fundamenteel principe gelijke
behandeling
Aan recht op vrij verkeer werknemers mag maar
beperking worden gesteld wanneer de aanwezigheid of
het gedrag van onderdaan andere LS:
“Een werkelijke en genoegzaam ernstige bedreiging voor
de openbare orde of openbare veiligheid oplevert.” (arrest
Rutili)
Bewijslast? -> Lidstaat -> zij moet aantonen dat die
EU-onderdaan dergelijke bedreiging voor de OO vormt
- Wat met bestaan strafrechtelijke veroordeling in hoofde
EU-onderdaan? Is dat grond tot weigering toegang?
=> Ja, maar:
“Bestaan strafrechtelijke veroordeling zal slechts ter zake
doen, voor zover uit de omstandigheden die tot die
veroordeling hebben geleid, blijkt van het bestaan van
een persoonlijk gedrag dat een actuele bedreiging van de
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller football123. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $10.49. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
74534 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now