100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Leren in maatschappelijk betrokken onderwijs (LIMBO) $5.90   Add to cart

Summary

Samenvatting Leren in maatschappelijk betrokken onderwijs (LIMBO)

 11 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Samenvattingen voor het vak 'Leren in Maatschappelijk Betrokken Onderwijs' Ben jij ook op zoek naar duidelijke en overzichtelijke samenvattingen van het vak 'Leren in Maatschappelijk Betrokken Onderwijs'? Ik heb uitgebreide samenvattingen van de hoofdstukken 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10 en 11, wa...

[Show more]

Preview 2 out of 8  pages

  • No
  • 3-4/6-11
  • July 23, 2024
  • 8
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
6 BOUWSTENEN VAN ONDERWIJZEN

1 INLEIDING

o Bouwstenen van onderwijzen om adequate beslissingen te nemen over onderwijzen
o Bereiken van leerresultaten is primair het resultaat van leeractiviteiten van de lerende

Onderwijzen = het geheel aan maatregelen en interventies dat erop gericht is doelgericht leren te
ondersteunen, ongeacht de context waarin dit gebeurt en wat er geleerd wordt

o Onderwijzen ≠ persoonsgebonden; het is een functie die door verschillende personen, instanties
of materiële hulpmiddel wordt opgenomen bv.: docent, uitgeverij, handboek, medestudent…
o Doelgericht of intentioneel karakter
o Leren gebeurt ook incidenteel
o Unintended curriculum (Eisner, 1979): subtiele wijze waarop leerlingen leren
o Leeromgeving = fysieke of virtuele omgeving ≠ abstract; we leren in een specifieke context
o ‘Onderwijzen’  binnen specifieke context doet men inspanning om te ondersteunen
o Leeromgeving  onderwijsleeromgeving: maatregelen die genomen worden om de kans
op het bereiken van doelen te maximaliseren


Micro: interactieniveau
o Interacties tussen onderwijsgevende en lerende
o Binnen de grenzen van anderen niveaus
Meso: instellingsniveau
Macro: beleidsniveau



3 groepen bouwstenen van onderwijs

1. Doelen en evaluatie
2. Leertaken en inhouden
a. Leertaak  doel
b. Leerinhoud  voorwerp van de leertaak
3. Werkvormen en media/technologie
a. Werkvorm = manier om leertaak (met leerinhoud) aan lerende over te brengen

! Analyse van de context/beginsituatie (onderwijzen = context gebonden) = essentieel
Bv.: materiële infrastructuur, organisatie, schoolboeken, pedagogische visie, lerenden…

2 DOELEN EN EVALUATIE

Doelen sturen het onderwijzen
Evaluatie = alle inspanning gericht op het nagaan of (delen van) de doelen worden gerealiseerd

 verbonden

o Doelen bepalen wat er geëvalueerd wordt; evaluatie is afgestemd op doelen en
operationaliseren deze
o Soms enkel door evaluatie te achterhalen wat de doelen zijn; evaluatie bepaalt nu de doelen

! Lerenden gaan hun leeractiviteiten richten op de evaluatie i.p.v. de doelen
! Leerkrachten geven les naar de evaluatie i.p.v. de doelen = teaching-to-the-test

Feedback = vorm van evaluatie; kan helpen om leeractiviteiten sterken op doelen te richten
 Kan gebeuren door onderwijsgevende, handboek of computerprogramma, medeleerlingen…


13

, 2.1 SOORTE N DOELEN EN SOORTEN EVALUATIES

DOELEN
o Onderwijsdoel = doelen waarop het onderwijs zich richt, preciseren wat onderwijs nastreeft
o Leerdoelen = doelen waarop het leren zich richt, preciseren wat leren nastreeft

o Algemene doelen = veer ruimte voor de wijze waarop ze kunnen worden nagestreefd worden
o Operationele doelen = domein specifieke kennis/vaardigheden, competenties… verwerven

o Eindtermen = door overheid vastgelegde doelen waar resultaatverbintenis geldt
o Ontwikkelingsdoelen = door de overheid vastgelegde doelen waar inspanningsverbintenis geldt
o Eindtermen en ontwikkelingsdoelen worden door onderwijskoepels omgezet in leerplannen
o Lesdoelen

o Vakgebonden doelen = specifieke vaardigheden voor een vak
o Transversale doelen = minder specifiek, worden doorheen verschillende vakken nagestreefd

o Formele doelen = wat men zegt na te streven
o Feitelijke doelen = wat men effectief toetst
o Worden niet expliciet gemaakt  hidden curriculum

Doelen bepalen welke leeractiviteiten functioneel zijn; manieren om doelen te onderscheiden:
 classificaties van doelen verhelderen hoe specifieke doelen zich tot algemene doelen verhouden

A. Grove indeling
a. Cognitieve doelen = weten en denken
b. Psychomotorisce doelen = handelen
c. Affectieve doelen = gevoelsleven

B. Klassieke indeling (Gagné, 1984)
a. Kunnen reproduceren van geleerd materiaal
b. Beschikken over intellectuele vaardigheden
i. Onderscheidingen maken
ii. Concrete of gedefinieerde begrippen hanteren
iii. Regels/hogere-orderegels hanteren om (complexere)problemen op te lossen
c. Beschikken over cognitieve strategieën
d. Beschikken over attitudes
e. Beschikken over motorische vaardigheden

C. Bloom (1956): model met
behaviouristische achtergrond dat
processen en soorten kennis onderscheid;
een doel in het systeem preciseert welk
proces de lerende op welk soort kennis
= beheersingsniveau
dient te kunnen uit te voeren
Lagere-ordedoelen




! Kritiek: dit is niet altijd vanzelfsprekend

! analytisch karakter van classificaties: is het
wenselijke om doelen operationeel te
formuleren of zorgt dit voor gefragmenteerd
Hogere-ordedoelen




onderwijs.


14

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller janahassewer. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.90. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67096 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.90
  • (0)
  Add to cart