100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Begeleiden van actief leren H1 t/m H7 $5.88
Add to cart

Summary

Samenvatting Begeleiden van actief leren H1 t/m H7

2 reviews
 291 views  30 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Samenvatting van het hele boek. Hierin staat alles wat je moet weten uit dit boek. Je hoeft je dan ook geen zorgen te maken als je het boek niet hebt! Begeleiden van actief leren door Linda van den Bergh en Anje Ros (eerste druk).

Preview 3 out of 29  pages

  • Yes
  • September 30, 2019
  • 29
  • 2019/2020
  • Summary

2  reviews

review-writer-avatar

By: ingridn1971 • 4 year ago

review-writer-avatar

By: juliatromp2000 • 5 year ago

avatar-seller
BEGELEIDEN VAN ACTIEF LEREN
Hoofdstuk 1: Actief leren: Zelfsturen en samenwerking


Leerdoelen:
 Je weet dat we onder actief leren, zelfsturing en samenwerken verstaan en wat deze
termen inhouden.
 Je weet welke principes bij actief leren horen en waarom actief leren van belang is.
 Je kent de theoretische achtergrond van actief leren: het sociaal-constructivisme.
 Weet je voor welke doelen actief leren een geschikt middel is.
 Weet je welke basisbehoeften een rol spelen bij de motivatie van leerlingen.


Definitie en omschrijving van zelfsturing en samenwerken
Zelfstandig werken
De kinderen verwerken de leerstof na de introductie zelfstandig door opdrachten te maken.
Het is dus een leerkracht gebonden les met een moment waarop de leerlingen zelfstandig
bezig zijn met de leerstof.

Zelfsturend leren
Kinderen bereiken met begeleiding van de leerkracht zelfstandig hun leerdoelen. De
leerlingen werken hierbij zelf of samen en hebben zelf invloed op wat en hoe zij leren.
Hierdoor stelt zelfsturend leren hoge eisen aan de leeractiviteit en het bijbehorende
materiaal. De leerkracht stelt de leerdoelen vast en heeft een coachende rol.
De bedoeling is dat leerlingen leren door kennis met elkaar uitwisselen en ideeën en
strategieën te bespreken. Zij verwoorden dan hun eigen kennis en bekijken andere
invalshoeken. Ook leren zij van elkaars feedback. Dit gebeurt alleen als de samenwerking
aan bepaalde voorwaarden voldoet.

Actief leren
Omschrijving voor klassensituaties waarin de leerlingen in duo’s of kleine groepjes werken.
Zij werken vaak aan verschillende taken waarbij een bepaalde vorm van zelfsturing wordt
verwacht.
Het gaat erom dat leerlingen leren om uit de beschikbare informatie de juiste gegevens te
halen, ze te verwerken en betekenis te geven.

De begeleidende rol van de leerkracht staat hier centraal. Als leerkracht creëer je een
leeromgeving waarin leerlingen gemotiveerd zijn om actief te leren met hun klasgenoten. Zo
krijgen de kinderen de kans om verschillende activiteiten te ontplooien. Denk aan informatie
opzoeken, bespreken en verwerken.




1

, De twee pijlers van actief leren
 Zelfsturing (leren leren)
Leren zelfstandig nieuwe kennis te ontwikkelen. Dit heb je voor de rest van je leven
nodig.
De vaardigheden die hierbij centraal staan heten metacognitieve vaardigheden. Dit
hebben leerlingen nodig om zelf hun leerproces te sturen. Het gaat hierbij om de
activiteiten voor, tijdens en na de leeractiviteit.
- Voor: oriënteren en maken van een planning
- Tijdens: monitoren van de voortgang
- Na: evalueren en reflecteren.
 Samenwerking
Het samenwerkend leren door leerlingen. Dit kan leiden tot betere prestaties mits de
leerkracht de samenwerkende groepjes op de juiste manier begeleid (zie hoofdstuk 3
en 6).
5 uitgangspunten:
1. De leerdoelen staan centraal
De leerlingen weten aan welke leerdoelen zij werken. Ook worden vaardigheden als
samenwerken, communiceren, probleemoplossend denken en ICT-vaardigheden
geoefend.
2. De leerdoelen sluiten aan bij het niveau van de leerlingen
De leerdoelen zijn afgestemd op niveau. Hierbij horen de bijbehorende
leeractiviteiten. Om dit te bereiken is er differentiatie nodig.
3. De leerkracht heeft een begeleidende rol
De leerkracht helpt de leerlingen “leren leren”. Ook zorgt hij ervoor dat de
zelfstandige leeractiviteiten ook zelfstandig worden uitgevoerd.
4. De leerlingen kunnen zelf keuzes maken in het leerproces
De leerlingen krijgen de ruimte om te kiezen wat en hoe zij leren (binnen de
leerdoelen). Hierdoor wordt hun behoefte aan autonomie bevestigd.
5. De leerlingen werken samen
De leerlingen leren door kennis met elkaar uitwisselen en ideeën en strategieën te
bespreken. De taak, werkwijze en begeleiding door de leerkracht is hierop gericht.
Verschillende vormen van actief leren:
Ontwikkelingsgericht onderwijs (OGO)
Volgens OGO ontwikkelen leerlingen zich niet vanzelf. Het leerproces vindt zich daarom
plaats in de zone van naaste ontwikkeling. Leerkrachten stellen zich daarom op als partner
van de leerling om hen te ondersteunen waar nodig.
De leerlingen leren interactie met de wereld om hen heen met als doel te kunnen handelen
in deze wereld.

Ervaringsgericht onderwijs (EGO)
Hier wordt geleerd te doen, door het opdoen van ervaringen. Verantwoordelijkheid, de
activiteit en de zingeving van de leerling staan centraal. Leerlingen werken op hun eigen
niveau en tempo en hebben invloed op hun eigen onderwijs.
Leerkrachten zorgen hier voor een goede en veilige leeromgeving.


2

, Natuurlijk leren
Zelf keuzes maken en het sturen van je eigen leerproces is hier de kern. Leerkrachten maken
samen levensechte opdrachten (prestaties) waardoor de leerlingen verschillende
gedragsdomeinen ontwikkelen. Hierdoor zijn zij actief en gemotiveerd bezig met hun eigen
ontwikkeling.

Betekenisvol leren – authentiek leren
Leerlingen leren door hun kennis in te zetten in realistische contexten. Leerlingen passen
hierdoor hun leerstof gemakkelijker in andere contexten toe.
Er zijn vijf betekenisvolle leertaken:
1. Besluitvormingstaken
2. Onderzoek
3. Experimenteel onderzoek
4. Problemen oplossen
5. Uitvinden/ontwerpen

Adaptief onderwijs
Onderwijs dat is aangepast aan de mogelijkheden en behoeften van de individuele leerling.
Hierin wordt een positief pedagogisch klimaat gezien als een voorwaarde voor de
ontwikkeling van kinderen. Er is ruimte voor de ontwikkelingen van de basisbehoeften
competentie, relatie en autonomie.
Ook wordt er rekening gehouden met de verschillen tussen kinderen (tempo, niveau).

Het “nieuwe leren”
Het was de bedoeling dat dit een bruikbare en motiverende vorm van actief leren was. Maar
doordat er misverstanden waren over hoe de leerkracht zich moest opstellen (niet
begeleidend, maar terugtrekkend) en meer, kwam dit in een negatief daglicht te staan.


Sociaal-constructivisme grondleggers:
Paiget en Vygotsky

Het uitgangspunt hiervan is dat leerlingen zelf hun kennis construeren, oftewel opbouwen,
door actief te werken aan leerdoelen.
Bij sociaal-constructivisme ligt de nadruk op het sociale aspect: leerlingen leren door
interactie met anderen (samenwerking). Mensen bouwen kennis op, op basis van ervaringen
en door daarop te reflecteren. Voorkennis speelt hierbij een belangrijke rol. De kennis van
leerlingen wordt gecreëerd in contact en in samenspraak met anderen.

Kennis construeren: je moet je hersenen zien als een hersenmindmap. Woorden, begrippen
en gevoelens worden aan elkaar verbonden. Hoe vaker een woord, begrip of gevoel langs
komt, hoe sterker de verbinding zal worden. Als de verbinding sterk is, is de kans klein dat je
die informatie snel vergeet. Als je de kennis niet kan koppelen aan betekenisvolle kennis of
voorkennis, zal de verbinding zwak zijn. Dit zal je dus sneller vergeten.




3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kimzengerink. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.88. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53022 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.88  30x  sold
  • (2)
Add to cart
Added