100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
samenvatting cultuur en diversiteitsstudies - sociaal werk $6.43   Add to cart

Summary

samenvatting cultuur en diversiteitsstudies - sociaal werk

 3 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Samenvatting van 49 pagina's voor het vak cultuur en diversiteitsstudies sociaal werk aan de cultuur en diversiteitsstudies sociaal werk (11/20 behaald)

Preview 4 out of 49  pages

  • August 10, 2024
  • 49
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
CULTUUR- EN
DIVERSITEITSSTUDIES
Inhoudsopgave
Inleiding........................................................................................................ 3
Impact van cultuur op ons?............................................................................................. 3
Schema (van klein naar groot)........................................................................................3
Onze impact op cultuur?.................................................................................................. 3
Waarom van belang in SW?............................................................................................. 3
Wat doe je met kennis over cultuur in SW?.....................................................................4

deel 1: cultuur: enkele kaders.........................................................................4
inleiding........................................................................................................................... 4
antropologie als vertrekpunt voor een definitiekader...................................................4
antropologie................................................................................................................. 5
cultuurdefinities vanuit antropologisch perspectief......................................................5
eerste bruikbare definitie.............................................................................................5
Actuele definitie van cultuur.......................................................................................... 12
Interpretatieve benadering – Clifford Geertz (1926-2006)..........................................12
Discussiepunten en knopen in de theorievorming over cultuur:....................................12
FOCUS OP VERSCHIL OF GELIJKENIS?.........................................................................12
In welke mate moeten we cultuur als een geïntegreerd geheel beschouwen?...........13
enkele elementen van cultuur.......................................................................................13
dominante cultuur...................................................................................................... 13
subculturen................................................................................................................ 13
tegencultuur............................................................................................................... 13
waarden:.................................................................................................................... 13
eigenschappen van cultuur...........................................................................................13
cultuur omvat verschillende (al dan niet tastbare) aspecten......................................14
aangeleerd:................................................................................................................ 14
cultuur is gedeeld....................................................................................................... 14
cultuur is geen homogeniteit......................................................................................14
cultuur is een ‘superorganische entiteit’....................................................................14
cultuur is dynamisch................................................................................................... 15
cultuur is een systeem............................................................................................... 15
cultuur is ongrijpbaar.................................................................................................. 15
wat drijft nu boven in al deze bespiegelingen over culturen als concept?.....................15

Deel 2 – Deze cultuur van dichterbij bekeken.................................................15
inleiding......................................................................................................................... 15

1

, hoe cultuur bestuderen?................................................................................................16
gelaagdheid: wat we zien en niet zien (deal en kennedy)..........................................16
context speelt een grote rol.......................................................................................17
hoe ziet onze tijd eruit................................................................................................... 17
verschillen in de tijd................................................................................................... 17
individualisering:........................................................................................................ 18
belang van spektakel en media:.................................................................................19
globalisering en lokaliteit............................................................................................ 19
een netwerksamenleving............................................................................................ 20
kosmopolitisme en kosmopolitiek: anders denken over de mens...............................23
solidariteit.................................................................................................................. 23
duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (agenda 2030)..................................................26
historiek en aanloop................................................................................................... 26
kernfilosofie................................................................................................................ 26
aanleiding tot de SDG’s.............................................................................................. 26
onderliggende visie.................................................................................................... 27
vermaatschappelijking..................................................................................................29
diversiteit of verscheidenheid.......................................................................................29
inleiding...................................................................................................................... 29
migratie...................................................................................................................... 29
migratie in belgië........................................................................................................ 30
diversiteit en super-diversiteit....................................................................................32
kruispuntdenken............................................................................................................ 33
ontstaan van het kruispuntdenken.............................................................................33
een aantal kenmerken van het kruispuntdenken:......................................................34
kruispunten................................................................................................................ 34
de voordelen van kruispuntdenken voor sociaal werk:...............................................34
privileges.................................................................................................................... 35
inclusie-integratie....................................................................................................... 35
integratie-assimilatie.................................................................................................. 35
wat betekent dit in de samenleving?..........................................................................36
beeldvorming................................................................................................................ 36
etnocentrisme............................................................................................................ 37
omgekeerde etnocentrisme........................................................................................38
cultuurrelativisme....................................................................................................... 38
racisme (theorievorming)........................................................................................... 38
discriminatie: gedrag.................................................................................................. 40
inclusie – integratie.................................................................................................... 41
assimilatie en integratie............................................................................................. 42
conclusie: wat betekent dit in een samenleving?.......................................................42

deel III – cultuur in sociaal werk....................................................................42
wat is cultuur voor sociaal werk en waar zit dit?...........................................................42
cultuur socialiseert, kwalificeert en subjectiveert.......................................................43
cultuur gekaderd in de functies van SCW...................................................................43
wat zijn de speerpunten in het cultuurbeleid?............................................................45
waar zit cultuur?......................................................................................................... 45
diversiteit in de praktijk van het sociaal werk...............................................................48


2

,INLEIDING

Cultuur is Bv. gewoontes, muziek, materie, kunststof, ….

Kenmerken:

 Heel veel tegelijk en herkenbaar (maar dus ook divers)
 Van groot belang in de wereld
 Universeel en divers daardoor
 Constant aan verandering onderhevig
 Cultuur is ook heel breed maar ook smal (bv. gefocust op bijvoorbeeld kunst)
 Maakt een verbinding tussen ons allen als mens

Bv. Vlaams cultuurcanon

IMPACT VAN CULTUUR OP ONS?

 Verbindend, deel van ons
 Bepaalt spelregels en hoe we leven en wat nu en vroeger van belang is
 Elementen verleden en heden beïnvloeden ons en maken ons de persoon van nu
 Het zorgt ervoor dat we ons willen onderscheiden en identificeren

SCHEMA (VAN KLEIN NAAR GROOT)

-persoonlijkheid (klein stukje van geheel, gaat over individu, aangeboren of geleerd)

-impact van cultuur (aangeleerd, specifiek voor groep/categorie)

-menselijke natuur (universele, wat we allemaal delen, basis, aangeleerd)

= cultuur is alles wat aan natuur wordt toegevoegd, persoon is wat wij zijn en wat we
ermee doen, natuur niet statisch want wordt hele tijd gemanipuleerd tot nieuwe realiteit

ONZE IMPACT OP CULTUUR?

 Wij zijn invulling van cultuur
 Kleine impact over inhoud cultuur
 Pas als je acties herhaalt dan gaat cultuur veranderen
 Uitzondering wordt normaliteit
 Bv. mondmasker door corona meer aanvaard en dat werd cultuur
 Bv. man die zichzelf in brand steekt, heeft een heleboel verandering in gang gezet
(ook 1 iemand kan aanzet zijn tot verandering in cultuur)
 Oorzaak: Gebeurtenissen en noodzaak of tijdslot
 Persoon kan dus invloed hebben op cultuur als voldoende mensen soort van
gedrag/verandering aannemen

WAAROM VAN BELANG IN SW?

 Bepaalt mee de context, context bepaalt op voorhand, we doen het in een
bepaalde tijd en cultuurkader
 Bv. oude fotos context anders, andere culturele setting
 Interventies zien er dus altijd anders uit volgens culturele context



3

, WAT DOE JE MET KENNIS OVER CULTUUR IN SW?

 Nodig voor een kader van de wereld
 Niet denken dat eigen perspectief de norm is
 Als SW handel je in een specifieke context
 Standpunt kan vormen in discussies bv. over dekolonisering
 Sociaal politiek bewustzijn
 Je engageren in een actie bv. protest
 Nadenken over beeldvorming

DEEL 1: CULTUUR: ENKELE KADERS

INLEIDING

Cultuur kan je omschrijven als een bewerking van de bodem of alles wat aan de natuur
toegevoegd wordt. Het heeft te maken met de aspecten van de mens en het is een vorm
van leren.

Antropologie is de belangrijkste bron om het denken over cultuur vorm te geven.
Antropologie nemen we dus ook als norm en het kleurt cultuurdefinities.


ANTROPOLOGIE ALS VERTREKPUNT VOOR EEN DEFINITIEKADER

Antropologie is ontstaan in een bepaald tijds- en denkkader namelijk het kolonialisme in
Congo. Toen was er een heel groot onevenwicht.

Het is ontstaan in de 19de eeuw bij de scheiding van de filosofie en de andere sociale
wetenschappen zoals sociologie, economie of psychologie. Deel wetenschappers voelden
zich aangetrokken tot de Europese samenleving en de anderen tot de niet-Europese
samenleving. Je hebt de volkenkundigen, dat zijn antropologen die de schriftloze culturen
bestuderen. Deze volkenkundigen leggen de nadruk op de studie van de
andere/vreemde. Men kijkt naar de anderen en men merkt vooral de verschillen op zoals
lengte, bloedgroep. Volkenkundigen argumenteren vaak waarom die anders zijn. Dit
zorgt ervoor dat men daaruit definities vormt. Zo probeert men het primitieve te
verklaren.

3 kenmerken ontstaan antropologie:

 Veranderde wetenschapsveld = interesse in anderen
 Ontdekkingen door Europa
 Kolonialisme

Daardoor is er een intensief contact tussen Europa en de culturen daarbuiten. Gebeurt
wel in ongelijkheidwaardigheid. Men wil ze toch bestuderen omdat men denkt dat de
primitieve volkeren zullen verdwijnen van de aardbol omdat ze niet aangepast zijn aan de
beschaving.

De antropologie als nieuwe wetenschap wordt dus benoemd als het kind van het
kolonialisme. De bevolking wordt bestudeerd als minder ontwikkeld dan de beschaafde
Europeanen. Voor de Europeanen wordt de kolonisatie voorgesteld als een gelijke ruil nl.
hun arbeid in ruil voor onze beschaving.




4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lauradecock28. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.43. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.43
  • (0)
  Add to cart