100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
samenvatting beroepsrollen van het sociaal werk $5.16   Add to cart

Summary

samenvatting beroepsrollen van het sociaal werk

 2 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

heel moeilijk vak, hierbij een goed overzicht van elke beroepsrol met voorbeelden

Preview 3 out of 16  pages

  • August 10, 2024
  • 16
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
BEROEPSROLLEN
Inhoudsopgave

FUNDAMENTEN VAN HET SOCIAAL WERK.............................................. 1

DE GLOBALE DEFINITIE VAN HET SOCIAAL WERK ................................................1
SOCIAAL WERKER HANDELT OP EEN BIJZONDERE MANIER.....................................2
DOELEN................................................................................................2
SOCIALE VERANDERING EN ONTWIKKELING........................................................................2
SOCIALE COHESIE........................................................................................................ 3
EMPOWERMENT........................................................................................................... 3
BEVRIJDING VAN DE MENS............................................................................................. 3
WAARDEN..............................................................................................3
SOCIALE RECHTVAARDIGHEID......................................................................................... 3
MENSENRECHTEN........................................................................................................ 4
COLLECTIEVE VERANTWOORDELIJKHEID............................................................................ 5
RESPECT VOOR DIVERSITEIT........................................................................................... 5
DUURZAAMHEID......................................................................................6
DUURZAAM SOCIAAL WERK............................................................................................ 6
TOEPASSINGEN.......................................................................................7
SAAMO GENT........................................................................................................... 7

BEROEPSROLLEN IN HET SOCIAAL WERK.............................................. 7

SOCIAAL WERK ALS BEROEP........................................................................7
SOCIAAL WERK ALS BEROEP........................................................................................... 7
SOCIAAL WERK ALS BEROEPSKRACHT............................................................................... 8
BEROEPSROLLEN (NIET EXHAUSTIEF).............................................................8
COMMUNICATOR.......................................................................................................... 8
MEDEVORMGEVER SOCIAAL BELEID.................................................................................. 9
TOLK....................................................................................................................... 10
SOCIALE INNOVATOR.................................................................................................. 11
NETWERKBOUWER..................................................................................................... 12
FRONTLINIEWERKER................................................................................................... 13
ORGANISATIEONTWIKKELAAR........................................................................................ 14
BEROEPSROLLEN GELINKT AAN EEN SOCIAAL WERKPRAKTIJK...............................16




FUNDAMENTEN VAN HET SOCIAAL WERK

DE GLOBALE DEFINITIE VAN HET SOCIAAL WERK

1

,Globale defintie (vanbuiten kennen):

“Sociaal werk is een praktijk-gebaseerd beroep en een academische discipline die sociale
verandering en ontwikkeling, sociale cohesie, empowerment en bevrijding van mensen
bevordert. Principes van sociale rechtvaardigheid, mensenrechten, collectieve
verantwoordelijkheid en respect voor diversiteit staan centraal in sociaal werk.
Onderbouwd door sociaalwerktheorieën, sociale wetenschappen, menswetenschappen en
inheemse en lokale vormen van kennis, engageert sociaal werk mensen en structuren om
levensuitdagingen en problemen aan te pakken en welzijn te bevorderen.”

Kanttekeningen:

1. Definitie tot stand in een specifieke context en probeert de verschillende
opvattingen die er bestaan over sociaal werk te bevatten
2. Deze definitie is aan verandering onderhevig
a. 1975: focus op helpen van individuen en groepen
b. 1982: aandacht naar sociale verandering
c. 2000: mensenrechten en sociale rechtvaardigheid
d. 2014: collectieve verantwoordelijkheid en respect voor diversiteit
e. Structurele laatste jaren pas toegenomen
3. Globale ipv internationale definitie

Doelen = sociale verandering en ontwikkeling, sociale cohesien empowerment,
bevrijding van de mens

Waarden = sociale rechtvaardigheid, mensenrechten, collectieve verantwoordelijkheid,
respect voor diversiteit

SOCIAAL WERKER HANDELT OP EEN BIJZONDERE MANIER
= Sociaal-agogisch handelen
o Als beroep
o Brug tussen individu en samenleving
o Sociale interactie bij sociale problemen
o Dynamiek van het veranderen
o 2 doelen:
 Sociaal doel: doel menswaardig bestaan, naar einddoel
 Agogisch doel: veranderingsproces ernaartoe, verhouding individu
en samenleving, wederkerig
o Essentially contested concepts = concept waarover geen
overeenstemming is
 Bv. UVRM (er zijn nog onrechtvaardigheden)
o Wij handelen niet neutraal, handelen vanuit duidelijke waarden (normatief
karakter)
o Draagt mijn handelen bij tot een sociale rechtvaardigheid
o Ethische afweging
o Spanningsveld tussen emancipering en disciplinering
 Bv. vluchtelingen willen we helpen maar moeten zich aanpassen
 Bv. druggebruikers die niet werken moeten we die sanctioneren, of
gaan we ze emanciperen door ze vrijwilligerswerk te laten doen

DOELEN


SOCIALE VERANDERING EN ONTWIKKELING
o We willen verandering
o Individuele benadering (menselijke waardigheid) bv. workshops, bijscholing


2

, o Structurele sociale rechtvaardigheid bv. multidisciplinair overleg, gentse
MW overleg

bv. moeten we samenkomen met organisaties
bv. woonproject voor individuele en structurele verandering
bv. brief naar mutualiteit sturen
bv. bellen naar brussel over de enkelband
bv. op een speciale manier zorgen voor woningen (filmpje)


SOCIALE COHESIE
o Relaties tussen leden van de samenleving
o Verbinding relaties
o Bruggen bouwen tussen organisaties
o Loyaliteit en solidariteit
o Individuele verantwoordelijk vs collectieve verantwoordelijkheid om deel te
nemen is het de plicht van de samenleving dat iedereen er in moet
deelnemen, eerst moet je bewijzen en inburgeren en dan pas kan je deel
zijn van de samenleving

Bv. buddywerking
Bv. infomomenten
bv. warmste week
Bv. kantien (locatie waar mensen zich kunnen ontmoeten), lekkergekker (koken met
cliënt), yieha (inclusief jeugdwerk)
Bv. samenwerken in de buurt


EMPOWERMENT
o Kracht en macht
o Individuele = mensen aanspreken van de krachten van personen en hun
omgeving
o Structurele = groepen in kwetsbare situaties in staat stellen macht te
verwerven voor die maatschappelijke veranderingen


Bv. meegaan naar dokter of op de bus
Bv. mensen met beperking in hun krachten te zetten
Bv. samen naar de winkel gaan
Bv. zelf hun huis laten bouwen


BEVRIJDING VAN DE MENS
o Samen bevrijden, in verband staan met elkaar
o signaleren
o Ook structurele oorzaken van onderdrukking of privileges te bestrijden
Bv. netwerk
Bv. infomomenten op scholen over de maand van de tandzorg

WAARDEN


SOCIALE RECHTVAARDIGHEID
 Afhankelijk van probleemdefiniëring en perspectief ga je als maatschappij andere
keuzes maken
 Wij kijken eerder naar daklozen dat het een individuele verantwoordelijkheid is
 PVDA had idee dat iedereen 1500€ krijgt standaard
 Samenleving maakt bepaalde keuzes en dat heeft een impact
 Als MW moet je ook keuzes maken en moet je altijd verantwoorden

3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lauradecock28. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.16. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

77333 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.16
  • (0)
  Add to cart