Conflictanalyse voor eerste jaars studenten aan de Hogeschool Inholland
12 views 0 purchase
Course
Conflictanalyse (1418LB142A)
Institution
Hogeschool InHolland (InHolland)
Ben jij een eerstejaars student HBO-Rechten aan de Hogeschool Inholland en zoek je een goed voorbeeld voor het vak Conflictanalyse? Mijn verslag, waarvoor ik een 7 heb behaald, is precies wat je nodig hebt! Dit uitgebreide en zorgvuldig uitgewerkte verslag kan jou helpen om te begrijpen wat er nodi...
Hoofdstuk 1: Het conflict................................................................................3
Inleiding.......................................................................................................................... 3
§1: Samenvatting van het conflict en de betrokken partijen...........................................3
§2: Het soort conflict – Model van Huguenin...................................................................3
§3: De weerbarstigheid van het conflict..........................................................................3
§4: De voor- of nadelen die partijen ervaren bij het conflict............................................4
§5: De escalatiegraad van het conflict – Model van Glasl................................................4
Conclusie........................................................................................................................ 5
Hoofdstuk 2: De communicatie tussen partijen................................................5
Inleiding.......................................................................................................................... 5
§1: De theorie van communicatie – Model van Schulz von Thun.....................................5
§2: De verschillende communicatielagen – Model van Heldeweg, Van Grunsven & Desar
....................................................................................................................................... 6
§3: Overige ruis in de communicatie...............................................................................6
§4: Rol van emoties en interculturele communicatie......................................................7
Conclusie........................................................................................................................ 7
Hoofdstuk 3: Conflictstijlen.............................................................................7
Inleiding.......................................................................................................................... 7
§1: De conflictstijlen – Model van Thomas en Kilmann....................................................8
§2: De conflictstijlen van partijen....................................................................................8
§3: Het effect van de conflictstijlen op het conflict.........................................................8
Conclusie........................................................................................................................ 8
Hoofdstuk 4: Diepteanalyse van het conflict....................................................8
Inleiding.......................................................................................................................... 8
§1: De verschillende interventietechnieken die zijn toegepast in het voorgesprek met
de mediator.................................................................................................................... 9
§2: Het effect van de interventietechnieken op het conflict en de belangen die boven
tafel zijn gekomen tijdens het gesprek...........................................................................9
§3: Advies aan de mediator voor andere interventietechnieken die nog ingezet kunnen
worden tijdens het volgende gesprek...........................................................................10
Conclusie...................................................................................................................... 10
Hoofdstuk 5: Methoden van conflictoplossing................................................10
Inleiding........................................................................................................................ 10
§1: De verschillende vormen van conflictoplossing en de voor- en nadelen tussen de
verschillende vormen................................................................................................... 10
1
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller RechtenStudent12. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $8.70. You're not tied to anything after your purchase.
