100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
The Civil Service exam 2024 with 100% correct answers $14.99
In winkelwagen

Tentamen (uitwerkingen)

The Civil Service exam 2024 with 100% correct answers

 0 keer verkocht
  • Vak
  • The Civil Service
  • Instelling
  • The Civil Service

Civil service system correct answers- employment system used by democratic governments to minimize political tinkering with the administrative process 1. employees are: - attached to positions - hired by merit - protected from political interference and dismissal Position Classification corr...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 8  pagina's

  • 5 september 2024
  • 8
  • 2024/2025
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden
  • The Civil Service
  • The Civil Service
avatar-seller
QUILLSKY
The Civil Service

Civil service system correct answers- employment system used by democratic governments to minimize
political tinkering with the administrative process

1. employees are:

- attached to positions

- hired by merit

- protected from political interference and dismissal



Position Classification correct answers- fundamental element of civil service system

- each position is identified in terms of the special knowledge the job requires, its level of difficulty, and
the responsibilities that come with it



Staffing correct answers- fundamental element of civil service system

- recruiting and retaining employees



Compensation correct answers- fundamental element of civil service system

- pay salary, fringe benefits, etc



Position Classification in the civil service correct answers- positions are defined according to occupation,
degree of difficulty, and responsibility

- general schedule (GS level) that governs most employees includes fifteen grades

- each grade has ten steps (1-4: 52 weeks) (4-7: 104 weeks) (7-10: 156 weeks)

- Math: how many years it take from GS1-GS15



General Schedule series correct answers- can be divided into 5 "categories" of work:

1. professional (attorney, medical officer, biologist)

2. administrative (personnel management specialist, budget analysts, general supply specialist)

3. technical (forestry technician, accounting technician, pharmacy technician)

, 4. clerical (secretary, office automation clerk, data transcriber, mail clerk)

5. other (firefighter, various law enforcement occupations)



How do you classify a position? correct answers9 Factors:

1. the knowledge

2. supervisory control

3. guidelines

4. complexity

5. the scope and effect of the work

6. the personal contacts

7. the purposes or reasons for personal contacts

8. physical demands of the jobs

9. the nature of the work environment, job hazards, and the safety precautions required to perform the
work safely



Position classification problems correct answers- written descriptions rarely match actual jobs

- system creates strong incentives for grade creep

- federal workforce has changed; makes it difficult to keep system up to date



Grade creep correct answersposition classification problem

- tendency for agencies to multiply the number of high administrative positions, shift professional
specialists to administrative roles, or seek higher classifications for existing positions



Staffing the Civil Service correct answers1. hiring by merit

- assembled examination: Griggs vs Duke power: disparate impact theory

- unassembled examination: more common for higher positions (GS-9 and up)

- applicants who pass exam are placed on register of individuals for hire

- *"Rule of three"*: the first 3 names on a ranked register list eligible for hire

- Reform: eligible vs ineligible groups

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper QUILLSKY. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $14.99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 64670 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
$14.99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd