Summary

VCA timmerman samenvatting

0 purchase

Course
VCA

Institution
ROC Nijmegen

Samenvatting eerste week opleiding allround timmerman. - veilig werken, overleg en inspectie - preventie - persoonlijke beschermmiddelen - arbeidsmiddelen - specifieke werkzaamheden en omstandigheden - gevaarlijke stoffen - noodsituaties

[Show more]

Preview 4 out of 44 pages

View example

Uploaded on September 5, 2024
Number of pages 44
Written in 2024/2025
Type Summary

timmerman
vakopleiding
arbeidsmiddelen
gevaarlijke stoffen
beschermen
beschermingsmiddelen
arbeid
omstandigheden

Institution
ROC Nijmegen
Education
Allround Timmerman
Course
VCA

daphnevandijk

Member since 6 year 41 documents sold

$7.73

Add to cart

Add to wishlist

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

A0.1 regelgeving en veiligheidsregels
Regelgeving en veiligheidsregels
VGM  Veiligheid, gezondheid en milieu
VCA  VGM checklist Aannemers
VGW  Veiligheid, gezondheid en welzijn
ARBO  Arbeid Omstandigheden
- Werkgever
o het hoofd van het bedrijf waar je werkt, maar als iemand anders
opdrachten geeft of toezicht houdt gelden de werkgeversplichten
ook voor die persoon
o Werkgever en direct leidinggevende zijn verantwoordelijke bij
gezondheidsklachten
- Werknemers
o alle werknemers in vaste dienst, uitzendkrachten en stagiaires.
- Preventiemedewerkers
o Helpen bij advies en arbobeleid
- Operationele werknemers
o Verantwoordelijk voor het begelieden van de dagelijkse gang van
zaken binnen een bouwproject
Alle Lidstaten van de EU moeten zich houden aan de EU-regels, zo mag er alleen
gebruik gemaakt worden van machines en gereedschappen of PBM als er een CE
kenmerk aanwezig is, hier mee geeft het aan dat er wordt voldaan aan de
minimale eisen.
- CE  Conformité Europeéne
Inspectiediensten (Nederlandse Arbeidinspectie)
- Taken en rechten
o Het controleren of de veiligheids- en gezondheidswetgeving wordt
nageleefd
o Het stellen van eisen hoe de veiligheids- en gezondheidswetgeving
goed wordt nageleefd
o Waarschuwingen geven als er wordt afgeweken van de regelgeving
o Het werk stilleggen als er ernstig gevaar is voor een persoon
o Een proces-verbaal schrijven bij overtreding
o Ongevallen onderzoeken
o Werknemers vragen naar een geldige legitimatie

Deskundige bijstand
Voor deskundige ondersteuning en advies moet een werkgever
- Eén of meer deskundigen aanstellen, de zogenaamde
preventiemedewerkers
- Externe bijstand inschakelen, als het bedrijf zelf niet de benodigde
deskundigheid heeft

,Wetgeving
- Milieuwetgeving
o Beschermen van mens en omgeving tegen schadelijke gevolgen van
activiteiten
o Afvalstromen en uitstoot te beperken
o Te zorgen voor doelmatige en correcte verwijdering van afvalstoffen
- Arbeidstijdenwet
o Maximale arbeidstijden
o Minimale rusttijden
o Bevorderen combinatie werken met zorgtaken of met gezin

Werknemers
- Verplichtingen
o Zorgen voor de eigen veiligheid en gezondheid en die van anderen
o Samenwerken met de werkgever en de preventiedienst op het
gebied van het bevorderen van veiligheid en gezondheid op werk
o Positieve bijdrage leveren aan het preventiebeleid
o Persoonlijke beschermingsmiddelen op goede manier gebruiken en
onderhouden
o Geen geweld, geen ongewenst seksueel gedrag en niet pesten op
werk
o Het melden van gevaren of incidenten aan de leidinggevende
o Rekening houden met zijn eigen technische kennis en middelen, zelf
passende maatregelen nemen om gevolgen van ernstig en
onmiddellijk dreigend gevaar de voorkomen
o Op de juiste manier gebruik maken van machines, toestellen,
gereedschappen, gevaarlijke stoffen, vervoersmiddelen en andere
middelen
o Aangebrachte beveiligen niet veranderen of weghalen en op de
juiste manier gebruiken
o Volgen van de opleiding, voorlichten en instructies.
- Rechten
o Informatie en opleidingen
o Onderbrekingen van het werk en/of zich in veiligheid begeven bij
dreigend en ernstig gevaar voor mensen
o Een veilige en gezonde werkomgeving

Werkvergunning
Werkvergunning
- Algemene
o Zeker te weten dat er overleg plaatsvind over veilig werkuitvoering
en dat het formeel toestemming wordt gegeven om te werken op
het terrein en aan de installaties.
o Er staat in
 Geldigheidsduur (meestal 1 dag)
 Welke werkzaamheden worden aangevraagd
 Wie welk werk doet

,  Nemen/genomen maatregelen door de verstrekker van
vergunning
 Nemen/genomen maatregelen door operationele
medewerkers
 Maatregelen om de werkomgeving na de werkzaamheden
veilig achter te laten
 Voorwaarde voor verlenging van werkvergunning
 Bekrachtiging ofwel ondertekening van de werkvergunning
- Aanvullend (specifiek risico’s  besloten ruimte, hoogte, hitte,
gevaarlijke stoffen)
o Specifiek werk met specifiek risico
o Vraag voor specifieke opleidingen en toelichtingen
o Staat op schrift
o Toegelicht wat het werk is
o Ondertekending van werkvergunning

Verplichtingen
- Verstrekker  is de persoon die het gebouw of de installatie beheert en
toezicht.
o Controle op de vrijstelling van de installatie voor het aftekenen van
de werkvergunning
o Doorspreken met de werk vergunninghouder over de aard van de
werkzaamheden, de voorwaarden en de maatregelen, die genomen
moet worden voor het aftekenen van de werkvergunning.
o Ondertekening van de werkvergunning
o Indien nodig zorgen dat de noodzakelijke metingen verricht worden
o Zorgen voor de coördinatie en afspraken tussen samenwerkende
partijen
- Vergunning houder
o Ondertekenen van werkvergunning
o Ervoor zorgen dat de werkvergunning ter plaatse is
o Uitleg geven aan de operationele medewerkers
o Erop toezien dat de werkzaamheden volgens voorwaarde verlopen
- Operationele medewerkers
o Mogen alleen werken met geldige werkvergunning
o Moeten rekening houden met geldigheidsduur
o Moeten inhoud kennen
o Werken volgens de voorwaarden in werkvergunning
o Houden aan vermelde maatregelen

A0.2 veilig werken, overleg en inspecties
Gedrag dat veilig werken bevordert:
- Zorgdragen voor veiligheid en gezondheid van jezelf en anderen in je
omgeving
- Positieve instelling
- Veiligheidsvoorschriften, aanwijzingen en instructies opvolgen
- Andere medewerken aanspreken op onveilige handelingen
- Onveilige situaties en incidenten melden indien nodig handelend optreden

, - Aandacht hebben voor orde en netheid en persoonlijke hygiëne
Geen gebruik maken van alcohol of drug voor of tijdens je werkzaamheden, het is
lang aanwezig in je lichaam.
Effecten van alcohol en drugs
- Je bent minder waakzaam en oplettend
- Je functioneert minder goed of zelfs slecht
- Je schat situaties niet zo goed in
- Je gaat gemakkelijker over grenzen heen
- Je overschat je eigen mogelijkheden
- Je verhoogt de werkdruk op je collegás
- Je verstoord de werkorganisatie
Indien je te veel hebt gebruikt  doe je geen gevaarlijk werkzaamheden of
waarbij je anderen in gevaar kan brengen. Meldt het aan je werkgever en zoek
hul indien nodig
Sommige medicijnen kunnen ook voor nadelige effecten hebben overleg met
huisarts.
Good House keeping  Orde en netheid (opruimen en schoonhouden) zorgt
voor:
- Voorkomen van incidenten
- Voorkomen vervuiling en milieu schade
- Een aangename werkomgeving wat resulteert in een positieve invloed op
motivatie
- Het voorkomen van verlies van gereedschappen en materialen
Voorbeelden van goede organisatie
- Opberg plek/ opberg lades voor gereedschap en materialen
- Kabels ophangen met behulp van veiligheidshaken
- Juiste inrichting van werkplaats
Hoe zorg je voor veiligheid?  het opstellen van veiligheidsregels en deze
naleven, begrepen en geaccepteerd. Hiervoor wordt overlegt:
- Werkgever en werknemersvertegenwoordiging (ondernemingsraad)
o veiligheidsbeleid, risico-inventarisatie en evaluatie en het plan van
aanpak.
- Werkoverleg met werknemers (VGM-bijeenkomst/toolboxmeeting  Is een
kort periodiek overleg, waarbij een specifiek liefst actueel onderwerp
besproken wordt. Waardoor de veiligheid op de werkvloer bevorderd.
o vaak praktische zaken
- Advies wordt gevraagd bij arbo-deskundingen ingeschakeld.

A0.3 preventie
Gevaren van werkzaamheden verschillen per bedrijf en moeten zoveel mogelijk
voorkomen worden
Gevaren

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller daphnevandijk. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.73. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

69052 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling

Summary

VCA timmerman samenvatting

Document information

Subjects

Written for

Seller

Reviews received

Content preview