100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Adviesrapport personeelsdossier (advies- en exitgesprek) cijfer: 8,5 $9.18   Add to cart

Other

Adviesrapport personeelsdossier (advies- en exitgesprek) cijfer: 8,5

3 reviews
 38 views  6 purchases
  • Course
  • Institution

Adviesrapport personeelsdossier onderdeel van het vak advies- en exitgesprek. Dit is het dossier wat de basis vormt voor je gesprek en je ook moet inleveren.

Preview 3 out of 16  pages

  • September 12, 2024
  • 16
  • 2023/2024
  • Other
  • Unknown

3  reviews

review-writer-avatar

By: vasporaat • 1 month ago

review-writer-avatar

By: amol90 • 1 month ago

Translated by Google

It's a great tool to get started with your assignment.

review-writer-avatar

By: Sunshine1234 • 1 month ago

avatar-seller
Adviesrapport
Personeelsdossi
er




Naam: Manon Ruisch
Studentnummer: 651769
Docent: Rob Kooij

,Inhoudsopgave
Inleiding........................................................................................................................................................ 2
Aanleiding............................................................................................................................................................2
Centrale vraag......................................................................................................................................................2

Inventarisatie personeelsbestand.................................................................................................................. 3

Ontslagadvies 1............................................................................................................................................. 4
Bedrijfseconomische redenen..............................................................................................................................4

Ontslagadvies 2............................................................................................................................................. 9
Verstoorde arbeidsverhouding.............................................................................................................................9

Ontslagadvies 3........................................................................................................................................... 11
Disfunctioneren..................................................................................................................................................11

Conclusie..................................................................................................................................................... 13

Bibliografie.................................................................................................................................................. 14




1

, Inleiding

Aanleiding
Dit rapport is geschreven naar aanleiding van de huidige uitdagingen waarmee Hotel ROTTER
B.V. wordt geconfronteerd. Het hotel staat voor economische moeilijkheden als gevolg van
verschillende factoren waaronder de Corona-crisis en de oorlog in Oekraïne.

Deze omstandigheden hebben geleid tot een daling van de omzet en dwingen Hotel ROTTER
B.V. tot het treffen van maatregelen om de financiële gezondheid van het bedrijf te
waarborgen. Als gevolg hiervan moet Hotel ROTTER B.V. reorganiseren.

Centrale vraag
De centrale vraag die in dit rapport wordt behandeld, is hoe Hotel ROTTER B.V.
arbeidsrechtelijk moet handelen in het kader van de aanstaande reorganisatie, waarbij vijf
medewerkers om bedrijfseconomische redenen ontslagen moeten worden, een
medewerker op grond van een verstoorde arbeidsverhouding en een medewerker op grond
van disfunctioneren. Het doel van dit rapport is om arbeidsrechtelijk advies te verstrekken
met betrekking tot de aanstaande reorganisatie.

Dit rapport bestaat uit een inventarisatie van het personeelsbestand. Er wordt ingegaan op
de ontslaggronden en welke werknemers op basis daarvan ontslagen kunnen worden.
Daarnaast wordt er gekeken naar de gevolgen voor de werknemers en Hotel ROTTER B.V.
Tot slot wordt er een conclusie en een aanbeveling gegeven.




2

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller manonruisch1. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $9.18. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67096 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$9.18  6x  sold
  • (3)
  Add to cart