Evelien (22 jaar) heeft na haar studie Sociaalpedagogische hulpverlening een eenjarige
clownsopleiding gevolgd. Hierop treedt zij per 1 januari 2016 als Kliniek-clown in dienst bij
het Beatrix kinderziekenhuis op basis van een arbeidsovereenkomst voor de duur van één
jaar. Ze is erg blij met haar eerste baan. Op de arbeidsovereenkomst is de Cao Stichting
Kliniek-clowns 2016-2017 van toepassing. Voor de proeftijd wordt verwezen naar deze Cao
waarin een proeftijd van 2 maanden is opgenomen voor zowel werkgever als werknemer.
Is hier sprake van een rechtsgeldig proeftijdbeding?
Vraag 1b (5 punten)
Evelien wordt uitgenodigd voor het traditionele oud & nieuwfeest op 31 december 2016.
Evelien is met stomheid geslagen als haar manager Wouter haar nog voor de jaarwisseling
overvalt met het bericht dat hij heeft besloten om haar contract niet te verlengen vanwege
recent aangekondigde besparingen. Wouter verontschuldigt zich voor het feit dat hij Evelien
niet eerder heeft geïnformeerd over dit besluit en dat zij vanaf de dag erna zonder werk zit.
Evelien is woedend en bedenkt wat zij kan ondernemen tegen het Beatrix kinderziekenhuis.
Evelien vraagt zich af of zij een vordering tot wedertewerkstelling in kan stellen, omdat zij
van mening is dat haar arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig geëindigd is op 31 december
2016. Verwacht u dat deze vordering kans van slagen heeft?
Vraag 1c (10 punten)
Gesteld dat Evelien’s contract geldig is geëindigd en zij geen recht heeft op een billijke
ontslagvergoeding, ziet u nog mogelijkheden voor Evelien om enige financiële vergoeding
te vorderen van het Beatrix kinderziekenhuis? Zoja, hoe hoog zou(den) deze zijn?
Vraag 1d (10 punten)
Ook de ondernemingsraad is onaangenaam verrast, omdat deze niet is betrokken bij het
besluit om de helft van de arbeidsplaatsen van de Kliniek-clowns te laten vervallen. Kan de
OR nog iets ondernemen? (10 punten)
Vraag 1e (15punten)
Bij een van haar bezoekjes aan haar oma in het Zorghuis, een zorginstelling voor ouderen
met Alzheimer, komt zij op het idee om daar te gaan werken. Zij stelt voor aan de directie
van Het Zorghuis om als freelance Kliniek-clown te gaan werken. Gezien haar ruime
netwerk van clowns voorziet zij ook geen problemen als zij zelf een keertje niet zou kunnen.
In februari 2017 sluiten Evelien (‘de Freelancer’) en Het Zorghuis (‘de Opdrachtgever’)
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Loekvklaveren. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.27. You're not tied to anything after your purchase.