Answers
Werkcollege week 3 arbeidsrecht
- Course
- Institution
Werkcollege opdrachten : vragen antwoorden.
[Show more]
Seller
Follow
NuNu2001
Reviews received
Content preview
Week 3Onderwerpen
Bijzondere bedingen, goed werkgeverschap en goed werknemerschap:
· conc
urrentie- en relatiebeding
· proe
ftijdbeding
· geh
eimhoudingsbeding
· boet
ebeding
· toep
assing van art. 7:611 BW goed werkgever- en werknemerschap bij ontbreken van de bedingen
Arresten
· HR
15 januari 2007, JAR 2007, 37 (AVM/Osinga)
Leerdoelen
Na deze week ben je in staat:
· in
een arbeidsovereenkomst bijzondere bedingen te herkennen;
· uit
te leggen waar de bedingen betrekking op hebben;
· te
beoordelen of bijzondere bedingen voldoen aan de daarvoor geldende regels;
· bijzo
ndere bedingen op te stellen;
· art.
7:611 BW toe te passen in het kader van de bijzondere bedingen.
Opdracht 1 (thuis maken)
Bij Koningshof werkt Rick. Hij komt nogal eens te laat op zijn werk omdat hij bijna elke avond tot laat zit te
gamen. Doordat hij pas na middernacht naar bed gaat komt hij in de ochtend zijn bed haast niet uit
waardoor hij regelmatig te laat is. Koningshof is hier uiteraard niet blij mee en om hier, en tegen andere
misstanden, iets te kunnen ondernemen, heeft Koningshof een boetebeding opgesteld.
Het boetebeding luidt als volgt: “De werknemer die zich niet houdt aan de navolgende voorschriften,
verbeurt een onmiddellijk opeisbare boete van € 150,- per overtreding van ieder hierna genoemd
voorschrift, die zal worden ingehouden op het loon en die door de werkgever als vergoeding van de door
haar geleden schade ten gevolge van overtreding van het voorschrift zal worden beschouwd. De
voorschriften waar de boete voor geldt, zijn:
- te laat komen
- de werkplek niet opruimen
- geen beschermende kleding/schoenen dragen waar dat is voorgeschreven
- langer pauze houden dan is toegestaan.
Een en ander laat onverlet dat Koningshof ook andere arbeidsrechtelijke maatregelen kan treffen naast het
opleggen van een boete.”
Op een goede dag is het weer zover. Rick verschijnt ruim een half uur te laat op het werk, duidelijk nog
moe van de avond ervoor. Daar bovenop vergeet hij zijn speciale veiligheidskleding en
veiligheidsschoenen aan te trekken in de productieruimte. Naleving van de veiligheidsvoorschriften wordt
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller NuNu2001. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.86. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67096 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now