Other
EVL5.2 verandering, beoordeeld met een ruim voldoende.
- Course
- Institution
EVL5.2 verandering, beoordeeld met een ruim voldoende. Ingeleverd juni 2024.
[Show more]
Seller
Follow
evawind30
Content preview
EVL 5.2Werken en ondernemen in en vanuit een
organisatie (VPK)
Vak Code: EVL 5.2
Datum: 28-04-2024
Organisatie: .......
Versie: 1
1. Voorwoord
Welkom bij mijn eindproduct van de EVL-module 5.2.
1
,Mijn naam is Eva Wind en ik ben werkzaam als leerling teamverpleegkundige bij ....... op afdeling
psychogeriatrische afdeling Jan van Arkel woning CD, op de ....... te Raalte.
De ....... biedt een thuis voor mensen voor wie volledig zelfstandig wonen niet meer haalbaar is, zowel
tijdelijk als voor langere duur. Hier kunnen bewoners genieten van een prettige vorm van
zelfstandigheid met altijd nabije hulp, zorg, of behandeling. Daarnaast biedt De ....... ook poliklinische
zorg en revalidatie aan (......., z.d.).
Dit eindproduct is ontstaan als gevolg van een opdracht voor module 5 voor de deeltijdstudie tot
verpleegkundige. Dit eindproduct is een onderdeel van deze opdracht, met als doel te laten zien dat
het verwachte eindniveau van module 5.2 is behaald. In dit eindproduct wordt dit aangetoond aan de
hand van een analyserapport.
Ik wens u veel leesplezier toe!
Raalte, 2024
Inhoudsopgave
1. Voorwoord..........................................................................................................................................1
2. Inleiding met uitleg van context.........................................................................................................3
Uitleg over de organisatie...................................................................................................................4
2
, Uitleg over de locatie..........................................................................................................................4
Uitleg over de sublocatie....................................................................................................................4
Uitleg over de functie.........................................................................................................................5
3. Kwestie beschrijving...........................................................................................................................5
4. Verandermodel Kotter........................................................................................................................5
5. Analyse aan de hand van modellen en verander theorie....................................................................6
5.1 Analyse microniveau: Empathy map.............................................................................................6
5.1.1 Conclusie empathy map:........................................................................................................7
5.2 Analysemodel meso niveau: 7S-model.........................................................................................7
5.3 Analysemodel macroniveau: DESTEP-analyse...............................................................................8
5.3.1 Conclusie DESTEP analyse:.....................................................................................................9
5.4 Stakeholders analyse....................................................................................................................9
5.4.1 Conclusie stakeholdersanalyse.............................................................................................11
5.5 5times why.................................................................................................................................11
5.5.1 Conclusie 5 times why methode..........................................................................................12
6. Resultaat/conclusie van analyse.......................................................................................................12
7. Betrokkenheid team/afdeling bij de analyse.....................................................................................13
8. Beschrijving van mogelijke oplossingsrichtingen..............................................................................13
9. Reflectie eigen (leiderschapsrol).......................................................................................................15
10. Bijlagen...........................................................................................................................................17
10.1 Literatuurlijst............................................................................................................................17
10.2 Empathy map............................................................................................................................20
10.3 7S-model...................................................................................................................................20
10.4 DE-STEP model..........................................................................................................................22
10.5 Feedbackformulier leerwerkbegeleider....................................................................................24
10.6 Beoordelingsformulier..............................................................................................................26
2. Inleiding met uitleg van context
Mijn naam is Eva Wind en ik ben werkzaam als leerling teamverpleegkundige bij ....... op
afdeling…………., op de ....... te Raalte.
Hieronder informatie over ....... als organisatie, de ....... als locatie, ....... als sublocatie en
teamverpleegkundige als functie.
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller evawind30. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.68. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
72042 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now