100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Sociologie I samenvatting hoofdstuk 5 $3.23
Add to cart

Summary

Sociologie I samenvatting hoofdstuk 5

 3 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Samenvattingen van het vak Sociologie, hoofdstuk 5, waarin de PowerPoints, het boek en mijn notities van de les verwerkt zitten. (Van Prof. Bram Spruyt)

Preview 2 out of 8  pages

  • No
  • Hoofdstuk 5
  • October 4, 2024
  • 8
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
Sociologie: H5: rol en zelf


Kernvraag: hoe wordt voorspelbaarheid gegenereerd? Hoe scheppen we orde?
Orde = afwezigheid van chaos, behoudt tot mogelijk naleven regels
 Een rol is:
- Bundel v verwachtingen (rechten en plichten)
- Kenmerk v positie, niet van bekleder (voor iedereen dezelfde verwachtingen)
- Doorgaans gespecifieerd voor stabiele relaties of verhoudingen (bv vaderrol,
student..)


 Rollenset




Studentenrol: met welke persoon in contact en welke verwachtingen zijn er?
4 groepen mensen contact (zie schema): iedereen heeft verwachtingen van elkaar, in elke
richting
Aan rol zijn andere rollen gebonden (web van zinvol met elkaar verbonden posities =
rollenset)
- Mensen vervullen doorgaans meerdere rollen (student, leider jeugdbeweging…)
- Rolconflicten: (tussen verwachtingen v je rol)
Conflicten tussen rollen (verwachtingen verbonden met rollen komen niet overeen –
student: studeren – ook werknemer: moet werken = in conflict)
Conflicten over de invulling van een rol (onaangepast aan wet veranderingen bv
sommige mensen zijn ongeneselijk ziek: euthanasie wetgeving – alleen voor
volwassenen – debat ‘en wat met kinderen’ – rollen helpen om moeilijkheid debat te
begrijpen, kind zijn is rol met kernelement handelingsonbekwaamheid – beslissing
niet ten volle nemen = handig instrument om te begrijpen wrm discussies moeilijk
liggen)
- Rollen verbonden met wederzijdse verwachtingen: waarom worden die
verwachtingen ingelost? (waarom hebben we sociale orde uiteindelijk?)

,  De portier als prof (twee groepen die elk iets anders dachten over prof als werkman)

De cursus interesseert niemand echt De cursus interesseert sommigen wel
Prof kan examineren Luisteren ook meer naar ‘experts’ op TV
en in café
Daarom luisteren naar prof niet naar Die nemen nochtans ook geen examen
portier af

- Er zijn veel te veel mensen die iets tegen je willen zeggen (onmogelijk om ernaar te luisteren) – niet
inschatten of kennis betrouwbaar is –> rollen bedenken (herkenbaar bv prof vs werkman laten ons
toe om verwachtingen te stellen)

 Belang rol: 2 perspectieven

steunt op: positie/macht (rol is aanpassen Rol is handig, vervult functie ons te laten
aan degene met macht) weten wat we kunnen verwachten
(verwachtingen hoeven niet extern aan ons
te blijven – verwachtingen geen
drangelement meer)
Mensen vertonen rolgedrag omdat ze Mensen vertonen rolgedrag omdat ze in die
handelen conform de verwachtingen v de verwachtingen werden gesocialiseerd
machtigen


 = Twee verschillende theorieën
Die verschillende verklaringen aanreiken voor rolgedrag en voor een hele reeks
andere verschijnselen
- Conflictsociologie
- Functionalisme


 Functionalisme
- Nadruk ligt op functies die verschijnselen vervullen
- Veeleer wederzijdse aanpassing (A <-> B) dan causaliteit (A -> B) (houden elkaar in
evenwicht en afstemmen op elkaar)
- Aandacht gaat als vanzelf naar samenhang
- Paar voorbeelden;
1) Functionalistische gezinstheorie
Gezin vervult econ functies, beide moeten dus op elkaar afgestemd (samenhang)
bv opkomst v fabrieksarbeid – verandering in gezin (opkomst kostwinnersmodel:
vader werken, vrouwen thuis) = functionele relatie (evenwicht)
Traditioneel, nucleair gezin (TNG) pas bij industriële economie
Als TNG verdwijnt, dient gezocht naar functionele equivalenten
(weinig kinderen, tijdskrediet, opvang…)
Functionalisten gaan nooit voorspelling doen over in welke richting evenwicht
gaat – is contingent – weten we niet

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller fienpepermans. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

56326 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.23
  • (0)
Add to cart
Added