Samenvatting van het eerste deel. Leerjaar 1 jaar van de opleiding Leidinggevende MBO 4 2024/2025
Onder andere:
-HRM/Personeelsbeleid
-strategisch/tactisch/operationeel
-HRM cyclus
-Werving & selectie
-Kosten & baten
-functie omschrijving
-sollicitatie gesprek voeren
- Personeelsdossier ...
Uitgangspunten HRM
-Medewerkers zijn geen kostenpost, maar middelen
-strategisch beleid en personeelsbeleid hangen met elkaar samen
-personeelsbeleid haat uit van een langetermijnvisie
-personeelsbeleid is de verantwoordelijkheid van het management
-personeelsinstrumenten worden geïntegreerd toegepast
3punten
-strategisch (hoogste mannetjes)
-tactisch (leidinggevende)
-Operationeel (is de werkvloer)
Vragen:
Wat is personeelsbeleid?
Wordt beschreven hoe verschillende personeelsinstrumenten binnen de organisatie worden
gebruikt bij de processen instroom, doorstroom en uitstroom.
Wat is HRM?
Humanresourcesmanagement (hrm) is een managementfilosofie of denkwijze, die bepaalt
hoe het personeelsbeleid van een organisatie wordt ingevuld.
Wat zijn de uitgangspunten?
1. Medewerkers zijn geen kostenpost, maar middelen
2. Strategisch beleid en personeelsbeleid hangen met elkaar samen
3. Personeelsbeleid gaat uit van een langetermijnvisie
4. Personeelsbeleid is de verantwoordelijkheid van het management
5. Personeelsinstrumenten worden geïntegreerd toegepast
, Wat is het doel van HRM?
Is om medewerkers zo in te zetten dat de organisaties haar doelstellingen kan realiseren.
Twee aspecten zijn hierbij van belang:
- Hrm moet ervoor zorgen dat medewerkers zo productief mogelijk kunnen zijn.
- Hrm moet zorgen voor een goede arbeidsrelatie tussen de medewerker en de
organisatie.
Wat is het belang van HRM?
Hrm is om verschillende redenen van belang voor een organisatie.
- Hrm op een juiste manier toe te passen.
- Medewerkers ontwikkelen zich beter en worden beter in hun werk.
- Investeren in langdurige arbeidsrelatie, zo krijgen de medewerkers een vertrouwd
gevoel.
- De kracht van hrm ligt in het langetermijndenken: door je op tijd voor te bereiden op
ontwikkelingen op de lange termijn, blijf je je concurrentie voor.
- Een goed imago van de organisatie, ook voor de klanten is een organisatie
aantrekkelijk wanneer ze een imago heeft van een goede werkgever.
HRM les 2:
E-HRM: Electronic Human Resource Management
Manage development: Het proces binnen organisaties dat gericht is op de continuïteit en
kwaliteit van het management.
Personeelsbeleid: gaat over alles wat met medewerkers te maken heeft.
Personeelsinstrumenten: Hulpmiddelen die je kunt inzetten om het werken en
samenwerken van mensen binnen de organisatie te regelen.
Vragen
1. Wat is het verband tussen personeelsbeleid en hrm?
Personeelsbeleid gaat over de instroom, doorstroom en de uitstroom van de medewerkers.
En hrm is de denkwijze, die bepaalt hoe het personeelsbeleid van een organisatie wordt
ingevuld. Hrm wordt wereldwijd in veel bedrijven toegepast.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller quintyvanderveen. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.31. You're not tied to anything after your purchase.
