Module bevorderen zelfmanagement en samenredzaamheid (HVVB18MBZM)
Other
Module Bevorderen van zelfmanagement - eindbeoordeling 8,2
8 views 0 purchase
Course
Module bevorderen zelfmanagement en samenredzaamheid (HVVB18MBZM)
Institution
Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
Dit document bespreekt het bevorderen van zelfmanagement met een focus op een complexe casus.. Het biedt een uitgebreide analyse van de zorgsituatie van een cliënt, inclusief een familiesysteemgericht assessment en het gebruik van een ZelfredzaamheidsRadar om de mate van zelfredzaamheid te evalue...
Module bevorderen zelfmanagement en samenredzaamheid (HVVB18MBZM)
All documents for this subject (4)
Seller
Follow
Student01verpleegkunde
Reviews received
Content preview
Bevorderen van zelfmanagement
Student:
Studentnummer:
Stage: PLP2
Praktijkleerplaats:
Docentbegeleider:
Stagebegeleiders:
Opleiding: verpleegkunde Hanze Groningen
Periode: 12 februari 2024 tot en met 5 juli 2024
Osiriscode: HVVB18MBZM
,Inhoudsopgave
Inleiding.........................................................................................................................2
Hoofdstuk 1.0. Zelf-en samenredzaamheid...................................................................3
1.1. Zelf- en samenredzaamheid in de verpleegkundige en multidisciplinaire
praktijk........................................................................................................................3
1.2. Buurzorg visie en zelf- en samenredzaamheid...................................................3
Hoofdstuk 2.0 Familiesysteem gericht assessment.......................................................4
2.1. Casus...................................................................................................................4
2.1.1. Medische voorgeschiedenis..............................................................................4
2.2. Aanleiding familiegesprek...................................................................................4
2.3. Voorbereiding familiegesprek..............................................................................5
2.4. Samenvatting familiegesprek..............................................................................6
2.5. Ecogram..............................................................................................................7
2.5.1. Conclusie ecogram........................................................................................8
Hoofdstuk 3.0 Analyse zorgsituatie...............................................................................9
3.1. Risico op overbelasting van de mantelzorger.....................................................9
Hoofdstuk 4.0 Zelfredzaamheid...................................................................................10
4.1. ZelfredzaamheidsRadar....................................................................................10
4.2. Verantwoording zelfredzaamheidsRadar...........................................................11
4.2.1. Conclusie zelfredzaamheidsRadar..............................................................11
4.4. Draagkracht en draaglast.....................................................................................12
4.4.1. Conclusie CSI...............................................................................................12
Hoofdstuk 5.0. Evidence Based interventie.................................................................13
5.1. Samenvatting richtlijn.......................................................................................13
5.2. Conclusie...........................................................................................................13
Hoofdstuk 6.0. Advies voor mevrouw K haar vriendin.................................................14
6.1. Advies................................................................................................................14
Literatuurlijst................................................................................................................15
Bijlage C. Korthagen reflectie module Bevorderen van zelfmanagement –
tussenevaluatie........................................................................................................16
..................................................................................................................................16
Bijlage D. Korthagen reflectie module Bevorderen van zelfmanagement –
eindevaluatie............................................................................................................17
Pagina 1 van 18
, Inleiding
Zelfmanagement in de zorg is van essentieel belang, aangezien het cliënten aanmoedigt en
ondersteunt om zelf de controle over hun gezondheid en zorg te nemen. Dit omvat het maken van
zelfstandige keuzes, het stellen van persoonlijke doelen en actieve betrokkenheid bij de uitvoering
ervan. Het bevorderen van zelfmanagement draagt bij aan een betere kwaliteit van leven voor
cliënten, vermindering van zorgkosten en verbetering van cliënttevredenheid.
Het doel van deze module is om het bevorderen van zelfmanagement toe te passen op een cliënt die
in zorg is bij Buurtzorg Haren. Buurtzorg is een thuiszorgorganisatie die werkt vanuit kleine,
autonome teams en een sterke nadruk legt op preventieve zorg, gebaseerd op het landelijk erkende
Kwaliteitskader voor wijkverpleging. Buurtzorg streeft naar een innovatieve aanpak die past bij de
individuele behoeften van elke cliënt (Buurtzorg Nederland, 2024). Om de privacy te waarborgen van
de cliënt, zal er in het verslag gesproken worden over mevrouw K of mevrouw.
Verpleegkundigen en verzorgenden kunnen worden beschreven in zeven competentiegebieden
gebaseerd op de systematiek van de Canadian Medical Education Directives for Specialists
(CanMEDS) (V&VN, z.d.). De CanMEDS-rollen die centraal staan binnen deze module zijn de rol van
“zorgverlener”, “communicator”, “gezondheidsbevorderaar” en “samenwerkingspartner”.
Als zorgverlener richt de verpleegkundige zich op het stimuleren van zelfmanagement binnen de
sociale omgeving van de cliënt. Dit omvat het identificeren van de behoefte aan verpleegkundige
zorg door klinisch redeneren, therapeutische interventies, persoonlijke verzorging,
informatievoorziening, educatie, advies, voorspraak en het bieden van lichamelijke, emotionele en
geestelijke ondersteuning. Bovendien vervult de verpleegkundige de rol van samenwerkingspartner
door een vertrouwensrelatie op te bouwen en effectief samen te werken met de cliënt en hun
naasten, waarbij het principe van gezamenlijke besluitvorming wordt toegepast. Dit omvat ook
samenwerking met andere zorgprofessionals binnen en buiten de organisatie, waarbij zij als
autonome professional bijdragen aan de kwaliteit en continuïteit van zorg. Ten slotte, als
gezondheidsbevorderaar, draagt de verpleegkundige bij aan het bevorderen van de gezondheid van
de cliënt door zelfmanagement te organiseren en toe te passen, evenals het benutten van het eigen
netwerk van de patiënt (V&VN, z.d.).
In het eerste hoofdstuk worden de begrippen zelf- en samenredzaamheid uitgewerkt. Hierbij wordt
ook uitgewerkt hoe de zelf-en samenredzaamheid terug te zien is bij Buurtzorg Haren. In hoofdstuk
twee komt het systeemgerichte familieassessment aanbod. In dit hoofdstuk wordt de casus van
mevrouw K uitgewerkt en wordt het uitgevoerde familiegesprek beschreven. Ook wordt mevrouw
haar sociale netwerk omschreven met behulp van een ecogram. In het derde hoofdstuk wordt de
zorgsituatie van mevrouw K geanalyseerd met behulp van het NANDA-classificatiesysteem, NANDA
staat voor North American Nursing Diagnosis Association International, en is vervolgens uitgewerkt
met de PES-methodiek, dat staat voor Probleem, Etiologie en Symptomen. In hoofdstuk vier wordt
de zelfredzaamheid van mevrouw K uitgewerkt voor middel van een ZelfredzaamheidsRadar en is de
draagkracht en draaglast bepaald van de mantelzorger aan de hand van een wetenschappelijk
instrument. In het vijfde hoofdstuk is een evidence based interventie beschreven gericht op zowel
mevrouw K als haar mantelzorger. Vervolgens is er in hoofdstuk zes een passend advies geschreven.
In de bijlagen staan de waarderingsformulieren en het reflectieverslag.
Pagina 2 van 18
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Student01verpleegkunde. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $9.30. You're not tied to anything after your purchase.
