Summary
Samenvatting Stappenplan voor SPSS Psychometrie
- Course
- Institution
Dit document is een stappenplan voor het gebruiken van SPSS voor het vak psychometrie.
[Show more]
Seller
Follow
mvpsychologie
Content preview
SPSS STAPPENPLAN PSYCHOMETRIEPRACTICAL 1: SCALING AND NORMING TEST SCORES
1. Open de dataset, en sla op in een nieuwe map. Bekijk ook eventueel de bijlage voor
verduidelijking van de dataset. Let hierbij ook op missing values, en wat de aarden betekenen
(betekent 1 goed of juist slecht?). Je kunt ook nog namen geven aan de waarden (1 = male)
Niet te veel missing values N/2
Return missing als de helft van de items missen N/2+1
Return missing als meer dan de helft van de items missen N/2
Sta maximaal 4 missing values toe N – vraag
Return missing als meer dan 2 items missing zijn N – vraag
Return missing als 2 of meer items missing zijn N – vraag + 1
Ten minste 5 items ingevuld Vraag
2. Maak een schaalscore van de gemiddelden.
o Transform -> compute variable
o Vul bij ‘target variable’ de naam in van de nieuwe variabele (bijv. MEANlokfa)
o Bij ‘numeric expression’ vul je de MEAN.N in
o MEAN.7 betekent dat er minimaal 7 items ingevuld moeten zijn
o In dit geval vul je dus bij ‘numeric expression’ MEAN.7(lokfa1 to lokfa7, lokfa9 to lokfa11)
o Let goed op dat je de juiste variabelen invoert
o Kijk dan of er in de dataset een nieuwe variabele is toegevoegd helemaal rechts in het
bestand
o Interpreteer de schaalscores
MEAN.n staat voor het maximaal aantal items dat een geldig antwoord moet hebben. Als een
persoon niet genoeg antwoorden heeft gegeven, wordt deze persoon uit de berekening gehaald.
, 3. Maak een rapport over de onderzoeksgroep
o Analyze -> descriptive statistics -> descriptives
o Vink gemiddelde, standaarddeviatie, minimum en maximum aan (of anders indien gevraagd)
o Zet de net aangemaakte schaalscore in het vak ‘variables’
4. Maak een grafiek van de verdeling
o Graphs -> legacy dialogs -> histogram
o Kies de variabele waarvoor de histogram gemaakt moet worden, en zet deze in het vak ‘
variable’. Als je meerdere schaalscores wilt bekijken moet je deze procedure herhalen
Deze grafiek is bijv. scheef naar links met 2 pieken, maar niks om zorgen over te maken.
5. Z-score
o Voor Z-score: analyze -> descriptive statistics -> descriptives
o Voer de relevante variabele in en vink ‘save standardized values as variables’ aan
o Onder ‘variables’ kan je alle schaalscore variabelen invoeren die je wil vergelijken
o Onder ‘options’ vink je alles uit, tenzij er specifiek naar wordt gevraagd
o Er ontstaat een nieuwe variabele in de dataset
o Als je een descriptives tabel voor Z-score maakt is de mean 0 en de SD 1. Je kunt dit
controleren door ernaar te kijken of te gaan naar analyze -> descriptive statisctics ->
descriptives. Onder ‘options’ vraag je naar gemiddelde, standaardafwijking, minimum en
maximum. Vraag NIET naar ‘save save standardized values as variables’
, 6. T-score
o Voor T-score: transform -> compute variable
o Vul bij target variable de naam van de nieuwe variabele in (bijv. TENlokfa)
o Vul bij numeric expression de berekening in: (Z-score x 10) + 50
o (Zlokfa_EN_Mean * 10) + 50
o Je kunt één Z-score variabele per keer invoeren en je moet de procedure herhalen om naar
meerdere variabelen te kijken
o Zien de waarden er redelijk uit? T-score moet gemiddelde van 50 hebben en
standaardafwijking van 10. Als een z-score iets boven het gemiddelde (boven 0) ligt, zou een
t-score ook iets boven het gemiddelde (boven 50) moeten liggen
o Er ontstaat een nieuwe variabele in de dataset
7. Percentielscores
o Voor percentielscores: transform -> rank cases
o Vul de MEAN (schaal)score in (niet de z-score)
o Via rank types ‘rank’ NIET aanvinken
o Selecteer ‘fractional rank as %’
o Via ties selecteer ‘high’
o Gebruik dus de gemiddelde schaalscore, je kunt er meerdere tegelijk invullen
o Er ontstaat een nieuwe variabele in de dataset
o Je kan eventueel nog de decimalen aanpassen in variable view
o Scores moeten tussen 0 en 100 liggen, als de Z of T score ook hoog is, moet de
percentielscore ook hoog zijn
8. Maak een normtabel
o Analyze -> reports -> case summaries
o Vul de normscores in de variable box (bijv. gemaakte Z-scores, T-scores, percentielscores)
o Vul de schaalscore in de grouping variable box (in dit geval ENlokfa)
o Uncheck ‘display cases’
o Via statistics: sleep ‘mean’ naar cell statistics, en ‘number of cases’ wegslepen
o Als je naar meerdere variabelen wil kijken moet je deze procedure herhalen
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller mvpsychologie. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.00. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67866 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now