Summary
Samenvatting Sociaalzekerheidsrecht - Inkomen
- Course
- Institution
- Book
samenvatting voor tentamen juridisch periode A, Inkomen
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
StudentSJD1
Content preview
Juridisch – InkomenSOCIAALZEKERHEIDSRECHT
Sociaal juridische
dienstverlening LJ2
Hogeschool Utrecht
,Inhoudsopgave
Inleiding sociale zekerheid ............................................................................................................ 2
Arbeidsongeschiktheid ................................................................................................................. 3
AOW, ANW, AKW..........................................................................................................................22
Zvw, wet langdurige zorg (Wlz), WMO, jeugdwet (JW) .....................................................................27
1
, Inleiding sociale zekerheid
1. inleiding
Verschil tussen verzekering en voorziening:
- Sociale verzekeringen
o Werknemersverzekeringen: ZW, WW, WIA
o Volksverzekeringen: AOW, Anw, WIz
- Sociale voorzieningen:
o Pw, TW, WMO, Wajong, AKW, IOAW/Iow, Jw
Verzekeringen of voorziening?
Wie is rechthebbend? Wie kan er een beroep doen?
- Werknemer: ZW, WW, WIA
- Ingezetenen in NL: Volksvoorzieningen
- Rechtmatig in NL verblijven: sociale voorzieningen
Inkomensderving of minimumregeling?
Werknemersverzekeringen → afhankelijk van laatstverdiende loon (ZW, WW)
(loongerelateerd)
Sociale voorzieningen → afhankelijk van leefsituatie (PW)
(Partners inkomenstoets en/of vermogenstoets)
1.1 Financiering en uitvoering
- Financiering
o Werknemers- en volksverzekeringen: premies
o Sociale voorzieningen (PW, WMO, TW, Wajong): belastingopbrengst
- Uitvoering
o Gemeenten (PW, IOAW, WMO, JW)
o SVB (AOW, Anw, AKW)
o Zorgkantoren (WIz)
o UWV (ZW, WW, WIA, TW, Wajong)
2
, Arbeidsongeschiktheid
4.1 arbeidsongeschiktheidsregelingen
Onderscheid kortdurend/ langdurend:
- 1e 104 weken (2 jaar)
o BW: werkgever betaald loon tijdens ziekte, art. 7:629 BW
Wet verbetering poortwachter: accent op re-integratie, art. 7:658a en
7:660a BW
Ziektewet: is vangnet, bijvoorbeeld voor uitzend- of tijdelijke kracht. Als je
nog steeds ziek bent maar geen contract meet hebt.
- Na 104 weken:
o WIA (vanaf 2004, daarvoor WAO)
2.2 Arbeidsongeschiktheidsbegrip, art. 7:629 lid 1 BW
- Arbeidsongeschikt: wegens ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat zijn de
bedongen arbeid te verrichten, art. 7:629 lid 1 BW
- Deze verhindering moet op medische gronden (fysiek of psychisch) objectief vast
te stellen zijn, zie art. 19 ZW.
o De oorzaak is niet relevant!!
Werkgever → loon art. 7:629 BW
Geen werkgever → ZW
Eerste werkgever, daarna niet → loon en erna ZW
2.3 loonaanspraak arbeidsongeschikte werknemers
- Arbeidsongeschikte werknemer heeft recht op loon, art 7:629 lid 1 BW
o 104 weken 70% van het loon
o Ten hoogste 70% van maximumdagloon op grond van Wfsv
o Eerste 52 weken tenminste het minimumloon, bij deeltijd: pro rato
- Bovenwettelijke uitkeringen: IAOVK of CAO!!
2.4 termijn van 104 weken
Termijn 104 weken: ‘wachttijd’ voor WIA
Bij re-integratie loopt termijn (104 weken) door als: bij hervatting in andere,
passende arbeid of bij het gedeeltelijk hervatten van de eigen arbeid.
Bij het volledige hervatten van eigen arbeid begint na 4 weken een nieuwe termijn van
104 weken, zie art 7:629 lid 10 BW
2.5 verlenging loonbetalingsplicht, art. 7:629 lid 11 BW
- Te late aanvraag WIA- uitkering door werknemer, art 7:629 lid 11 sub c BW
- Werkgever verricht te weinig re-integratie inspanningen, art 7:629 lid 11 sub b BW
- Op gezamenlijk verzoek verlenging wachttijd, art. 7:629 lid 11 sub c BW
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller StudentSJD1. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.77. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
48072 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now