100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting oriëntatie methodisch werken $7.39
Add to cart

Summary

Samenvatting oriëntatie methodisch werken

1 review
 33 views  2 purchases
  • Course
  • Level

Oriëntatie methodisch werken wordt gegeven in het eerste studiejaar van de opleiding Social Work. Deze samenvatting biedt alles wat je moet kennen voor de toets. Er zitten ook plaatjes in verwerkt. Hoofdstuk 1 t/m 10 en een extra stukje uit Psychologie, een inleiding. Hoofdstuk 13.

Preview 4 out of 35  pages

  • October 16, 2024
  • 35
  • 2023/2024
  • Summary
  • Secondary school
  • 1

1  review

review-writer-avatar

By: Lotteleussink • 1 week ago

avatar-seller
Hoofdstuk 1: Verkenning

Methodisch handelen:

 handelen is doelgericht  je weet welk doel je wilt bereiken, je hebt dit goed geformuleerd
 handelen is systematisch  na bepaling doel maak je een volgorde stappen die je naar je doel leiden
 handelen is procesmatig  je zorgt voor doorlopende ontwikkelingslijn, bewust van effect op fasen
 handelen is bewust  je weet wat en waarom je het doet, je kan je stappenplan onderbouwen

Voordelen methodisch werken:

 je kunt beter vooruitkijken  meer controle over wat er gebeurt en afname van kans op fouten
 je maakt voor een ander inzichtelijk welk proces je wilt volgen  je bent in staat te onderbouwen wat
je bedoeling is en waarom je het doet
 je kunt eigen handelen bespreekbaar maken / evalueren en hiermee eventueel je proces bijstellen
 je maakt je proces overdraagbaar aan anderen  bij elk doel kun je onderbouwen met wie, wanneer,
waarom en waar, zo is het proces goed te volgen
 je werkt efficiënt en effectief  je kiest taken die je dichter bij het doel brengen




De 5 elementen van methodisch werken:

1. Vaardigheden
2. Werkprincipes en doelstellingen
3. Uitgangspunten en vooronderstellingen Vaardigheden




Werkprincipes

Doelstellingen




Uitgangspunten

Vooronderstellingen

,De regulatieve cyclus = voldoende neutraal kader waarin we competenties kunnen vergelijken en waarin
competenties uit diverse profielen tot hun recht komen



Bijstellen Initiatief



Evaluatie Analyse



Netwerken Probleemstelling



Uitvoering Doelstelling



Strategie

,Sociaal werker maakt om zo de empowerment van client te versterken;

Een sociaal werker…:

 versterkt eigen kracht en zelfregie  sociaal werker motiveert, informeert en helpt de vaardigheid te
ontwikkelen
 stuurt aan op betrokkenheid en participatie  sociaal werker stimuleert verantwoordelijkheidsgevoel
van client met als doel dat hij beter in staat is tot actieve deelname binnen sociale omgeving
 is zichtbaar en werkt outreachend sociaal werker reageert op signalen en is duidelijk en traceerbaar
in het traject
 verheldert vragen en behoeften  sociaal werker heeft een open houding en luistert actief, bouwt aan
de relatie en geeft ruimte, biedt verheldering in o.a. doelen cliënt
 helpt cliënten contact te maken  sociaal werker ondersteunt cliënten bij het leggen van contact
 inspireert tot ander gedrag  sociaal werker bevordert dat cliënten gedrag ombuigen naar eigen
verantwoordelijkheid
 werkt samen en versterkt netwerken  sociaal werker kan contact maken met andere netwerken als
dat nodig is voor de cliënt
 beweegt zich in uiteenlopende leef- en systeemwerelden  sociaal werker doet ervaring op met
verschillende maatschappelijke segmenten van de cliënt
 heeft oog voor verhoudingen en kan inspelen op veranderingen  verandering bij cliënt of binnen de
samenleving
 benut professionele ruimte  eigen ruimte en eigen professionele ervaring

Empowerment = methode die opzoek gaat naar eigen kracht van de mens



Taakgebieden:

 werken met cliënten
 werken in en vanuit organisatie
 werken aan professionaliteit

Inzichtelijk werken sociaal werker:

1. is in staat agogische, therapeutische of pedagogische relatie met individu, groep op groter
samenlevingsverband aan te gaan, te onderhouden en te beëindigen
2. is in staat professionele taken op methodische wijze en op basis van gedragswetenschappelijke,
sociaalwetenschappelijke en agogische kennis vorm te geven en uit te voeren door te laten zien dat hij
planmatig, procesmatig, resultaatgericht en strategisch te werken
3. is in staat tot voortdurende evaluatie en bijstelling van zijn methodisch handelen en kan daarop
reflecteren en zich daarover verantwoorden aan de hand van theoretische en normatieve kaders

, Lineair model; doelformulering  stap1  stap2  stap3  doelresultaat

of verticaal;

 doelformulering
 stap1
 stap2
 stap3
 doelresultaat




Circulair model; Evaluatie Nadenken




Uitvoering Plan maken




Voordeel cyclisch model is dat als het doel niet is behaald je bij het beginpunt uitkomt en het overnieuw
probeert of het anders aanpakt. Het biedt meer tijd en ruimte.

Voordelen cyclisch werken:

 niet het gevoel van mislukken als het resultaat niet meteen behaald is
 in staat het proces beter te volgen
 in staat duidelijk en procesmatig te werken
 makkelijk de ene begeleidingsvorm door andere te vervangen, je bent flexibel
 geen sprake van falen, want ruimte om te experimenteren
 elk circulair plan is cyclisch te maken

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller chelseamorsink. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.39. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

51036 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$7.39  2x  sold
  • (1)
Add to cart
Added