Samenvatting VHR: verandermanagement, leiderschap en HRM jaar 2, periode 2 Hanze
117 views 25 purchases
Course
Verandermanagement & HRM (FMVB18HIPVHR)
Institution
Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
Book
Personeelsmanagement
Samenvatting van tentamenstof voor VHR (verandermanagement, leiderschap en HRM) aan de Hanzehogeschool voor facility management jaar 2 periode 2. Geldt voor zowel HIP als FIB studenten.
Lesweek 1.
HRM = een vorm van resource management dat focust op verschillende culturele, structurele en
personele procedures om een hoge betrokkenheid van medewerkers te bereiken en daardoor betere
operationele resultaten te behalen.
Volgens Ulrich zijn er 4 belangrijke rollen van de HR-manager:
Dit kwadrant laat dus 4 hoofdtaken van HRM zien. Activiteiten moeten steeds vanuit een specifieke
HR-rol ondernomen worden op elk van deze 4 terreinen. Dat is goed HR-beleid.
1. Veranderingsmanagement (change agent)
2. Strategisch management (strategic partner)
3. Toepassen van processen rond in-, door-, uitstroom, beloning en opleiding (employee
champion)
4. Het goed inrichten van administratieve processen en de ondersteuning daarbij
(administrative partner)
Wat is verandermanagement: vooraf nadenken en strategie bepalen hoe van de huidige situatie
(IST) naar de gewenste situatie (SOLL) kan worden gegaan succesvolle verandering.
Organisatieverandering.
Bedrijven staan nooit stil, maar veranderen continu:
, 1. Niet-planmatige verandering (groeifasen van Greiner)
2. De 3 fasen van Lewin
3. Fluxmatige verandering
4. Incrementele verandering
5. Transformationele verandering
Dit is Lewin:
Dit is Greiner:
Dit zijn de strategische veranderpatronen:
Flux: richting mist, continue verandering.
1. Noodzaak om veranderingen in omgeving bij te houden.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller hildefacilitymanagement. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.47. You're not tied to anything after your purchase.