Other
Uitwerking stappenplan Wet WIA
- Course
- Institution
Uitgebreide correcte uitwerking van de extra formatieve toets/opgave voor het stappenplan van de Wet WIA.
[Show more]
Seller
Follow
quinndejongh
Reviews received
Content preview
Stappenplan Wet WIAUitwerking extra opdracht kwarti el 1 2023/2024
Stap 0: Is de betrokkene verzekerd?
Ja, Marc is werknemer o.g.v. art. 8 Wet WIA en dus verzekerd o.g.v. art. 7 Wet WIA.
Stap 1: Wat is de hoogte van het arbeidsongeschiktheidspercentage?
Formule: maatmaninkomen – restverdiencapaciteit x 100%
Maatmaninkomen
Restverdiencapaciteit Marc:
Planner in de logistiek €15,75 20 uur Werktijdfactor 0,5
(Theoretische rvc)
Kwaliteitscontroleur in €14,90 20 uur Werktijdfactor 0,5
de productie
(Theoretische rvc)
Administratief €13,90 20 uur Werktijdfactor 0,5
medewerker
(Theoretische rvc)
Planner in de logistiek €14,20 20 uur Werktijdfactor 0,5
(Praktische rvc)
Restverdiencapaciteit = mediaan, tenzij praktische restverdiencapaciteit hoger is.
19,50 – (14,90 x 0,5) x 100% = 61,79% arbeidsongeschikt.
19,50
Marc is voor 61,79% arbeidsongeschikt.
Stap 2: Tussenconclusie, komt betrokkene in aanmerking voor een uitkering op grond van de Wet
WIA?
Marc is voor 61,79% arbeidsongeschikt, dit percentage is hoger dan 35%. Marc komt in aanmerking
voor een uitkering op grond van de Wet WIA o.g.v. art. 5 Wet WIA.
Stap 3: Voor welke uitkering op grond van de Wet WIA komt betrokkene in aanmerking?
IVA-uitkering:
- Wachttijd doorlopen? (art. 47 lid 1 sub a Wet WIA jo. 23 Wet WIA) Marc heeft 104 weken
loondoorbetaling gekregen van zijn werkgever, dus de wachttijd is doorlopen.
- Volledig arbeidsongeschiktheidspercentage van 80% tot en met 100% indien duurzaam
arbeidsongeschikt? (art. 47 lid 1 sub b Wet WIA jo. 4 Wet WIA) Marc is wel duurzaam
arbeidsongeschikt maar voor minder dan 80% waardoor hij niet voldoet aan deze eis.
- Zijn er uitsluitingsgronden van toepassing? (art. 43 Wet WIA) Nee, er zijn geen
uitsluitingsgronden van toepassing bij Marc.
Marc komt dus niet in aanmerking voor een WIA-IVA-uitkering.
WGA-uitkering:
- Wachttijd doorlopen? (art. 54 lid 1 sub a Wet WIA jo. 23 Wet WIA) Marc heeft 104 weken
loondoorbetaling gekregen van zijn werkgever, dus de wachttijd is doorlopen.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller quinndejongh. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.80. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
52510 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now