Summary
Samenvatting RZL
- Course
- Institution
Samenvatting
[Show more]
Seller
Follow
daphneschippers16
Content preview
INHOUDSOPGAVEde beroepscode van psychologen............................................................................................................................... 5
de morele besluitvorming......................................................................................................................................... 10
besluit...............................................................................................................................................................................15
Klachtrecht in de geestelijke gezondheidszorg.......................................................................................................... 15
Nieuwe wet rond tuchtrecht............................................................................................................................................15
Verkramping bij hulpverleners?.......................................................................................................................................16
Het beroepsgeheim als grootste vraagstuk voor psychologen........................................................................................16
Waarvoor dienen cliënten een klacht in?.........................................................................................................................17
Het belang van de bejegening van de cliënt.....................................................................................................................17
Voordelen tuchtrecht.......................................................................................................................................................18
Nadelen tuchtrecht...........................................................................................................................................................18
Beroepsgeheim........................................................................................................................................................ 18
Wat is het nut?..................................................................................................................................................................18
Over welke geheimen gaat het?.......................................................................................................................................18
Wie heeft beroepsgeheim?..............................................................................................................................................19
Sancties.............................................................................................................................................................................19
Uitzonderingen op het beroepsgeheim..................................................................................................................... 19
Schuldig verzuim...............................................................................................................................................................20
Noodtoestand...................................................................................................................................................................20
Cliënt is slachtoffer van een misdrijf................................................................................................................................21
Terroristische misdrijven..................................................................................................................................................21
Misdrijven gepleegd op minderjarige en andere kwetsbare groepen.............................................................................21
Verontrustende situatie binnen integrale jeugdhulp.......................................................................................................22
Instemming van de cliënt.................................................................................................................................................22
Waarheidsvinding en getuige in rechte............................................................................................................................22
Specifieke situaties...........................................................................................................................................................22
Discretieplicht en beroepsgeheim............................................................................................................................. 23
Over wat ben je discreet?.................................................................................................................................................24
Wie heeft discretieplicht?.................................................................................................................................................24
Het gedeeld beroepsgeheim..................................................................................................................................... 24
,1
, RELIGIE, ZINGEVING EN LEVENSBESCHOUWING
27 mei: indienen casusuitwerking (enkel uploaden, niet afgeven!)
Dilemma’s in de toegepaste psychologie
1. Vrouw van jouwpatiënt (opname PZ) vraagt om duidelijkheid waarom haar echtgenoot hun woonkamer in brand wou steken
langs een kant heeft de mantelzorger informatie nodig om goed voor de patiënt te zeggen, langs te andere kant geldt er
beroepsgeheim
2. Persoon haalt 1 punt op 100 te weinig voor een test en kan daardoor niet gaan werken bij bedrijf X. hij is gemotiveerd en het zou
veel voor zijn zelfvertrouwen betekenen
foefelen en man blij maken en kan veel betekenen voor man of gelijkwaardig en is te weinig
Wat is een moreel dilemma?
Moreel dilemma = een omstandigheid waarin morele verplichtingen van een persoon (lijken te) vereisen dat hij twee verschillende,
maar incompatibele handelingen (kan niet allebei, je moet kiezen) stelt, zodat het onmogelijk is om alle vereiste handelingen te
stellen
als je duidelijk een kant kan kiezen, is het geen dilemma (het moet ergens wringen)
Aan de basis liggen doorgaans enkele normen/waarden die in het specifieke geval niet met elkaar te verenigen zijn
Morele waarde = zaak waarvan men vindt dat ze goed, belangrijk of nastrevenswaardig is – wat de samenleving belangrijk vindt
vertrouwen, eerlijkheid, respect, gelijkheid
Morele norm = gedragsregel met een bepaald draagvlak in de groep
norm “ik mag niet doden” enkel mensen of ook dieren? Echt niemand (denk aan doodstraf)?
Moreel dilemma vs praktisch dilemma
Moreel dilemma wringt: wat zou ik moeten doen?
je moet kiezen tussen minstens 2 dingen
Praktisch dilemma: HOE moet ik het doen?
bv: je geeft bijles aan een 14 jarige jongen maar hij wil dit zelf niet maar moet van de ouders – ik heb beslist om niet verder te
begeleiden want jongen kan zelf keuzes maken (moreel dilemma) – maar HOE vertel ik nu aan de ouders dat we willen stoppen
zonder dat zij boos worden
3 domeinen in de beroepsethiek
1. Juridisch luik: plichtenleer
Principes van klinisch
Verantwoordelijkheid nemen, richtlijnen en plichten psycholoog / psychologen
5 basisprincipes:
Het beroepsgeheim. Hieronder vallen artikelen die het beroepsgeheim van psychologen beschrijven en die ook de grens
ervan aangeven. Psychologen en psychologisch consulenten kunnen deze artikelen raadplegen als zij vragen hebben over
het beroepsgeheim. Ook worden in deze artikelen de voorwaarden beschreven waaronder professionals in de zorg
gegevens mogen delen over cliënten.
De eerbieding van de waardigheid en de rechten van de persoon. Je vindt onder dit basisprincipe bijvoorbeeld artikelen die
gaan over het respectvol behandelen van cliënten, het bevorderen van hun zelfbeschikking en een verbod op discriminatie.
Het bevorderen van zelfbeschikking gebeurt onder andere door geïnformeerde toestemming: de cliënt dient toestemming
te geven voor een interventie, nadat hij daarover duidelijke en volledige informatie heeft ontvangen.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller daphneschippers16. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.82. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
53340 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now