100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
DEELTOETS 2 - Samenvatting Methodologie van sociaalwetenschappelijk onderzoek (S_MTSWO) $11.22   Add to cart

Summary

DEELTOETS 2 - Samenvatting Methodologie van sociaalwetenschappelijk onderzoek (S_MTSWO)

 7 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Dit document bevat alle stof die je moet kennen voor deeltoets 2 van Methodologie van sociaalwetenschappelijk onderzoek (S_MTSWO). Dit document bevat ook alle kennisclips voor week 3 en 4! Ik heb zelf een 8,9 gehaald voor deeltoets 2 met deze samenvatting.

Preview 4 out of 40  pages

  • October 26, 2024
  • 40
  • 2024/2025
  • Summary
avatar-seller
Kennisclips week 3

Kwantitatief onderzoek
Stappen in het kwantitatief onderzoeksproces.
Het meten van concepten (operationalisering).
Betrouwbaarheid en validiteit van metingen.
Andere aandachtspunten (“preoccupations”) van kwantitatieve onderzoekers.
- causaliteit
- generaliseerbaarheid
- repliceerbaarheid

,Operationalisering
Wat zijn concepten?
“Building blocks of theory”.
Labels die we op aspecten van de sociale werkelijkheid plakken.
“Categories for the organization of ideas and observations” (p.151) (Bulmer, 1984)
- Stap 1: Conceptualisering = het omschrijven/definiëren van een concept.
- Stap 2: Operationalisering = Het meetbaar maken van abstracte concepten en
begrippen.




Wat zijn indicatoren?
Sommige concepten kunnen we met een directe maat meten.
Measure (maat, meting): verwijst naar een hoeveelheid.
- Bijvoorbeeld: “het netto maandsalaris in euro’s” is een directe maat voor het concept
“persoonlijk inkomen”.


Andere concepten worden met meerdere indicatoren gemeten.
Indicator = een ‘aanwijzing’. “We use indicators to tap concepts that are less directly
quantifiable” (p.152)
- Bijvoorbeeld: “werktevredenheid”. Vier stellingen als indicatoren:
a. Over het algemeen ben ik tevreden met mijn baan.
b. Ik denk dat er veel andere banen zijn die interessanter zijn dan mijn huidige baan.
c. Mijn huidige baan beantwoordt aan de verwachtingen die ik had voordat ik hier
begon.
d. Mijn huidige baan verschaft mij veel persoonlijke voldoening.



Meting van altitudes: Likert schaal

,Voorbeeld: “mate van enthousiasme voor MTSWO”. Ik gebruik een multiple-item (=
multiple-indicator) meetinstrument, bestaande uit vier stellingen (=‘items’)
a. Ik maak liever thuis een opdracht over onderzoeksstrategieën dan dat ik met
vrienden uitga.
b. Het leerboek van Bryman is zo saai dat ik in meestal gelijk in slaap val als ik het ga
lezen.
c. Ik doe niks liever dan nadenken over verschillende kwaliteitscriteria in onderzoek.
d. Ik zie er het hele weekend tegenop om maandag het college MTSWO te moeten
beluisteren.

Varieer de richting (positief en negatief) van de stellingen om response-set (p.154) te
vermijden.
We gebruiken (bijvoorbeeld) een 5-puntsschaal:
1 = helemaal mee oneens
2 = mee oneens
3 = niet eens, niet oneens
4 = mee eens
5 = helemaal mee eens

, Waarom meerdere items?
- Eén indicator zou sommige individuen onjuist kunnen classificeren.
- Eén indicator verwijst meestal slechts naar een gedeelte van het onderliggende
concept.
- Met meerdere indicatoren kun je een meer gedetailleerd onderscheid maken tussen
individuen.




Verschillende items mag je soms niet zomaar optellen!
Waarom? “people scoring high on one dimension may not necessarily score high on other
dimensions, so that for each respondent you end up with a multidimensional ‘profile’” (p.156)



Voorbeeld: meting van de “positie” van politieke partijen.
1. De overheid moet maatregelen nemen om inkomensverschillen te verminderen
(eens vs oneens)
2. Homoseksuele en lesbische stellen zouden dezelfde rechten moeten hebben om
kinderen te adopteren als heteroseksuelen (eens vs oneens)
3. Nederland zou de Europese Unie moeten verlaten (eens vs oneens)




De twee eigenschappen van een meetinstrument

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller zbheshof. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $11.22. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$11.22
  • (0)
  Add to cart