100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
50 meest voorkomende tentamen vragen NCOI Organisatie en Verandering, met antwoorden, aug 2024 $6.90   Add to cart

Exam (elaborations)

50 meest voorkomende tentamen vragen NCOI Organisatie en Verandering, met antwoorden, aug 2024

 2 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Voor NCOI zijn dit de 50 meest voorkomende tentamen vragen voor Organisatie en Verandering. Het helpt vooral om globaal te zien welke kant het tentamen opgaat en wat ze vragen gaan. Als je deze vragen globaal kent, ben je er eigenlijk al. Gebruikt door onze studiegroep.

Last document update: 1 week ago

Preview 2 out of 9  pages

  • October 26, 2024
  • October 26, 2024
  • 9
  • 2024/2025
  • Exam (elaborations)
  • Questions & answers
avatar-seller
, 50 meest voorkomende oefenvragen en antwoorden voor tentamen NCOI
Organisatie en Verandering – nieuw aug 2024. Gebruikt door studiegroep,
met antwoorden



1. **Wat is de definitie van organisatieverandering?**

- **Antwoord:** Organisatieverandering is het proces waarbij een
organisatie haar structuur, strategie of processen aanpast om beter te
presteren.



2. **Welke fases zijn er in het veranderingsproces volgens het model van
Kurt Lewin?**

- **Antwoord:** De drie fases zijn: Unfreeze (ontdooi), Change
(verander) en Refreeze (herbevries).



3. **Wat is het belang van stakeholderanalyse in veranderprocessen?**

- **Antwoord:** Stakeholderanalyse helpt bij het identificeren van
belanghebbenden, hun behoeften en invloed, wat essentieel is voor het
succes van verandering.



4. **Noem een bekend model voor organisatieverandering.**

- **Antwoord:** Het Kotter 8-stappenmodel.



5. **Wat zijn de vier kerncomponenten van een organisatie?**

- **Antwoord:** Mensen, processen, technologie en structuur.



6. **Wat is een cultuurdiagnose?**

- **Antwoord:** Een cultuurdiagnose is een evaluatie van de huidige
organisatiecultuur om knelpunten en kansen voor verandering te
identificeren.



7. **Wat zijn de belangrijkste redenen voor organisatieverandering?**

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Scriptiebibliotheek. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.90. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

83662 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.90
  • (0)
  Add to cart