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DEOMI 2 Questions and Answers (100% Pass)
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Sexual harassment Key element 1: A form of sex discrimination that involves
__________ ____________ _________, requests for sexual favors, and other verbal
or physical conduct of a sexual nature.
✓ Unwelcome sexual advances
Sexual harassment key element 2:
Submission to such conduct is meet either explicitly or implicitly a term or
condition and the persons space_______,____, or_________.
✓ Person's job, pay, or career
Sexual harassment Key element three:
Submission to or _________ of such conduct by a person is used as a basis for
career or employment decisions affecting that person
✓ Rejection
Sexual harassment key element four:
Master01 | October, 2024/2025 | Latest update
, 1|Page | © copyright 2024/2025 | Grade A+
Such conduct as the purpose or effect of unreasonably interfering with an
individual's work performance or create an____________,_________,
or____________working environment.
✓ Intimidating, hostile, or offensive
Sexual harassment key element five.
True or false:
To be actionable as "abusive work environment " harassment, need NOT
result in concrete psychological harm to the victim, but rather need only to
be so Sevier or pervasive that a reasonable person would perceive, and the
victim does perceive, the work as hostile or offensive.
✓ True
Sexual harassment key element six:
Any person in a__________or_____________ position who uses or condones any
form of sexual behavior to control, influence, or affect the career, pain, or job
of the military member or civilian employee is engaging in sexual harassment
✓ Supervisory or command position
Sexual-harassment key element seven:
Master01 | October, 2024/2025 | Latest update
, 1|Page | © copyright 2024/2025 | Grade A+
Any military member or civilian employee who makes deliberate or repeated
unwelcome verbal comments, gestures, or physical contact of
a____________nature in the workplace is also engaging in sexual harassment.
✓ Of a sexual nature
Sexual harassment
✓ A form of sex discrimination that involves unwelcome sexual advances,
requests for sexual favors, and other verbal or-physical conduct of a
sexual nature.
What is the reasonable person standard?
✓ Objective: hypothetical exposure to "reasonable person"
✓
✓ Subjective: requires that the victim perceives the behaviors as
harassment
Two types of sexual harassment
✓ -Quid pro quo
✓ -hostile environment
Forms of sexual harassment
Master01 | October, 2024/2025 | Latest update
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