Aspect personeel:
- Werven
- Screenen
- Aanstellen
- Opleiden
- Belonen
- Ontslaan
Risico’s van personeel:
- Integriteit
- Corruptie
- Arbeidsongeschiktheid
Risico’s ten aanzien van arbeidsongeschiktheid beperken door:
1. Arbobeleid: voorlichting, toezicht, awereness van het personeel
2. Verzuimbeleid: registratie, begeleiding, controle
En hoe?
- Effectief: bereik het meeste effect
- Efficiënt: tegen zo laag mogelijke kosten
Bedrijfscontinuïteit:
Maatregelen kunnen voortkomen uit:
1. Maatschappelijke opvattingen (vergelijk situatie in 18 e eeuw)
2. Wetten en besluiten (arbowet)
3. Overleg tussen sociale partners (vakbonden - werkgevers)
4. Bedrijfsbelangen
, Kennisclip 2:
Twee typen risico’s:
1. Speculatieve risico’s (kan zowel goed als slecht uitlopen)
2. Zuivere risico’s (kunnen alleen maar negatieve gevolgen aan zitten)
Speculatieve risico’s zijn te beheersen door:
1. Goed management:
a. Ervaring
b. Opleiding
c. Inschatten omgeving (markt, eigen organisatie)
2. Goed financieel beheer:
a. Administratieve organisatie (regels en procedures)
b. Integriteit personeel
c. Financiële systemen (hard- en software backups)
Risico-inventarisatie en -evaluatie
RI&E (volgens Fine-Kinney) zorgt ervoor dat je inzicht krijgt in:
1. De blootstelling aan een incident
2. Kans dat zich een incident voordoet
3. De omvang van de schade dat dit met zich meebrengt
In formulevorm:
Risicograad = blootstelling x kans op voorkomen x mogelijke consequentie
Iedereen beoordeelt risico’s op eigen manier, de beoordeling hangt af van:
1. Ervaring (vakinhoudelijk en persoonlijk)
2. Kennis
3. Positie binnen de organisatie
4. Tijdstip waarop beoordeling plaatsvindt
Aangezien iedere organisatie verschillend is, is er geen standaard die voor alles
toepasbaar is. RI&E is maatwerk en wordt door mensen gezamenlijk gemaakt.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller sachalohman. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.15. You're not tied to anything after your purchase.