100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Test Bank For Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach 13th Edition by Luthans, ISBN: 9781681231198, All 14 Chapters Covered, Verified Latest Edition $12.99
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Organizational Behavior 13th Edition, Lutha
  4.  
  5. Organizational Behavior 13th Edition, Lutha

Tentamen (uitwerkingen)

Test Bank For Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach 13th Edition by Luthans, ISBN: 9781681231198, All 14 Chapters Covered, Verified Latest Edition
 1 keer verkocht
  • Vak
  • Organizational Behavior 13th Edition, Lutha
  • Instelling
  • Organizational Behavior 13th Edition, Lutha

Test Bank For Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach 13th Edition by Luthans, ISBN: 9781681231198, All 14 Chapters Covered, Verified Latest Edition

Voorbeeld 4 van de 634  pagina's

Document informatie

  • 2 november 2024
  • 634
  • 2024/2025
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden

Onderwerpen

  • test bank for organizational behavior an evidence

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

Alles voor dit studieboek (15)

Geschreven voor

  • Organizational Behavior 13th Edition, Lutha
  • Organizational Behavior 13th Edition, Lutha

Verkoper

avatar-seller
Passonly

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

TEST BANK gi




Organizational Behavior An Evidence-
gi gi gi




Based Approach, 12 Edition by Fred Luthans
gi gi gi gi gi gi




TEST BANK gi

,Organizational Behavior An Evidence-Based Approach, 12 Edition Fred Luthans Test Bank
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi




Table of Content
gi gi




Chapter 1: Introduction to Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach
gi gi gi gi gi gi gi gi


Chapter 2: Environmental Context: Globalization, Diversity, and Ethics
gi gi gi gi gi gi gi


Chapter 3: Organizational Context: Design and Culture
gi gi gi gi gi gi


Chapter 4: Organizational Context: Reward Systems
gi gi gi gi gi


Chapter 5: Personality, Perception, and Employee Attitudes
gi gi gi gi gi gi


Chapter 6: Motivational Needs, Processes, and Applications
gi gi gi gi gi gi


Chapter 7: Positive Organizational Behavior and Psychological Capital
gi gi gi gi gi gi gi


Chapter 8: Communication and Decision Making
gi gi gi gi gi


Chapter 9: Stress and Conflict
gi gi gi gi


Chapter 10: Power and Politics
gi gi gi gi


Chapter 11: Groups and Teams
gi gi gi gi


Chapter 12: Behavioral Performance Management
gi gi gi gi


Chapter 13: Effective Leadership Processes
gi gi gi gi


Chapter 14: Great Leaders: An Evidenced-Based Approach
gi gi gi gi gi gi

,Full file at http://testbankinstant.CH/Test-Bank-for-Organizational-
gi gi gi



Behavior-An-Evidence-Based-Approach-12th-Edition-Luthans-
gi



Chapter 01 gi g



iIntroduction to Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach gi gi gi gi gi gi




Truegi/giFalsegiQuestions



1. The major challenge and critical competitive advantage for any organization is the human
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


resource of that company. gi gi gi


True False



2. Casey, a relationship manager in a bank creates value for her organization through her net
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


works, connections, and friends. These values can be referred to as "positive psychological ca
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


pital."
True False



3. Roger, a sales manager for Heust Pvt. Ltd., is impressed with his new sales executive, Tim.
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi g


According to Roger, Tim is optimistic, can perform well under pressure, and is very confident
i gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


about what he does. These qualities can be referred to as "positive psychological capital." Tr
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


ue False



4. The problems with human organizations and the solutions over the ages have undergone
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


drastic changes compared to their emphasis and surrounding environmental context.
gi gi gi gi gi gi gi gi gi


True False



5. A paradigm establishes only written rules.
gi gi gi gi gi gi


True False



6. ‘Paradigm shift' refers to the situation in which those in the existing paradigm may not even
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


see the changes that are occurring, and therefore, cannot analyze the changes.
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


True False




download full file at http://testbankinstant.com gi gi gi gi

, Full file at http://testbankinstant.CH/Test-Bank-for-Organizational-
gi gi gi



Behavior-An-Evidence-Based-Approach-12th-Edition-Luthans-
gi




7. Reasons for considerable resistance to change and difficulty to move from the old
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


management paradigm to the new can be explained by the "paradigm effect."
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


True False g i g i




8. The fact that today's managers are competent in their functional specialization is sufficient
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi g


to reiterate that most of them paid close attention to the conceptual and human dimensions of
i gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


their jobs.
gi gi


True False g i g i




9. According to Theory X, if employees were kept happy, they would become high
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


performers.
True False g i g i




10. Theory X is the natural choice for most organizations in today's environment.
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


True False



11. Most of the practicing managers and their organizations cultures believe, fully implement,
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


and consistently adhere to a full-fledged HPWPs approach to management.
gi gi gi gi gi gi gi gi gi


True False g i g i




12. The movement to not only recognize, but also do something about the "Knowing-
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


Doing Gap" is the movement towards evidence-based management.
gi gi gi gi gi gi gi


True False g i g i




13. Most of the "new management practices" are essentially a readapted version of existing
gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi gi


"old management truths."
gi gi


True False g i g i




download full file at http://testbankinstant.com
gi gi gi gi

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Passonly. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $12.99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Laatst bekeken door jou

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

NGN ATI RN NUTRITION PROCTORED EXAM 2024 NEWEST EXAM 450 QUESTIONS WITH DETAILED VERIFIED ANSWERS AND RATIONALES (100% CORRECT) /ALREADY GRADED A+

Overig ·

(4)

EVL 3.1 Preventiegericht analyseren.
$12.99  1x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd