100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Officiele oefenvragen tentamen Leerboek HRM 5e druk Kluijtmans, 40 vragen en antwoorden hele boek $4.68
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. NCOI (NCOI)
  4.  
  5. HRM

Tentamen (uitwerkingen)

Officiele oefenvragen tentamen Leerboek HRM 5e druk Kluijtmans, 40 vragen en antwoorden hele boek
 1 keer verkocht
  • Vak
  • HRM
  • Instelling
  • NCOI (NCOI)
  • Boek
  • Leerboek hrm

Dit zijn 40 wat meer lastige vragen uit hele hele boek van Kluijtmans 5e druk 2023. We hebben deze als studiegroep gemaakt voor het tentamen van NCOI.

Voorbeeld 2 van de 13  pagina's

Document informatie

  • 4 november 2024
  • 13
  • 2024/2025
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden

Onderwerpen

  • leerboek hrm
  • oefen vragen leerboek hrm
  • tentamen leerboek hrm
  • samenvatting leerboek hrm
  • leerboek hrm 5e druk
  • leerboek hrm 5e editie
  • leerboek hrm kluijtmans

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Geschreven voor

  • NCOI (NCOI)
  • Bachelor Human Resource Management HBO
  • HRM
Alle documenten voor dit vak (9)

Verkoper

avatar-seller
Scriptiebibliotheek

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

, 1. Wat zijn de drie hoofdtheorieën over motivatie die Kluijtmans bespreekt, en

hoe verschillen deze van elkaar?

Antwoord: Kluijtmans bespreekt drie hoofdtheorieën: de behoeftehiërarchietheorie van

Maslow, de tweefactorentheorie van Herzberg en de zelfbeschikkingstheorie van Deci en

Ryan. Maslow's theorie richt zich op hiërarchische behoeften, Herzberg op de scheiding

tussen motivatoren en hygiënefactoren, en de zelfbeschikkingstheorie legt de nadruk op

autonomie, competentie en verbondenheid als kernfactoren voor motivatie.




2. Hoe kan het ‘Resource Based View’ model worden toegepast op HRM-

strategieën binnen een organisatie?

Antwoord: Het Resource Based View model stelt dat organisaties concurrentievoordeel

behalen door unieke en moeilijk te kopiëren middelen. In HRM betekent dit dat personeel, als

strategisch middel, moet worden ontwikkeld en behouden om hun unieke kennis en

vaardigheden maximaal in te zetten voor een concurrentievoordeel.




3. Wat is het belang van ‘strategische fit’ in HRM en welke risico’s zijn er bij het

ontbreken hiervan?

Antwoord: Strategische fit betekent dat HR-beleid en praktijken aansluiten bij de

strategische doelen van de organisatie. Het ontbreken ervan kan leiden tot ineffectieve inzet

van medewerkers, hogere kosten, lagere motivatie en verlies aan concurrentievoordeel.

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Scriptiebibliotheek. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $4.68. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 63950 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Laatst bekeken door jou

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

NURSING 1426 Pharmacology Exit HESI- NURS 1426 Pharmacology Exit HESI, Complete Study Guide.

Tentamen (uitwerkingen) ·

(5)

Test Bank Theory and Practice of Counseling and Psychotherapy 11th Edition by Gerald Corey

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

NSG 122 Herzing University -Final Hesi Blueprint NSG 122 Questions with Complete Solutions.

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

EGEE 101unit one quiz exam practice Questions And Answers With Verified Solutions Graded A+

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

DUCKS UNLIMITED® ECOLOGY CONSERVATION & MANAGEMENT CERTIFICATION REVIEW RATED 1005 CORRECT!!

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Test bank for Wong's Nursing Care of Infants and Children 11th Edition by Hockenberry Chapter 1-34

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

HESI RN EXIT V3 VERSION 3 EXAM WITH 110 QUESTIONS AND ANSWERS (UPDATE 2023 GRADED A+ AND GUARANTEED

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

ASU FMS 200 Midterm Study Guide FMS 200 Arizona State University Questions with complete solution

Voordeelbundel ·

(0)

Volledige samenvatting en begrippenlijst per thema Gezins-en contextbegeleiding 2021-2022

$4.68  1x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd