100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
NCOI her-examen Facility Management propedeuse portfolio opdracht 2024, cijfer 8 $8.86   Add to cart

Case

NCOI her-examen Facility Management propedeuse portfolio opdracht 2024, cijfer 8

 6 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Dit is een herexamen van NCOI Facility Management propedeuse portfolio opdracht 2024, cijfer 8. In de inhoudsopgave kun je zien wat ik er allemaal in heb moeten stoppen, de eerste versie was veel minder lang. Ze vinden het belangrijk dat je alle keuzes procies uitlegd en aan de theorie koppelt. Ik ...

[Show more]
Last document update: 2 weeks ago

Preview 4 out of 49  pages

  • November 4, 2024
  • November 4, 2024
  • 49
  • 2024/2025
  • Case
  • .
  • 8-9
avatar-seller
,
,Inleiding
Mijn naam is.....................en ik ben sinds 1 mei 2024 werkzaam bij X als
manager x. x is een organisatie met 22 zorglocaties en een hoofdkantoor.
Samen met mijn collega X zijn wij verantwoordelijk voor het facilitair bedrijf, de horeca en de
teams Welzijn van de 3 X locaties in x.

Ik heb in de loop van mijn werkjaren de nodige ervaringen opgebouwd binnen de facilitaire
wereld, maar mezelf nooit de gelegenheid en tijd gegeven het diploma op HBO niveau
hiervoor te behalen. Wel heb ik het diploma op MBO niveau 4 Horeca onderneming en
management behaald. Deze opleiding heb ik gevolgd in een MBO/HBO traject.

Sinds mijn overstap naar X heb ik de tijd en middelen gekregen aan de gang te gaan met het
behalen van mijn papieren facility management HBO. En deze mogelijkheid heb ik met
beide handen aangegrepen. Mijn doel met de opleiding is om mijn opgedane kennis in de
afgelopen jaren te verbreden, verder te ontwikkelen en uiteindelijk ook het bijbehorende
diploma te behalen. Op deze manier maak ik mezelf een stuk sterker, voorzien van nog
meer kennis en kunde passend bij mijn functie.

Via de NCOI ben ik in september 2024 gestart met de 4 jarige HBO bachelor opleiding
Facility Management.Wegens een verbouwing en een gezin heb ik in 2024 de studie
stilgelegd. Maar nu weer volop bezig en hoop ik binnen nu en 4 jaar de studie af te
ronden.

, Deel 1. De verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep
Voor mijn verantwoording van mijn professionele ontwikkeling in relatie tot mijn beroep
moet ik minimaal vier te ondernemen activiteiten op de werkplek benoemen die aantonen
dat ik een goede ontwikkeling door maak, passend bij de opleiding en het beroep. Deze
activiteiten dienen als input voor het verzamelen van bewijsstukken in fase 2, waarin ik de
relatie leg tussen de te ondernemen activiteiten op de werkplek, de bewijsstukken en de
beheersingsindicatoren van de geselecteerde eindkwalificatie.
De 4 activiteiten die ik hier de komende tijd voor ga gebruiken worden hieronder
beschreven.

1.1 De 4 activiteiten behorende bij de professionele ontwikkeling
1.1.1 Activiteit 1. Beleving en kennis rondom eten en drinken op de afdelingen /
woningen moet omhoog.
X is een grote organisatie waarbinnen veel teams op een eigen manier de werkzaamheden
uitvoeren. Zo ook omtrent eten en drinken. Teams kleinschalig wonen binnen X zijn zelf
verantwoordelijk voor hetgeen de bewoners te eten en te drinken krijgen. De grotere
afdelingen (vaak somatiek) hebben deels de eigen verantwoordelijk voor eten en drinken
op de afdeling, de centrale keuken levert hier de warme maaltijd. Er is veel onduidelijkheid
en eigenaarschap binnen de teams waardoor dit niet altijd ten goede komt van de
bewoner.

Om binnen de 3 locaties in ‘s-Hertogenbosch een eenduidige visie op eten en drinken te
implementeren ga ik de medewerkers, met als aandachtsgebied eten en drinken, hierin
meenemen.
De activiteit moet er voor zorgen dat het faciliterende proces rondom eten en drinken beter
uitgevoerd wordt dan nu vaak het geval is.
Medewerkers op de afdeling/woning weten na deze workshops wat er van ze verwacht
wordt (kaders) en de medewerkers worden op de juiste manier gefaciliteerd om het werk
goed uit te kunnen voeren en de beleving rondom eten en drinken ten goede komt van de
bewoner (coaching on the job).

Dit ga ik doen middels:
i. 2 workshops; Voedselveiligheid & Bewustwording eten en drinken
ii. Coaching on the job
1. Coaching door mijzelf gedurende de workshops en ‘on the job’
2. Coaching door de koks werkzaam op de locaties door middel
van ‘coaching on the job’

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Scriptiebibliotheek. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $8.86. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

75632 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$8.86
  • (0)
  Add to cart