100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Samengevat (VOL-VCA) hoofdstukken 3 en 4 vanuit het boek, Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden! $11.22   Add to cart

Summary

Samenvatting Samengevat (VOL-VCA) hoofdstukken 3 en 4 vanuit het boek, Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden!

 3 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Deze samenvatting bevat hoofdstukken 3 en 4 vanuit het boek, Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden. Hoofdstuk 3: Beroep doen op uitzendarbeid Hoofdstuk 4: Risico, preventie, beheersmaatregelen

Preview 2 out of 11  pages

  • November 5, 2024
  • 11
  • 2024/2025
  • Summary
avatar-seller
Inhoud
3 Beroep doen op uitzendarbeid ............................................................................................................ 3
3.1 Toepassingsgebied .................................................................................................................. 3
Uitzendarbeid is toegelaten ............................................................................................................ 3
Verboden activiteiten in verband met uitzendarbeid ..................................................................... 3
Wettelijke aansprakelijkheden m.b.t. veiligheid en gezondheid ..................................................... 3
3.2 Definities ................................................................................................................................. 3
3.3 Verplichtingen voor het uitzendkantoor ................................................................................. 3
Aansluiting bij de centrale preventiedienst voor de uitzendsector ................................................ 3
Medisch geschiktheid...................................................................................................................... 4
Overleg met de inlener i.v.m. geneeskundig onderzoek door de uitzendconsulent....................... 4
3.4 Centrale gegevensbank ........................................................................................................... 4
3.5 Taken van de intercedent voor het bevorderen van veilig werken bij uitzendkrachten ......... 4
VG- aspecten die belangrijk zijn bij het uitzenden voor tewerkstelling van een uitzendkracht ..... 4
Selectie van uitzendkrachten .......................................................................................................... 5
Controle door het uitzendbureau op gemaakte afspraken met de inlener .................................... 5
Aandachtspunten bij de evaluatie van de uitzendarbeid met de inlener ....................................... 5
3.6 Verplichting voor de gebruiker ................................................................................................ 5
De gebruiker moet voorafgaand aan elke taak: .............................................................................. 5
3.7 Ongevallen met verzuim/ werkverlet bij uitzendkrachten...................................................... 5
3.8 Uitzendkrachten in de bouwsector ......................................................................................... 5
3.9 Werkpostfiche ......................................................................................................................... 6
Altijd verplicht? ............................................................................................................................... 6
Procedure in verband met de toepassing van de werkpostfiche .................................................... 6
Verschil tussen formele en materiële werkgever............................................................................ 6
3.10 Wat is VCU? ............................................................................................................................. 6
Inhoud van instructie aan uitzendkracht gegeven door VCU gecertificeerd uitzendkantoor ......... 6
Bijkomende informatie die kan opgevraagd worden door het VCU gecertificeerd kantoor........... 6
Dossier van uitzendkracht ............................................................................................................... 6
4 Risico, preventie en beheersmaatregelen....................................................................................... 6
4.1 Gevaar ..................................................................................................................................... 6
4.2 Risico ....................................................................................................................................... 7
4.3 Risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE): algemene principes ................................................ 7
Wanneer? ........................................................................................................................................ 7
Waar? .............................................................................................................................................. 7

, De risicoanalyse en het nemen van preventiemaatregelen gebeurt op 3 niveaus, nl: ................... 7
Risico’s kunnen bestudeerd worden bij .......................................................................................... 7
De RIE (Risico Inventarisatie en Evaluatie) vermeld minimaal: ....................................................... 7
4.4 Praktische stappen in risicoanalyse en risico-evaluatie .......................................................... 8
Praktische werkwijze: ...................................................................................................................... 8
4.5 Preventiemaatregelen – preventiehiërarchie ......................................................................... 8
4.6 Taakrisicoanalyse..................................................................................................................... 9
4.7 Communicatie over risico’s ..................................................................................................... 9
4.8 Plan van aanpak ...................................................................................................................... 9
4.9 Veilig werken en veilig gedrag ................................................................................................. 9
Menselijk gedrag en veiligheid........................................................................................................ 9
Onveilig gedraag van medewerkers wordt in de hand gewerkt door ............................................. 9
Veilig menselijk gedrag wordt bevorderd door ............................................................................... 9
Veiligheidsobservatierondes (werkplekinspecties) ....................................................................... 10
Toolboxmeetings ........................................................................................................................... 10
4.10 Risicovolle taken.................................................................................................................... 10
Risicovolle werken......................................................................................................................... 10
Voorwaarden voor het uitvoeren van een risicovolle taak ........................................................... 10
Taken van de leidinggevende bij uitvoering van risicovolle taken ................................................ 11
4.11 Orde en netheid .................................................................................................................... 11
4.12 Struikelen uitglijden of verstappen ....................................................................................... 11
Oorzaken van struikelen, uitglijden of verstappen ....................................................................... 11
Methoden en maatregelen om struikelen, uitglijden of verstappen bij de bron te voorkomen .. 11
Maatregelen om gevaren te beperken bij het gebruik van trappen ............................................. 11

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller yeliz46. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $11.22. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

72042 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$11.22
  • (0)
  Add to cart