Arbeid en verzorgingsstaat; arbeidssociologie (VO24251279)
Summary
Samenvatting Arbeid, bedrijf en maatschappij - Arbeid en verzorgingsstaat; arbeidssociologie Hoofdstuk 3
0 view 0 purchase
Course
Arbeid en verzorgingsstaat; arbeidssociologie (VO24251279)
Institution
NHL Stenden Hogeschool (NHL)
In dit document een samenvatting van hoofdstuk 3 van het boek Arbeid, bedrijf en maatschappij van Albert Mok. De tekst is handig opgedeeld in verschillende hoofdstukken en de belangrijke woorden zijn gehighlight.
Arbeid en verzorgingsstaat; arbeidssociologie (VO24251279)
All documents for this subject (3)
Seller
Follow
plauffer
Content preview
Samenvatting boek Arbeid, bedrijf en
maatschappij van Albert Mok
Hoofdstuk 3 Arbeidsdeling en arbeidsverdeling
3.1 Arbeidsdeling verbindt, arbeidsverdeling verdeelt mensen
Arbeidsdeling = een natuurlijke diversiteit aan taken (ontstaan aan de hand van
aangeboren talent, kennis door studie, vaardigheden door ervaringen) >
maatschappelijk verschijnsel
Arbeidsverdeling = geconstrueerde organisatie van arbeidsproces (opgelegd door
macht van anderen)
Hegemonie = leiderschap, overwicht > hegemonische constructie = gedrag van
anderen beheersen + beïnvloeden in bepaalde richting
3.1.2 Vrije markt
Adam Smith: marktkrachten zijn de ‘ontzichtbare hand’ van de concurrentie
Karl Marx: de kapitalistische productiewijze ‘schudt’ bedrijven die niet mee
kunnen komen uit de markt > verdeling van taken leidde tot machtsproces >
kapitalistische klasse (bezitters van productiemiddelen) kan de proletarische
klasse (niet-bezitters) naar believen en desnoods tegen wil in, inzetten =
klassentegenstellingen > gevolg = solidariteit verdwijnt, sociale ongelijkheid
krijgt overhand
Saint-Simon: adel, geestelijkheid en politici zijn nietsnutten, technici en
industriëlen horen de macht te hebben
3.2 Arbeidsdeling
Arbeidsdeling = verscheidenheid aan arbeidsverrichtingen die voortkomen uit
menselijke hoedanigheden
Toegewezen hoedanigheid = krijg je ‘vanzelf’, anderen kennen er betekenis
aantoe: man, vrouw, van adel, papa, mama, kind, etc.
Verworven hoedanigheid = via onderwijs/praktijkervaringen verkregen
kwalificaties en competenties
Iedereen heeft zijn eigen vak > taken (= gebruikswaarde > = nut van het arbeid
voor degene die het verricht, voor de omgeving en voor de maatschappij als
geheel) en prestaties (= opbrengsten) leveren geld op (= ruilwaarde)
3.2.1 Beroep
Beroep = geheel van arbeidstaken met vakkennis, en de daarbij behorende
beroepscultuur en -ethiek + verbindt mensen door middel van
gemeenschappelijk vak (= beroepsgemeenschap)
Employability/inzetbaarheid = jezelf laten bijscholen
Onder-/overbenutting = onder/boven je kennen en kunnen werken
3.2.2 Cognitief kapitaal
Cognitief kapitaal = kennis, kunde en aanleerbare vaardigheden
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller plauffer. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.25. You're not tied to anything after your purchase.
