Samenvatting van de eerste vier hoofdstukken van het boek Methodisch Handelen Inzichtelijk 3e druk.
In de samenvatting heb ik gebruik gemaakt van afbeeldingen uit het boek en van het internet om termen toe te lichten.
Staan veel kleine typfouten in waardoor ik vind dat het niet prettig leest
Door: fatossh • 3 jaar geleden
Bekijk meer beoordelingen
Verkoper
Volgen
Miko25
Ontvangen beoordelingen
Beschikbare oefenvragen
Methodisch handelen inzichtelijk 3e druk FLASHCARDS
Oefenvragen18 Oefenvragen
$3.742 verkocht
Oefenvragen18 Oefenvragen
$3.742 verkocht
Enkele voorbeelden uit deze set oefenvragen
1.
Wat zijn de kenmerken van methodisch handelen?
Antwoord: 1 Je handelt doelgericht
2 Je handelt systematisch
3 Je handelt procesmatig
4 Je handelt bewust
2.
Wat is een methode?
Antwoord: Een methode is een vaste doordachte manier van handelen om een zeker doel te behalen.
3.
Wat is een methodiek?
Antwoord: Een methodiek is een overzicht van meerdere methoden.
4.
Wat is een regulatieve cyclus?
Antwoord: Dat is een voldoende neutraal kader waarin we competenties vergelijken en waar competenties uit diverse profielen tot hun recht komen.
Profielen : MWD SW SPH
5.
Wat is empowerment?
Antwoord: Dat is de kracht in de cliënt zoeken die hij zelf nog niet gevonden heeft, maar wel bezit.
Antwoord: Wanneer een doel niet is behaald, vervolg je de lijn en, stel je een nieuw doel vast met nieuwe stappen.
8.
Wat zijn 3 voordelen van een circulair model?
Antwoord: 1 Je bent in staat beter het proces te volgen
2 Je bent in staat procesmatig te werken
3 Elk circulair plan is cyclisch te maken
9.
Welke intakevragen heb je?
Antwoord: 1 Wie is de aanmelder?
2 Is het schriftelijk, telefonisch, persoonlijk gemeld?
3 Biografische gegevens?
4 De leefsituatie in kaart brengen
5 Referenten?
Voorbeeld van de inhoud
Methodisch handelen inzichtelijk
Jos kuiper & Peter Zijsling
3 e druk
, Inleiding MHI
Agogisch vakmatig werken:
Betreft het werken met en voor cliënten (Hulpverlening en dienstverlening)
Het handelen van de Sociaal Werker is gericht op het verbeteren van de situatie en het voorkomen
van verergering.
Organisatorische en bedrijfsmatige taken:
Betreft het werken in en vanuit een organisatie.
Vereiste: Ondernemend denken- en handelen en bijdragen aan het functioneren van het bedrijf
(Kwaliteitszorg, beleidsontwikkeling etc.)
Professionaliseringstaken:
Betreft het bijdragen aan ontwikkeling van eigen beroep op beroepsontwikkeling (Onderzoekt naar
effectief/efficiënt handelen en ontwerpen van diensten en methodieken voor cliënten)
Kerntaken Sociaal Werk:
Bevorderen van sociaal functioneren van mensen en hun sociale context.
Versterken van organisatorische verbanden waarin sociaal werk plaatsvindt
Bevorderen van de eigen professionaliteit en ontwikkeling van het beroep.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Miko25. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $5.90. Je zit daarna nergens aan vast.