100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Vragen werken aan verandering $8.76   Add to cart

Case

Vragen werken aan verandering

 2 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

De gegeven vragen voor het deel micro en macro van het vak werken aan verandering opgelost.

Preview 2 out of 5  pages

  • November 12, 2024
  • 5
  • 2024/2025
  • Case
  • /
  • 9-10
avatar-seller
WERKEN AAN VERANDERING – MACRO niveau: toelichting leerstof (ifv
examen)


Per les is er een power point met telkens bijhorende teksten. De powerpoint is de
leidraad, de ‘rode draad’ van de les en met de bijhorende teksten krijg je een
helder beeld van de inhoud van de les. Neem beide dus grondig door.
Je mag je voor het examen verwachten aan één ‘open vraag’, waarbij je een
model moet kunnen uitleggen en illustreren met een voorbeeld. Daarnaast krijg
je verschillende meerkeuzevragen (10 vragen per niveau, dus ook over het
macro-niveau), waarbij hoofdzakelijk kennis wordt getoetst.
Zorg dat je de termen/begrippen kent en deze ook kan toelichten (en eventueel
illustreren met een voorbeeld).


Hieronder een overzicht per les en van de leerstof:
Les 1 inleiding macro niveau
- Invloed op macro-niveau en de ‘politieke opdracht’ van de sw’er.
o Formele beïnvloeding
o Informele gesprekken, dialoog met beleidsmakers, lobby’en,
onderhandelen
o Demonstratieve interventies
o Confornterende interventies

- De betekenis van politiek als ‘vorm van handelen’
o Wat is het politieke interactieproces?
 Politiek en politici houden zich niet enkel bezig met het
parlement en de regering maar hebben ook interactie met
milieugroepen, jeugdraden, buurtverenigingen, …

o Wat is de invulling van de ‘politieke’ opdracht?
 Een standpunt over problemen innemen en voorstellen doen.
 In clonflict raken met elkaar.
 Conflict door macht beslechten.
 Tot een gemeenschappelijk besluit komen.

- Wat is ‘macht’ en het belang van ‘macht’?
o Wat zijn de essentiële kenmerken van macht?
 1. Macht is intentioneel
 2. Macht is effectief
 3. Macht is een waarneembare daad en capaciteit, een
vermogen
 4. Asymetrische machtsverhouding
o Welke ‘machtsmiddelen’ kunnen we onderscheiden?
 Dawng, geweld
 Gezagspositie – persoonlijk gezag
 Informatie en deskundigheid

1

,  Organisatie en deskundigheid
- Wat is er belangrijk in het kijken naar sociale issues/thema’s
o Aandacht voor verschillende probleemdefinities
o Aandacht voor organisatie van beleid
o Aandacht voor geheel van mensen en middelen die worden ingezet”


Les 2 ‘oude’ en ‘nieuwe’ sociale bewegingen
- Situering van het ‘middenveld’: wat is het middenveld?
o Burgers die zich orgniseren rond een gedeelde maatschappelijke
missie en van daaruit een dienstverlening opzetten. Ze streven
maatschappelijke of politieke veranderingen na en/of werken
gemeenschapsvormend.

- Wat zijn kenmerken van de ‘oude’ sociale bewegingen?
o Een klassieke links-rechts tegenstelling
o Herverdelingsvraagstuk
o Primaire inkomsten = ongelijkheid
o Stevig geworteld in beleid/institutionele kader
o Strak gestructureerd

- Wat zijn kenmerken van de ‘nieuwe’ sociale bewegingen?
o Sociale sectoren
o Postmaterialistisch
o Libertair
o Horizontale structuur

- Wat is het maatschappelijk belang van sociale bewegingen?
o De diversiteit aan sociale bewegingen vormt de graadmeter voor
het democratisch gehalte in de SL
o Het vergroot de betrokkenheid en geeft inhoud aan politieke
processen


Les 3 Gastles ‘vakbond’ ABVV: deze les is een illustratie en concretisering van
een ‘oude’ sociale beweging, nl. de vakbond. Mehdi gaat hier dieper in op de
opdracht en taken van de vakbond en wat de vakbond kan betekenen voor het
sociaal werk (het samen ‘wegen’ op beleid).


Les 4 Sociale bewegingen
- Wat is een ‘sociale beweging’ (social movement)?
o Formele/informele netwerken van solidair met elkaar verbonden
individuen, organisaties of groepen, die zich collectief en buiten de
institutionele politieke arena inzetten voor een gemeenschappelijk
doel

- Wat zijn de (drie) dimensies van een sociale beweging? Illustratie
met voorbeelden.

2

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller tineloverie. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $8.76. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

70055 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$8.76
  • (0)
  Add to cart