Inleiding gedrag in organisaties en werk (MANBIN001A)
Summary
Samenvatting begrippenlijst inleiding gedrag in organisaties en werk
6 views 0 purchase
Course
Inleiding gedrag in organisaties en werk (MANBIN001A)
Institution
Radboud Universiteit Nijmegen (RU)
Book
Organizational Behaviour and Work
begrippenlijst van inleiding gedrag in organisaties en werk, van alle hoofdstukken die moesten geleerd worden. ook worden belangrijke namen genoemd.
MAN-BIN001a radboud bedrijfskunde jaar 1.
vak met een goede voldoende afgerond mbh de samenvatting en de begrippenlijst
Inleiding gedrag in organisaties en werk (MANBIN001A)
All documents for this subject (1)
Seller
Follow
alyssaaa
Content preview
Alyssa Heuvelink Radboud university 12-10-2024
Begrippenlijst IGOW
Globalisering
mondiale uitwisseling van goederen, diensten, kapitaal, informatie en
mensen.
parttime penalty
parttime werken gaat vaak gepaard met lagere vaardigheden, lonen en
promotiekansen
rationeel denken
is met opzet, met rede en doel stellend gedrag
taylorisme
managementtheorie die gericht is op het verbeteren van
arbeidsproductiviteit door werk te standaardiseren, taken te splitsen en
nauwkeurig te controleren
fordisme
productiesysteem dat massaproductie mogelijk maakt door gebruik te
maken van lopende bandwerk en standaardisatie van onderdelen.
Frank Gilbreth
analyseerde de beweging, snelheid en de vermoeidheid van metselaars en
bekeek hoe deze beter en sneller kunnen.
de tijd en beweging studie
werk werd verdeeld in denk en handwerk. banen werden heel erg
verkleind, zodat alles zo efficiënt mogelijk kon.
deskilling
, Alyssa Heuvelink Radboud university 12-10-2024
het opdelen van werk in kleinere taken, uitgevoerd door minder
gekwalificeerde werknemers.
Hawthorne experimenten
werknemers werden productiever als ze zich speciaal en gewaardeerd
voelden.
eugenics
wetenschap van het verbeteren van genetische voorraden. Het benadrukt
genetische verschillen die bepalend zijn voor prestaties.
Cyril Burt
intelligentiemetingen komen overeen met bestaande classificaties van de
schoolbevolking en rechtvaardigen welke banen minder slimme
volwassenen zouden moeten kiezen.
pragmatisme
praktisch en toekomst gericht. Wordt in de praktijk getest , het gaat om
hoe iets zou moeten functioneren
kritische theorie/ participatorisch paradigma
kritisch kijken naar sociale structuren en deze bevragen. vaak staat
emancipatie centraal. De werkelijkheid is veranderlijk en kan worden
getransformeerd.
sociaal constructivisme/ interpretivisme
begrijpen van de betekenis die individuelen of groepen toekennen aan hun
ervaringen. resultaten liggen vaak uit elkaar en je kan geen conclusie
trekken. afhankelijk van menselijke interpretatie
positivisme
Gebaseerd op feiten. Doel is om conclusies te trekken op basis van
kwantitatieve data.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller alyssaaa. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.22. You're not tied to anything after your purchase.
