Dit is een samenvatting van het vak beroepsrollen sociaal werk. Alle beroepsrollen zijn samengevat a.d.h.v. de lessen en de syllabus. Ook de fundamenten van het sociaal werk zijn in de samenvatting terug te vinden, net zoals de globale defintitie.
FUNDAMENETEN SOCIAAL WERK
Algemeen
- Sociaal-agogisch handelen
- Doelen
- Waarden
- Duurzaamheid
Schema
GLOBALE DEFINITIE SOCIAAL WERK
Algemeen
- Sociaal werk als beroep
Werken professioneel om problemen in samenleving aan te pakken
o Bv. omgang tussen mensen
- ‘Sociale’ in sociaal werk
Positie tussen individu en smlv
o Soc. werkers staan tussen individu en smlv
o Helpen individuen met problemen + verbeteren van sociale
omstandigheden in samenleving
Relationeel denken en handelen
1
, o Bouwen van sterke relaties tussen mensen
o Mensen ondersteunen
o Helpen verbinden met anderen in gemeenschap
Sociale rechtvaardigheid
o Streven naar eerlijkheid en gelijkheid voor alle mensen
o Veranderen van systeem die ongelijkheid veroorzaakt
o Soc. werker brengt zaken naar de praktijk
Kanttekeningen globale definitie
- Definitie: ontstaan in specifieke context -> verschillende opvattingen worden
samengevat
Verandering is dus nodig -> laatste is van 2014
Sociaal werk is niet neutraal
- We hebben een globale definitie -> geen internationale
Centraal: mensenrechten en sociale rechtvaardigheid
o Mensenrechten: zowel eerste, tweede en derde generatie
Eerste generatie: burgerlijke en politieke rechten
Tweede generatie: soc.-econ. rechten, cult. rechten ->
welzijnsrechten
Derde generatie: recht met betrekking tot milieu
SOCIAAL AGOGISCH HANDELEN
Sociaal-agogisch handelen: 2 doelen
- Sociaal doel: realiseren van een menswaardig bestaan.
- Agogisch doel: SW’er faciliteert een veranderingsproces in de verhouding
tussen individu/samenleving. De professional werkt ontwikkelingsgericht en
op basis van wederkerigheid
Algemeen
- Sociaal agogisch handelen: interactie van individu met omgeving
- Sociaal agogische doelen
Sociaal doel: realiseren van menswaardig bestaan
o Materieel en immaterieel, individueel als groepsniveau
Agogisch doel: veranderingsproces activeren -> verhouding individu en
samenleving
- Sociaal werk: geen neutrale praktijk -> sociaal, politiek, ethisch karakter
Essentially contested concepts
- Fundamentele principes die inherent zijn aan sociaal werk
- Concepten zonder overeenstemming -> hebben politiek karakter
Sociaal werk is dynamisch
2
, Sociaal agogisch handelen
- In verschillende sectoren over diverse levensdomeinen vanuit diverse
perspectieven
Doel sociaal werkers
- Ethische afwegingen -> wat kan menswaardig/rechtvaardig beschouwd
worden
- Spanningsveld emancipatie en disciplinering
Veranderen van maatschappelijke orde -> grotere gelijkheid
Aanpassen van individu aan maatschappelijke orde
DOELEN SOCIAAL WERK
SOCIALE VERANDERING EN ONTWIKKELING
Algemeen
- Soc. werkers: veranderingsagenten -> zowel in smlv als in leven van individu
- Streven kleine en grote utopie na
Kleine utopie: individuele benadering -> aandacht menselijke waardigheid
Grote utopie: zoeken structurele sociale rechtvaardigheid (hervormingen
mogelijk)
o Ruimte voor kleine utopieën, maar langzaam steeds een groter ruimer
ideaal van meer rechtvaardige en menselijke waardigheid binnen
samenleving
SOCIALE COHESIE
Algemeen
- Kenmerk samenleving: relaties tussen leden van smlv en bindend effect van
die relaties
- Gedeelde loyaliteiten, solidariteit = sleutelelementen van sociale cohesie
- Mate waarin mensen in gedrag uitdrukking geven aan betrokkenheid bij
maatschappelijke verbanden in hun persoonlijk leven
Is individu verantwoordelijk om ergens bij te horen of de smlv?
EMPOWERMENT
Algemeen
- Proces van versterking: cliënt krijgt greep op eigen situatie en hun omgeving -
> via verwerven van controle, kritisch bewustzijn en stimuleren van
participatie
- Power = kracht, macht
Individuele niveau: aanspreken krachten van personen en hun omgeving
Niveau samenleving: groepen in kwetsbare situatie -> macht verwerven
om maatschappelijke veranderingen mee te bewerkstelligen
- Persoon verbinden met omgeving -> aanspreken verantwoordelijkheid
samenleving om welzijn van individu te realiseren
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller michelledeserranno. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.26. You're not tied to anything after your purchase.
